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21-mar-2011, 10:18
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| Buneos dias a todos los foreros!!!!Tengo una pregunta que me gustaria que alguien me ayudara. Este año he tenido una subida salarial grande y no se si esto deberia de generar un nuevo contrato, ya que en el anterior aparece otra cifra de sueldo muy inferios. Que sucede en este caso a nivel de despido, se aplica el contrato q indica un sueldo superior, o vale con las nominas q indican el aumento de sueldo? Un saludo y gracias de antemano!!!
__________________ Alquilar es tirar el dinero La vivienda siempre sube de precio Ponla en alquiler que te pagan la hipoteca La vivienda ya no bajara mas Compra ladrillo a precio de oro que se acaban!!!!  |
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21-mar-2011, 10:22
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| Bienvenido al planeta Tierra!! No hace falta otro contrato, con ese vale. Si te limpian el forro lo que cuenta es lo que ganas en el momento en que te llama el de recursos humanos diciendo "puedes venir un segundo a mi oficina?".
__________________ Ya que todo carece de sentido estamos obligados a ser extraordinarios. |
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21-mar-2011, 10:24
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Subida salarial, es necesario un nuevo contrato? La respuesta es sí .
__________________ El Timo de las ayudas al alquiler - El Foro de las ayudas al alquiler ( RBE ) Iniciativas Ciudadanas . ( Si quieres añadir alguna a la web , mándame un privado ) . http://icelandspirit.blogspot.com/ Desintoniza Telecinco Documentalium :Recopilación de videos de Relajación - Documentalium Forum . ( Foro sin caídas ) Imprescindible : World Wildness Web Te gustan las Aventuras Gráficas ? : La Taberna del Grog No Queremos Madrid 2020 |
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21-mar-2011, 10:25
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Iniciado por MetalLord  La respuesta es sí . No seas ijop.ta que el chiquillo va a ir de cabeza donde su jefe a decirle que es un ladrón y un gentuza porque no le hace contrato nuevo y todavía se va a meter en un lío.
__________________ Ya que todo carece de sentido estamos obligados a ser extraordinarios. |
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21-mar-2011, 10:28
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Iniciado por luismarple No seas ijop.ta que el chiquillo va a ir de cabeza donde su jefe a decirle que es un ladrón y un gentuza porque no le hace contrato nuevo y todavía se va a meter en un lío. A ver , técnicamente o legalmente no estoy seguro que sea obligatorio un nuevo contrato , de cara al paro y la indemnización por despido lo importante es lo que has cobrado los últimos meses . Ahora bien , por experiencia , cuando se ha dado esa situación se ha hecho un nuevo contrato actualizando el anterior .
__________________ El Timo de las ayudas al alquiler - El Foro de las ayudas al alquiler ( RBE ) Iniciativas Ciudadanas . ( Si quieres añadir alguna a la web , mándame un privado ) . http://icelandspirit.blogspot.com/ Desintoniza Telecinco Documentalium :Recopilación de videos de Relajación - Documentalium Forum . ( Foro sin caídas ) Imprescindible : World Wildness Web Te gustan las Aventuras Gráficas ? : La Taberna del Grog No Queremos Madrid 2020 |
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21-mar-2011, 10:31
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Iniciado por MetalLord A ver , técnicamente o legalmente no estoy seguro que sea obligatorio un nuevo contrato , de cara al paro y la indemnización por despido lo importante es lo que has cobrado los últimos meses . Ahora bien , por experiencia , cuando se ha dado esa situación se ha hecho un nuevo contrato actualizando el anterior . Venga ya! no hace ninguna falta! ya queda reflejada la subida en la cotización a la seguridad social y en el 10-T, con eso vas a Roma!!
__________________ Ya que todo carece de sentido estamos obligados a ser extraordinarios. |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a luismarple por su mensaje: | ||
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21-mar-2011, 10:53
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| una preguntilla ¿te han subido de categoría o solo te han subido el sueldo? |
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21-mar-2011, 11:01
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| Puedes estar 50 años trabajando con un único contrato inicial formalizado. Otra cosa es que te cambien de categoría, pero por subirte el sueldo... Hasta hace poco eso significaría firmar un contrato todos los años. Otra pregunta: ¿sería necesario formalizar un nuevo contrato si te bajan el sueldo? |
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21-mar-2011, 11:23
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Iniciado por luismarple Venga ya! no hace ninguna falta! ya queda reflejada la subida en la cotización a la seguridad social y en el 10-T, con eso vas a Roma!! Solo es subida salarial no de categoria, por loq me comentais entonces no es necesario pedir ningun tipo de papel, q no quiero tener problemas en caso de despidos etc... gracias!!!
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21-mar-2011, 11:26
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Iniciado por MetalLord La respuesta es sí . De nuevo contrato nada  |
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