Burbuja.info - Foro de economía > > > Duda con el contrato indefinido. Gracias
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  #41  
Antiguo 26-oct-2006, 23:34
Mary Shelley Mary Shelley está desconectado
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Iniciado por VivaTaylorRain
¿Pero a que viene eso de que el "pobre" empresario le paga a su "[email protected]" [email protected], y que despues el/la [email protected] se vuelve rana? ¡Oh, traidora sabandija, te has quedado embarazada! ¡Oh, ruin cobarde, te has roto un brazo y te has cogido una baja medica! (si, si, lo habeis entendido, hay que leerlo con tono sarcastico).
Vamos a ver, me pones el ejemplo de la pescadera que a las 15:00 en punto se da el piro porque es la hora de cerrar y le da igual que haya clientes. Mmmm... ¿Y si le damos la vuelta a la tortilla, nos dejamos de supuestos y te cuento como funciona eso en la realidad?
Pescadera: Son las 15:00, me voy.
Propietario: Tienes que quedarte hasta que hayas despachado a todos.
Pescadera: No, en mi contrato, que ambos hemos firmado pone las 15:00.
Propietario: O haces lo que te digo o te mando a la calle.
Pues esto si que es la realidad. Y si un empleado te sale rana, no lo hubieses contratado. El empresario debe tomar decisiones y las toma mal (contratar personal ineficiente) es una decision mal tomada bajo su responsabilidad. No hablemos ya de empresas medianas-grandes con departamento de RRHH. Si la cagan en la seleccion de personal es problema suyo y ademas los que deberian acabar en la calle son ellos por no saber elegir.
Si me pagasen 5 centimos por cada minuto extra que he hecho en mi vida ahora estaria tumbado en una hamaca y poniendome morado a base de mojitos en el Caribe. Peeeero, si yo no hubiese hecho todos esos millones de minutos gratis, ahora estaria en la cola del paro.
En serio, esa doble moral de los empresarios me desquicia. Las amenazas y el mobbing que hay no se puede pasar por alto. Empresarios: no os hagais las victimas. Por un lado lloriquean y por otro amenazan.

Hola VivaTaylorRain,

Deduzco que has tenido malas experiencias laborales, lo lamento.
No intento lloriquear, intento explicar porque sería conveniente reducir el coste de los despidos, desde mi punto de vista...

Yo hablo de la microempresa...


Y hablo desde un punto de vista creo que más objetivo (he sido trabajador y ahora soy empresario)...

Las bajas laborales las tendría que cubrir integramente la Seguridad Social y se tendría que vigilar muy estrechamente la simulación.

En cuanto al desempleo, habría que reducirlo a mínimos.

Un país que paga por no trabajar jamás funcionará... Cómo es posible que hay aun montón de gente cobrando el paro y no paren de pedir mano de obra extranjera...

Hoy he leído que aumenta vertiginosamente el número de extranjeros que están en desemplo, no me extraña... Se deben de partir de risa cuando vienen aquí y les pagamos el paro.....

El otro día vino a mi oficina un director de una importantísima mutua española.
Me comentó que están aumentando vertiginosamente el número de personas extranjeras que vienen con problemas de espalda, trabajan varios meses hasta conseguir la carencia y pasan a la situación de invalidez parcial. Se van a su país y a cobrar esa invalidez pagada por el Estado y que les permite ya vivir el resto de su vida holgadamente teniendo en cuenta los costes de la vida que hay en su país de origen


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  #42  
Antiguo 26-oct-2006, 23:35
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Iniciado por chelimo
Buenas noches Tocho, es un placer volver a tenerte por aqui.


Hola Chelimo,

Esta claro que estoy atrapado por mi pasado (oscuro pasado)


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  #43  
Antiguo 26-oct-2006, 23:40
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Iniciado por Lady_Poteca
Perdona Mary Shelley, corazon o cariño, (q no lo tengo aun claro)... a q sector se dedica tu emmpresa? Besos.

Hola Lady,

Puedes llamarme como quieras (tochovista, Mary Shelley, Lady Airon). De momento, no tengo más nombres...

Mi empresa se dedica al sector servicios (no puedo dar más datos)

Pero no quiero que esta conversación acabe en mal rollo, si lo sé no digo nada.
He intentando entablar una conversación amena y un debate


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  #44  
Antiguo 26-oct-2006, 23:44
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Iniciado por danii
Mary, dices que con el despido de 15 dias se incentiva la estabilidad laboral. Esto no lo entiendo. Podrias explicarlo porque a mi me parece lo contrario. ¿como va a pedir una hipoteca al banco?

