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Noticias idealista.com:
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| | Herramientas | Desplegado |
10-feb-2011, 21:13
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| Buenas, leyendo los comentarios de la comunidad, cada vez estoy más convencido de que la situación actual es inaceptable, y que hay que hacer algo más que quedarse en la crítica y el lamento. Y ahora que se habla tanto de moderación salarial, de limitar los bonus de los ejecutivos... creo que es el momento adecuado. ¿Que os parecería promover una iniciativa que estableciese un vínculo entre los salarios mínimos y máximos de cualquier empresa? Por ejemplo, que el salario máximo no pudiese superar 10 veces el salario mínimo. Yo creo que sería una medida justa, eficaz y además relativamente sencilla de implementar. La idea está más desarrollada en el economista humilde: RANGO RETRIBUTIVO RESPONSABLE. Me gustaría, ya sea a través del blog o aquí mismo, conocer vuestra opinión (pros, contras, dificultades, vias de implementarla...).  |
| Estos 16 usuarios dan las gracias a eleconomistahumilde por su mensaje: | ||
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10-feb-2011, 21:21
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| Veo libegales echando espumarajos por la boca en 3,2,1.. Me ha gustado tu artículo; actualmente existe una acentuada y creciente polarización en la distribución de los ingresos, conviviendo pobreza y opulencia en unos niveles que se podrían tildar de pornográficos. Ahora bien, una distribución de la renta absolutamente igual tampoco sería ni viable ni conveniente. 
__________________ " Todo país en el que la separación de poderes no esté establecida y los derechos de los ciudadanos no estén garantizados no tiene Constitución" Última edición por nora; 10-feb-2011 a las 21:27 |
| Estos 5 usuarios dan las gracias a nora por su mensaje: | ||
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10-feb-2011, 21:22
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| En España somos pocos trabajando y muchos chupando, asi no se va a ningun sitio... da igual que cobremos 1000 que 5000, Si cobraramos 5000 vendrian mas todavia y todo iria peor...nos vamos a morir con nuestra propia mierda.
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10-feb-2011, 21:25
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| ¿Que os parecería promover una iniciativa que estableciese un vínculo entre los salarios mínimos y máximos de cualquier empresa? Por ejemplo, que el salario máximo no pudiese superar 10 veces el salario mínimo. Comunista!!!! Envidioso, repartidor de miserias, generador de pobreza, filósofo del fracaso, ignorante! Sólo te faltó sugerir que aquellos beneficios que no se gastasen en retribuciones obscenas se reinviertan en mejoras de procesos y formación contínua, etc. Última edición por Condor; 10-feb-2011 a las 21:28 |
| Estos 16 usuarios dan las gracias a Condor por su mensaje: | ||
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10-feb-2011, 21:43
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| el problema es que en este foro la mayoría de los miembros ganan cerca de 10 veces el salario mínimo  |
| Estos usuarios dan las gracias a El_Presi por su mensaje: | ||
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10-feb-2011, 21:52
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Iniciado por El_Presi  el problema es que en este foro la mayoría de los miembros ganan cerca de 10 veces el salario mínimo Y tienen tres empresas, yate, un rolex de oro, diamantes y gallifantes y el rabo de Gojira 
__________________  La publicidad nos hace desear coches y ropas, tenemos empleos que odiamos para comprar mierda que no necesitamos. Somos los hijos malditos de la historia, desarraigados y sin objetivos. No hemos sufrido una gran guerra, ni una depresión ( aunque vamos camino de arreglarlo... ). |
| Estos 3 usuarios dan las gracias a Petardazo Inminente por su mensaje: | ||
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10-feb-2011, 22:04
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| Pues que la gente que vale y esta cotizada se iria a prados mas verdes y los que se quedaran pasarian de todo , CONSECUENCIA mas paro y peores salarios , Que mania de meterse en la vida de las empresas y la gente , mientras los politicos sigan mangoneando las empresas y con sus experimentos sociales , mal vamos , |
| Estos 4 usuarios dan las gracias a YOL por su mensaje: | ||
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10-feb-2011, 22:06
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Iniciado por Petardazo Inminente Y tienen tres empresas, yate, un rolex de oro, diamantes y gallifantes y el rabo de Gojira Pero sin embargo se les cae el chiringuito a pedazos si tienen que pagar una indemnización por despido, oigausté. |
| Estos 3 usuarios dan las gracias a Pensativo por su mensaje: | ||
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10-feb-2011, 22:07
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Iniciado por YOL Pues que la gente que vale y esta cotizada se iria a prados mas verdes y los que se quedaran pasarian de todo , Es que YA SE VAN.  |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a Pensativo por su mensaje: | ||
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10-feb-2011, 22:30
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Iniciado por eleconomistahumilde ¿Que os parecería promover una iniciativa que estableciese un vínculo entre los salarios mínimos y máximos de cualquier empresa? Por ejemplo, que el salario máximo no pudiese superar 10 veces el salario mínimo. Respóndete a ti mismo con el método de la reductio ad absurdum. ¿Qué pasaría si el salario máximo sólo pudiese ser un 10% superior al salario mínimo?. Por ejemplo: Limpiaretretes de hospital 1000€ al mes. Neurocirujano de ese mismo hospital 1100€.
__________________ Pulse aquí para ver mis hilos (seguro que aprende usted con ellos algo nuevo, útil e interesante) Pulse aquí para VER de forma gráfica (imágenes) si usted es buen material espiritual para hacerse Objetivista. |
| Estos 7 usuarios dan las gracias a AYN RANDiano2 por su mensaje: | ||
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