Burbuja.info - Foro de economía > > > Duda con el contrato indefinido. Gracias
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  #11  
Antiguo 26-oct-2006, 21:46
Mary Shelley Mary Shelley está desconectado
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Iniciado por Malthus
Con la última reforma echarte a la calle les costará 33 días por año trabajado, más, con los salarios que se pagan hoy dia serán unos 1000 eurillos. Hasta hace 4 o 5 meses eran 45 días, y hace pocos años 60.


Cierto Malthus, eso es lo que pone la ley. Pero los expertos sabemos que las cosas no van por ahí y esto te lo puedo explicar rápidamente.

La reforma establece 33 días de salario para las conversiones a indefinidos de los contratos de duración determinada.

Ahora bien, resulta que los contratos de duración determinada (eventuales por circ.producción y el de obra y servicio especialmente) se celebran en su mayoría en fraude de ley. De manera que cuando se impugnan son considerados indefinidos a todos los efectos desde el primer día, pero indefinidos ordinarios (con 45 días de indeminización).

Esto no lo saben muchos trabajadores que se conforman con sus 33 días, cuando podrían conseguir 45 días y los salarios de tramitación hasta el día de la conciliación o, si hay juicio, hasta el día de la sentencia.


Espero haberte ayudado,


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  #12  
Antiguo 26-oct-2006, 21:50
dejarik dejarik está desconectado
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Gracias por vuestros comentarios.

Principalmente la duda me surgía porque tengo entendido que los bancos, a la hora de dar una hipoteca, se miran muy mucho que los solicitantes tengan contrato indefinido. Auqnue por lo que veo no sirve de nada.

Shelley, porque es un "arma de doble filo" que los trabajadores tengan esos 45 dias por año en caso de despido?


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  #13  
Antiguo 26-oct-2006, 21:58
Mary Shelley Mary Shelley está desconectado
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Iniciado por johnnysp
si claro...lo mejor es que el empresario pueda cambiar fichas (trabajadores) en cualquier momento, ahora no quiero a este que se me sube a las barbas, le echo y contrato a uno que viene con menos pretensiones, y así todo el tiempo, y mientras aumentando el paro, y los que pedian más tendran que volver a bajar sus pretensiones para volver a entrar en el mercado de trabajo....consecuencia bajada alarmante de los salarios....
el despido ha de ser caro y además deberían penalizar a la empresa y basta ya de dar incentivos a las empresas por contrataciones, como que no paguen la seguridad social si contratan a alguien para sustituciones de bajas maternales (que nunca te situan en el puesto de la persona de baja, siempre la usan para contratar a gente eventual en otros puestos)

Hola Johnnysp,

Por un momento piensa que tienes una pescadería que llevas con tu mujer y tenéis tres hijos que mantener. La pescadería os da dinero, un poco más que si trabajaras por cuenta ajena...

Tu te dedicas a ir a buscar el género por las mañanas y tu mujer despacha en la parada de pescado.

Pues bien, tu mujer fallece y tienes que contratar a una pescatera.


Contratas a la pescatera y, claro está, ahora tienes menos ingresos, pues tienes que pagar el sueldo de la trabajador más la seguridad social (la del trabajador y la de la patronal).

Pues bien, esta señora, que la has hecho indefinida, resulta que a los dos años se tuerce:

a) Te dice que tiene que hacerse un análisis (uno cada semana porque le apetece). La ley le ampara.
b) Hoy le duele el brazo y se va al médico. Mañana la muñeca. (La ley le ampara)
c) Que no limpia la merluza porque no le sale de los ovarios (según lo que argumente vinculado a la prevención puede encontrar alguna causa legal permitida)
e) Que tiene depresión y se tira dos meses de baja (los médicos de la Seguridad Social dan la baja aunque crean que son simulaciones, no se arriesgan, pues ellos no pierden nada)
f) Que viene todos los días 15 minutos tarde porque le sale de los ovarios (no es causa de despido, hay que demostrarlo y es muy difícil)
g) Que a las 15:00 plega aunque haya venido hoy la clientela a última hora, pues su hora de plegar es a a las 15:00 y punto
h) Que está todo el día con cara de limón y trabajando a disgusto porque esta señora no se siente realizada con su trabajo, ya que quería ser bailarina de ballet

Yo pregunto. ¿Quíen es el desgraciado aquí?


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  #14  
Antiguo 26-oct-2006, 22:06
pulpitus pulpitus está desconectado
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Iniciado por Mary Shelley
Hola Johnnysp,

Por un momento piensa que tienes una pescadería que llevas con tu mujer y tenéis tres hijos que mantener. La pescadería os da dinero, un poco más que si trabajaras por cuenta ajena...

Tu te dedicas a ir a buscar el género por las mañanas y tu mujer despacha en la parada de pescado.

Pues bien, tu mujer fallece y tienes que contratar a una pescatera.


Contratas a la pescatera y, claro está, ahora tienes menos ingresos, pues tienes que pagar el sueldo de la trabajador más la seguridad social (la del trabajador y la de la patronal).