Un saludo.

El banco se limitaría a comprobar tu currículum... Si eres competente, te has reciclado, tienes multitud de cursos y dominas tu profesión, el banco tiene más garantías... porque te has convertido en una persona polivalente con una gran seguridad capaz de cambiar de trabajo cuando se te antoje porque eres un "PROFESIONAL"


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  #45  
Antiguo 26-oct-2006, 23:54
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y si encima el jefe te avala mejor,
nos estas relatando un mundo feliz, la vida no es un anuncio de television, en mi opinion te has olvidado de tu vida anterior (operario a jornal)y piensas que antes estabas equivocado porque ahora vives mejor, a veces pasa


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  #46  
Antiguo 26-oct-2006, 23:57
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Y es que encima el cachondo, se pone un avatar con un troll. Estaras de acuerdo o no con él pero es irrepetible.

P.S. Además de que esta enganchado al foro, como muchos de nosotros


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  #47  
Antiguo 27-oct-2006, 00:06
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Iniciado por cateto
y si encima el jefe te avala mejor,
nos estas relatando un mundo feliz, la vida no es un anuncio de television, en mi opinion te has olvidado de tu vida anterior (operario a jornal)y piensas que antes estabas equivocado porque ahora vives mejor, a veces pasa


Tienes razón, a veces no nos vemos la joroba porque la tenemos en la espalda y nuestra vista no llega

Pero el desempleo, las indemnizaciones, el paro y tal y tal...

Es retribuir el "no trabajar" y esto no funciona.


Conozco un trabajador que se hizo empleador por las desgracias de la vida.
Es decir, tuvo que contratar a una mujer para que cuidara a su madre enferma.
Te aseguro que era el típico "trabajador antiempresa y conspirador", pues bien, ahora ve las cosas desde otro punto de vista....


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  #48  
Antiguo 27-oct-2006, 00:07
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Iniciado por chelimo
Y es que encima el cachondo, se pone un avatar con un troll. Estaras de acuerdo o no con él pero es irrepetible.

P.S. Además de que esta enganchado al foro, como muchos de nosotros


Tengo que reconocer que el foro engancha. Lo que pasa es que tenía ganas de cambiar de aires.....


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  #49  
Antiguo 27-oct-2006, 01:12
LoboDeMar LoboDeMar está desconectado
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Iniciado por Mary Shelley
Porque muchos trabajadores se acomodan cuando están indefinidos. Dejan de formarse, de hacer cursos, de promocionarse... Adquieren actitudes funcionariales. Ojo, hay excepciones como en todos los sitios. Conozco funcionarios muy eficientes.

Con el despido de 15 días, muchos trabajadores estarían en formación constante, intentando cambiar de empresas para promocionarse y cambiar de rutinas. Si no les gusta su empleo en lugar de estar amargados, intentarían realizar cursos de reciclaje para mejorar.... Aumentaría la motivación del personal y con ello la productividad de las empresas españolas, lo cual generaría riqueza para el país.

El empresario tendría miedo de los costes de rotación ante personal cualificado y esto motivaría aumento salarial.

Habría más estabilidad en el empleo...

Creo que también se tendría que eliminar los "plus de antigüedad"

Quien sería el perjudicado:

"el trabajador que no quiere trabajar y le gusta cobrar indeminizaciones y luego el desempleo"

Hola Tocho.

Entiendo muchos de tus planteamientos pero observo en mucho de lo que dices una actitud, cercana al topamismo -filosofía de vida que se resume en: too pa mi y pa mi buchaca-.

Por ejemplo, parece que la llave de la productividad la tenga el trabajador cuando, nada más lejos de la realidad, depende tanto o más del empresario.

Cuando se habla de productividad parece que sólo se tiene en cuenta el nº de ítems producidos o servidos por unidad de tiempo por parte del trabajador. Parece que se esté hablando de motivación, más bien.

Sin embargo, la productividad no es eso. Es mucho más: son herramientas, es organización de los procesos, son políticas realistas dictadas desde arriba, son bienes de equipo, son procedimientos, etc. Y cuando estos son inapropiados, están obsoletos o sencillamente no son los idóneos, por mucho que tengas al personal motivado no va a obtenerse el resultado que podría llegar a obtenerse. Pero, claro, esos currelas qué zánganos y perros son. En cuanto pueden se escaquean los muy cabrones.

