REFORMAS | Negociación colectiva
Trabajo dice que la moderación salarial será necesaria 'durante muchos años'

ELMUNDO.es | Efe | Madrid
Actualizado miércoles 23/03/2011 14:52 horas


La reunión en La Moncloa de los sindicatos CCOO y UGT con el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, y con el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha finalizado con tres conclusiones: el acuerdo con la patronal sobre la negociación colectiva está próximo, aunque existen complicaciones "superables"; es una de las negociaciones "más intensas de los últimos 30 años"; y será necesario el consenso porque, como ha explicado Gómez, en España "necesitaremos moderación salarial durante muchos años".

Los secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, y de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, creen que el acuerdo de la reforma de la negociación colectiva está próximo, aunque reconocen que aún existen complicaciones "superables".

Los máximos responsables de ambos agentes sociales se reunieron en La Moncloa durante dos horas y media con Zapatero y Gómez para abordar el Pacto de Competitividad, también llamado Pacto por el Euro, que presumiblemente aprobará el Consejo Europeo en Bruselas.

Tras el encuentro, Méndez señaló que el proceso de negociación con la patronal sobre el sistema de convenios colectivos está en "fase de definición de los contenidos" y podría haber un acuerdo a mediados de abril. No obstante, indicó que "hay muchísimas complicaciones, que no se pueden ocultar".

Por su parte, Toxo aseguró que se trata de un proceso complejo que está haciendo que el acuerdo, aunque "posible", sea "lento" y señaló que el proceso "avanza" y "no hay fecha límite".
"Lo importante es llegar a un acuerdo"

Por su parte, el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, espera que los agentes sociales "lleguen a un acuerdo en un tiempo razonable", porque tienen que seguir hablando de más cosas, "tan importantes como la negociación colectiva, pero no más", ha subrayado.

Respecto a la reunión con los líderes sindicales, Gómez dijo que "se trata del proceso de negociación más intenso de estas características que se aborda en 30 años", y precisó que el objetivo es llegar a una reforma "consensuada" con el fin de que las empresas puedan adaptarse a la coyuntura económica mediante la modificación de horarios, jornadas o salarios y "contando como último recurso con el despido".

Iniciado por Sr. Goodkat

Mas moderación??? en este pais la gente estásiendo demasiado moderada ya.