Pues bien, esta señora, que la has hecho indefinida, resulta que a los dos años se tuerce:

a) Te dice que tiene que hacerse un análisis (uno cada semana porque le apetece). La ley le ampara.
b) Hoy le duele el brazo y se va al médico. Mañana la muñeca. (La ley le ampara)
c) Que no limpia la merluza porque no le sale de los ovarios (según lo que argumente vinculado a la prevención puede encontrar alguna causa legal permitida)
e) Que tiene depresión y se tira dos meses de baja (los médicos de la Seguridad Social dan la baja aunque crean que son simulaciones, no se arriesgan, pues ellos no pierden nada)
f) Que viene todos los días 15 minutos tarde porque le sale de los ovarios (no es causa de despido, hay que demostrarlo y es muy difícil)
g) Que a las 15:00 plega aunque haya venido hoy la clientela a última hora, pues su hora de plegar es a a las 15:00 y punto
h) Que está todo el día con cara de limón y trabajando a disgusto porque esta señora no se siente realizada con su trabajo, ya que quería ser bailarina de ballet

Yo pregunto. ¿Quíen es el desgraciado aquí?

El pobre desgraciado que se ha comido la merluza sucia y lleva 2 días vomitando.


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  #15  
Antiguo 26-oct-2006, 22:07
Mary Shelley Mary Shelley está desconectado
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Iniciado por dejarik
Gracias por vuestros comentarios.

Principalmente la duda me surgía porque tengo entendido que los bancos, a la hora de dar una hipoteca, se miran muy mucho que los solicitantes tengan contrato indefinido. Auqnue por lo que veo no sirve de nada.

Shelley, porque es un "arma de doble filo" que los trabajadores tengan esos 45 dias por año en caso de despido?

Porque muchos trabajadores se acomodan cuando están indefinidos. Dejan de formarse, de hacer cursos, de promocionarse... Adquieren actitudes funcionariales. Ojo, hay excepciones como en todos los sitios. Conozco funcionarios muy eficientes.

Con el despido de 15 días, muchos trabajadores estarían en formación constante, intentando cambiar de empresas para promocionarse y cambiar de rutinas. Si no les gusta su empleo en lugar de estar amargados, intentarían realizar cursos de reciclaje para mejorar.... Aumentaría la motivación del personal y con ello la productividad de las empresas españolas, lo cual generaría riqueza para el país.

El empresario tendría miedo de los costes de rotación ante personal cualificado y esto motivaría aumento salarial.

Habría más estabilidad en el empleo...

Creo que también se tendría que eliminar los "plus de antigüedad"

Quien sería el perjudicado:

"el trabajador que no quiere trabajar y le gusta cobrar indeminizaciones y luego el desempleo"


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  #16  
Antiguo 26-oct-2006, 22:09
HOLAQUETAL HOLAQUETAL está desconectado
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No hagas caso, aguanta ese contrato indefinido, cuando tengas 50 años y sepas que para hecharte te tegan que pagar 20k dormiras mas tranquilo. Es evidente que a corto no tiene sentido, pero el tiempo pasa y tarde o temprano te veras con 55 años, desfasado y presionado por las generaciones siguientes.


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  #17  
Antiguo 26-oct-2006, 22:14
Mary Shelley Mary Shelley está desconectado
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Iniciado por HOLAQUETAL
No hagas caso, aguanta ese contrato indefinido, cuando tengas 50 años y sepas que para hecharte te tegan que pagar 20k dormiras mas tranquilo. Es evidente que a corto no tiene sentido, pero el tiempo pasa y tarde o temprano te veras con 55 años, desfasado y presionado por las generaciones siguientes.



Holaquetal,

Estás equivocado,

Si eres bueno en tu trabajo nadie te quiere jubilar.

Ejemplos:

Allan Greenspan


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  #18  
Antiguo 26-oct-2006, 22:20
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Qué absurdo !!!

El sindrome del funcionario no se da en un trabajador indefinido, porque independientemente de la cuantía, es vox populi que el despido en España es libre, y hoy estás muy bien, y mañana a la puta calle. No creo que nadie "maduro y sensato" se eche a la bartola con un contrato indefinido, creyéndose el rey del mambo porque no le van a echar nunca.

Yo todas las veces que he cambiado de empresa, me han hecho contrato indefinido desde el principio. He ahí la prueba de que a las empresas les suda la pijota© el tipo de contrato. Con unos y otros puedes verte en la calle de hoy para mañana, y no es excusa alguna para dejar de luchar y trabajar.


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  #19  
Antiguo 26-oct-2006, 22:21
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Iniciado por Pasapisero
Estoy de acuerdo en que las idemnizaciones por despido deberian ser mas bajas, pero es que los trabajadores tambien deberian poder despedir a los empresarios que no hacen bien su trabajo!!!


Pasapisero,

El "mercado" ya se encargará de pasar factura al empresario incompetente.

El trabajador optó por la ajeneidad y esto excluye de la potestad de despedir.

La gente no sabe lo que significa ser empresario y la "responsabilidad que esto implica".

Por ejemplo, una de pinturas. Resulta que un pintor empleado un buen día decide suicidarse y se tira por la ventana.
Pues bien, el empresario tiene que demostrar que esa persona se ha suicidado y que no ha sido él quien le ha obligado a pintar la fachada o lo que sea.

El empresario se enfrenta al pago de un indeminiación elevadísima derivada de la responsabilidad civil (a lo mejor tiene que vender su piso para pagarla) y también se enfrenta a responsabilidad penal (puede ir a la carcel )


Y a lo mejor el pobre empresario no tenía nada que ver.


Os recuerdo que el tejido empresarial español está formado mayoriatariamente por pequeñas microempresas a cuya cabeza se encuentra un pobre desgraciado que cobra poco más que vosotros.....


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  #20  
Antiguo 26-oct-2006, 22:23
Beborn Beborn está desconectado
Niño entre el Centeno
 
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Mary Shelly, en el diccionario foril, al lado de la definición de "Troll cínico e hipócrita" aparece tu avatar.


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