Curiosamente, mejorar todo lo mencionado en el párrafo anterior vale una pasta, pasta que, lógicamente, debe correr a cuenta del empresario porque será él quien se lleve luego los beneficios.

Por otro lado, el trabajador es un mercenario de su tiempo y de su fuerza laboral a cambio de unos euros. Si la pescatera se quiere ir a las 15:00, porque así consta en su contrato, está en su derecho aunque haya una cola de aquí a Francia. Si quieres que no se vaya, entonces paga.

Lo que no se puede pretender es que regale parte de su tiempo, ergo de su vida, para que LA empresa no se resienta. Esto para mi es un claro ejemplo de topamismo: saca a mi empresa adelante, y por la cara además, que luego los beneficios son toos pa mi. Ah! y siénte contento porque haciéndolo estás contribuyendo a que la vaca que te da de comer tenga buena salud.

Igual que con otras tantas cosas, si no puedes permitirte tener asalariados, no los quieras tener a toda costa. A lo mejor el problema está en el modelo de empresa y de negocio...

Señores empresarios, es responsabilidad SUYA, y sólo suya, garantizar la salud de SU empresa, de tenerla bien engrasada y optimizada para, luego, llenarla de remeros, a X euros la remada, para que la lleven a donde a Uds. les plazca. Será responsabilidad del trabajador remar adecuadamente a lo pagado.

Como anécdota, en una ocasión en una empresa en la que trabajaba planteé unos cambios, a iniciativa propia. Lo hice por puro egoísmo, porque me jode sobremanera perder el tiempo, hacer de robot repetidor tonto y trabajar mal y a disgusto, aunque al hacer los cambios la empresa se ahorraría una pasta y saldría beneficiada como efecto secundario.

Los aprobaron y al cabo de varios meses la empresa empezó a notar un ahorro muy importante. Aún así me costó sangre y sudor convencer al DUEÑO de la empresa de que así mejoraría SU empresa. Tuve que dar el coñazo y base de darlo tuve luz verde.

Pasó el tiempo, quedó patente el ahorro y la mejora, demostrable con números, y en la siguiente revisión pedí un aumento nominalmente alto, pero poca cosa realmente porque estaba muy mal pagado por entonces. Sólo quería estar al nivel que me correspondía, ni más ni menos. Pues van y me sueltan que no iba a poder ser, que era demasiado joven para ganar "eso", que había compañeros más veteranos a los que les había llevado el doble de tiempo llegar a ese nivel salarial, bla, bla, bla. Señor empresario, ése no es mi problema. Fue un acto meridiano de topamismo en estado puro: Reviéntate a trabajar, devánate los sesos, mejora MI empresa y haz aumentar MIS beneficios, pero luego májete, no me pidas más pasta, aunque lo valgas, que el empresario soy yo y tú el asalariado... Que yo si no tomo Cardhú a diario me subo por las paredes y tú, chaval, aún no tienes paladar para esas cosas...

A tomar por culo, hombre. Como todo lo que me dijeron no era mi puto problema -pésima gestión de personal, mala organización del trabajo, mala política de retribuciones, desidias y dejaciones varias, etc-, ese mismo día empecé a buscar trabajo y al mes ya estaba en otra empresa.

Así yo también me hago empresario.

Y lo dejo aquí que ya estoy bastante espesito. Un saludo a todos.

PD1: Enseguida he reconocido ese inconfundible e inimitable estilo de responder uno a uno, sin excepción, a todos y cada uno de los mensajes que van dirijidos a Tochovista.

PD2: Enhorabuena, enhorabuenísima más bien, por tu nuevo cambio de look. Te has reinventado a ti mismo muy acertadamente a mi entender. Me ha encantado tu nueva forma de llevar el hilo, más razonada, manteniendo la frescura pero sin caer en autobombos ni numeritos.

PD3: No lo quería pero, qué raro en mi, me ha salido otro ladrillo. Perdón

Última edición por LoboDeMar; 27-oct-2006 a las 01:14


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  #50  
Antiguo 27-oct-2006, 01:53
ORION ORION está desconectado
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[QUOTE=chelimo]Y es que encima el cachondo, se pone un avatar con un troll. Estaras de acuerdo o no con él pero es irrepetible. [QUOTE]


chachondo pero total. Lo mismo vale para un roto que para un descosido.

si recordáis ya se le desenmascaró hace unos días.

con lo del cutre billete de 25.000 pesecelas


http://www.burbuja.info/inmobiliaria...404#post171404


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