Buenas.

Mi novia quiere sacarse unos eurillos para unos meses mientras termina el proyecto de carrera, y le ha salido una ofertilla de trabajo de teleoperadora. El trabajo es una puta mierda y pagan con medio cuenco de arroz + raciones extra para llenarlo en función de la cantidad de ventas y con un mínimo al mes, al menos solo son 5 horas al día.

Contra todo pronóstico que parece que la han cogido, se ve que o la gente huye de allí o ni aun con la que está cayendo tienen candidatos, tiene que ir a un curso de formación de 3 horas + 1 semana de "practicas - entrenamiento" atendiendo alguna que otra llamada para ver si vale o no.

El caso es que según parece el contrato se firma una vez superas el periodo de entrenamiento, mi duda es si están obligados a pagarte ese periodo de prácticas aunque sea una miseria, yo creo que sí que deberían pero a falta de confirmación parece que no llevan esa intención cuando le han llamado para informarle acerca de la formación, sí que le han comentado algo de que las ventas que consiga se las guardarían para cuando se incorpore, lo cual me huele muy mal y no sé si es muy legal, aunque siendo esto Hispanistan nada me sorprendería.

Yo le he dicho que vaya al curso de 3 horas ahora que se ha comprometido y que después renuncie educadamente soltando cualquier excusa, ella está convencida de que si le han llamado y le han insistido tanto es porque quieren pillarla y no cree que se la vayan a jugar, y tampoco está segura de sí le deben pagar ya que según dice durante ese periodo no estaría realmente trabajando.

Que debería hacer? debería exigir la firma de una especie de un contrato aunque sea de prácticas? le deberían de pagar aunque solo sean las ventas y aunque no la contraten al final? estamos ante unos esclavistas hdlgp?

Gracias por vuestra atención y perdón por el tocho.

si te haces esas preguntas

1 no sabes como está la cosa
2 realmente no necesita el trabajo

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Dices que las prácticas son de 1 semana, y que cada día currarra 5 horas. Eso son 25 horas de su vida, que valore ella si le sale a cuenta regalar 25 horas de su vida a alguien... Si no tiene apuros económicos serios yo no iría a menos que las prácticas fueran remuneradas, ya que ese trabajo se dice vox populi que es una grandísima mierda.


Como bien has dicho eso huele fatal. A ver si la tienen una semana ahi trabajando y luego patada en el culo, porque por falta de gente no será.

Yo lo hablaría directamente. Aunque me temo que este tipo de trabajo le dirán cualquier cosa que después no cumpliran.

Mucho me temo que no le pagarán esa semana, y es más, no me extrañaría que dentro de esa semana la intenten convencer para que compre los productos en función de depósito.

Que pregunte directamente, leñe, que es el pan "de sus niños" aunque no los tengáis. Que pregunte, oye, ¿esta semana de prácticas a como se pagan? Si le dicen que eso no se paga que ni se presente el día que haya quedado...Gracias a gente que va esa semana gratis, van teniendo los puestos cubiertos...

Cada semana pica un incauto, y tienen el puesto cubierto sin tener que gastarse un duro

Pues claro que lo tienen que pagar, HDLGP! Como cuando estás a prueba en cualquier trabajo. Contrato en prueba, en prácticas, de formación o como quieran llamarlo.
El problema es que hemos interiorizado el exclavismo, y se aprovechan de ello de una forma escandalosa.

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Eso es lo que he pensado, que a base de "practicas" no pagadas el empresaurio va sacando faena cada semana por la cara sin pagar un duro, o manteniendo solo a unos pocos fijos mientras el resto va rotando, candidatos no van a faltar. Es tan surrealista que no me entra en la cabeza.

Evidentemente lo va a preguntar todo el día de la formación que es mañana, le llamaron ayer pero me lo ha dicho hace un rato

Afortunadamente solo necesita el trabajo para sacarse un extra para unos meses hasta que sea lisensiada, ya que tiene un buen colchón a base de becas de estudio, mentalidad lonchafinista y algun trabajo esporadico de camarera

Eso no son prácticas ni contrato formativo ni nada que se le parezca.

Es período de prueba puro y duro y debe firmarse previamente el correspondiente contrato de trabajo.

Si la persona no vale, se resuelve el contrato sin necesidad de alegar causa alguna (y obviamente sin indemnización por despido), y por supuesto se le paga al trabajador por el tiempo que ha trabajado.

Rescato el hilo porque mis sospechas han sido confirmadas hoy, ese periodo de practica de 1 semana no te pagan ni siquiera una racion de arroz para costearte el desplazamiento. Mi novia les ha dicho que pasaba de ir y le han insistido para que fuera el proximo lunes para "probar" , obviamente les ha dicho que no. Bienvenidos a Hispanistan.

Me alegro de que no haya picado. De todas maneras, yo se la intentaría devolver. Quedaría con ellos, como si estuviera muy interesada, y después no te presentas. En cuanto te llamen les dices, si, mira, perdona (cualquier excusa) y les dices que estás de camino, que en 1 hora estás allí, que te esperen, y lo mismo, y si te vuelven a llamar lo mismo, así hasta que se cansen. Por lo menos se gastan teléfono...

Denuncialo nos haras un favor a todos. Lo digo muy en serio

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