Si España tiene casi cinco millones de parados (4,33 millones inscritos en los servicios públicos de empleo) es por culpa de las leyes que regulan el mercado de trabajo, especialmente las que obligan a los empresarios a pagar a sus empleados más de lo que rinden sus negocios. Así lo cree el gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, quien ayer resumió en una frase su receta para acabar con la mayor tasa de paro de la historia del país.

«Bastaría con que los empresarios pudieran, al igual que en otros países desarrollados, ofrecer empleos con salarios acordes con su productividad a esos millones de desempleados, y que estos pudieran [...] decidir sobre unas ofertas que hoy los empresarios españoles ni siquiera pueden plantearles debido a la rigidez de nuestras singulares normas», dijo.

Reformas

Ordóñez ostenta el cargo público mejor pagado de España. Gana 165.000 euros brutos al año, es decir, más del doble que el presidente del Gobierno, 7,5 veces el sueldo de un asalariado medio y más de veinte veces la retribución de un trabajador con el salario mínimo interprofesional (633,3 euros mensuales). El gobernador participó ayer en un encuentro del sector financiero en Madrid, en el que alabó las reformas estructurales emprendidas por el Gobierno, pero en el que también advirtió de la necesidad de seguir profundizando en ellas. Sobre todo en la del mercado de trabajo.

«Por encima de todas las reformas, por su importancia y porque es en esa área en la que nos separamos más de los demás países desarrollados, se sitúa la reforma de unas instituciones laborales que son la causa del principal problema de nuestra economía: un marco que pone trabas a la creación de empleo y que incentiva a utilizar la destrucción de empleo», explicó.

El gobernador no matizó si, además de a la vinculación entre salarios y productividad, se refería a otras normas como las que establecen el salario mínimo interprofesional, las fórmulas de contratación o los costes del despido. Pero sí aseguró que una reforma completa que acerque a España a sus socios europeos permitiría «una recuperación del empleo más rápida e intensa», que redundaría «en un saneamiento de las cuentas públicas más fácil y una reducción de la morosidad que animaría la concesión de créditos».

La nómina de Ordóñez, como la del subgobernador y el resto de consejeros del Banco de España, la decide el Ministerio de Economía y Hacienda a propuesta del propio Consejo del Banco, que no ha desvelado si en el cálculo se tiene en cuenta la productividad del cargo. Cuando deje su puesto, el gobernador no podrá trabajar durante dos años en el sector financiero, pero si no encuentra otro empleo tendrá un subsidio de 132.020 euros al año. La prestación contributiva media de un parado español (solo la cobran el 38% de los desempleados) no supera los 10.300 euros anuales.

«Bastaría con que los empresarios pudieran ofrecer empleos con salarios acordes con su productividad a esos millones de desempleados»

lavozdegalicia.es

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Vamos hacia el cuencoarrocismo, si o si.

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Supongo que el señor MAFO predicará con el ejemplo y se pondrá a partir de hoy el salario más frecuente en España, ésto es, 12.000 euros brutos anuales.

Tan sólo algo más que decir:

HDLGP

Tan preocupante como ir al cuencoarrocismo es tener 5 millones de parados.

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El problema de la productividad no está en los trabajadores, está en los empresarios que no son capaces de crear puestos de trabajo altamente cualificados por lo tanto productivos.

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Pues yo estoy de acuerdo, vamos a vincular TODOS los salarios del país a la productividad:

- Vamos a ver lo que produce un alcalde de un Ayuntamiento con déficit galopante.
- Vamos a ver lo que producen los presidentes y parlamentarios autonómicos que endeudan sus "empresas" (autonomías) y permiten que se realicen inversiones ruinosas (aeropuertos y AVEs)
-Vamos a ver lo que producen "menestras" de ministerios absurdos.
-Vamos a ver lo que produce ZP, que nos ha llevado a la quiebra.
-Vamos a ver lo que siguen produciendo Aznar y González, porque les seguimos pagando.

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Y quien dice que el jefe no cobra en B por lo que tu trabajas,y por tanto a ojos del estado el gana poco y debe pagarte poco???dicen que quieren acabar con el B,pues esto,encima que dejaria al trabajador con el culin al aire,le daria mas alas a los empresarios para trabajar en B y asi poder objetar que no puede pagar un salario digno.

Saludos.

quemadlos a todoooooooooosss!!!

Eso nos pasa por sacralizar una cifra, un cálculo, como es la tasa de paro.

Si todos ganamos 600 menos , a jornada partida y con disponibilidad intradía total (ven ahora, hoy no vengas, mañana sí..) seguro que baja esa cifra.

¿Se habrá ganado algo?

Afganistán tiene tasas de paro inferiores ¿están mejor allí o aquí?

Habría que desacralizar lo de la tasa de paro y hablar de otras cosas. Por ahí nos van a pillar.

En teoría tiene razón, en la practica es imposible. Por eso se va a cronificar el paro. La gente no esta dispuesta a trabajar 40 horas por 500€.

Solo los que tienen verdadera necesidad trabajarían por ese dinero. Mientras existan ayudas, un padre que te mantiene y tal, la gente no estará dispuesta.

El problema es que salvo que te sean imprescindibles para comer, 600 no le aportan gran cosa a un mantenido. Eso sin tener en cuenta que total para cañas, se pueden ganar 200 sin hacer gran cosa y trabajando en B.

La realidad del pais es que hay mucha mucha gente que no vale para nada. Son incapaces de hacer nada últil ahora mismo.
Antes podía tiran de saco, llevar ladrillos o quitar escombro. ¿Que hace toda esta genta ahora? Nadie dice la verdad, no les podemos ocupar, no les podemos formar, unos porque no quieren y otros porque simplemente no valen para ello.

Tenemos que aceptar el salario de subsistencia que dice Niño Becerra, o enfrentarnos a delicuencia e inseguridad en las calles. Yo no le veo solución.

Bueno una si, que la siguiente generación no sea así. Se tiene que supeditar la concesión de ayudas a que los hijos de esta gente, aprovechen la educación gratuíta que reciben. Si no aprueban su pensión de subsistencia se reduce, o desaparece.
Esta generación está perdida, empecemos a trabajar en la siguiente.

Por cierto, no van a emigrar asi que ¿Que soluciones veis?