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  #21  
Antiguo 03-oct-2006, 12:58
Santa Santa está desconectado
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Iniciado por Ajoporro
hacerlos fijos es un gran riesgo para mí, muchos de ellos se vuelven unos perfectos cabrones con el tiempo ( que nadie me diga que es mentira porque ya los he sufrido), bajas injustificadas, absentismo... y se pasan por el puto forro de los huevos el buen o mal fin de la empresa

Hombre, dos cosillas...

El absentismo repetido e injustificado es causa de despido disciplinario, igual que la disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado, así que en estos casos, si lo documentas bien está plenamente justificado el despido, y no pagarías indemnización, otra cosa es que no cumplas los trámites o hagas las cosas mal y te lo declaren improcedente.

Por otro lado, a mi me da que tienes un problema de comunicación y motivación con tus trabajadores... La gente no se vuelve cabrona porque sí, alguno habrá por ahí, pero si te pasa por sistema en la empresa es que algo de lo que estás haciendo lo estás haciendo mal.

Última edición por Santa; 03-oct-2006 a las 13:03


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  #22  
Antiguo 03-oct-2006, 13:25
Dani_rodri Dani_rodri está desconectado
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Qué cara tiene Rato. Pide, con buenas palabras, hacer más precario el trabajo (cuando España es, de largo, el país de la UE con más empleo temporal), mientras él cobra un dineral por dirigir el FMI y seguro que tiene a los hijos muy bien colocados o estudiando masters y cursos de posgrado en prestigiosas universidades americanas.


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  #23  
Antiguo 03-oct-2006, 13:46
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Aqui lo que hace falta es un modelo economico al estilo de USA.
Fuera tanto funcionario viviendo del cuento.

Qué cara tiene Rato. Pide, con buenas palabras, hacer más precario el trabajo (cuando España es, de largo, el país de la UE con más empleo temporal), mientras él cobra un dineral por dirigir el FMI y seguro que tiene a los hijos muy bien colocados o estudiando masters y cursos de posgrado en prestigiosas universidades americanas.

Eso lo hacen mucho los hijos de los progres que se encargan de joder la educacion en Espaaña y no veo muchas manifestaciones. Y rato es presidente del FMI, a ver si solo puede ganarlo Ronaldo y Pocholo en este mundo.

Última edición por Persona Humana; 03-oct-2006 a las 13:48


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  #24  
Antiguo 03-oct-2006, 13:48
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Iniciado por Persona Humana
Aqui lo que hace falta es un modelo economico al estilo de USA.
Fuera tanto funcionario viviendo del cuento.

¿Al estilo de USA? ¿Que haya menos funcionarios y más empresarios?


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  #25  
Antiguo 03-oct-2006, 13:50
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¿Al estilo de USA? ¿Que haya menos funcionarios y más empresarios?

es una manera de decirlo, mas empresarios -> mas empresas -> mas oportunidades.


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  #26  
Antiguo 03-oct-2006, 14:01
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Cuanto gana Borrel, Almunia y Solana????. Por curiosidad

Rato lo que tubo que haber hecho (si tan listo es), es cuando era ministro de Economia de España haber hecho algo para evitar la burbuja, que se genero cuando el estaba, lo que gane o deje de ganar me da igual.

Va a estar gracioso como van a vender el petardazo unos y otros (PSOE y PP). panda incompetentes...

Última edición por Persona Humana; 03-oct-2006 a las 14:04


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  #27  
Antiguo 03-oct-2006, 14:14
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Iniciado por hightower
Basicamente consiste en que los sindicatos han aceptado degradar y temporalizar el empleo de os que se iban incorporando el mercado laboral a cambi de que se menteniesen o mejorasen las condiciones de los contratos antiguos. Encontrandonos en algunos casos con autenticos contratos blindados para trabajadores poco cualificados (o como llaman ustedes a mandar para casa a un cajero de banca con 25 kilitos bajo el brazo con 53 años).

El resultado es que hay una masa asalariada extraordinarimente precarizada y temporalizada, frente a otra muy protegida, y ahora nos encontramos con que precisamente ese segundo grupo, por lo general es el menos productivo y el menos reconvertible, y sin embargo cuando hace falta reducir plantillas por el motivo que sea se tiene que tirar del primer colectivo, generalmente mas productivo y mas versatil, ya que tocar estos contratos antiguos supone un coste que no es asumible, ademas al ser estos trabajadores, por su condición de estabilidad y antiguedad, la voz cantante en los sindicatos, se tendría conflicto asegurado.

Lo que quiere rato es meterle mano a estos contratos fijos antiguos para que las decisiones empresariales se tomen desde el punto de vista de la maxima eficiencia productiva y no desde el proteccionismo al barrigon-cincuentón frente al capullín mileurista.

Además seria una forma de que todos jugasemos con las mismas reglas y a lo mejor la oligarquia sindical tenia que bajarse del burro y defender los intereses de los trabajadores de verdad. No como ahora que a lo que se dedica es a salvarle el culo a una especie de aristocracia obrera, a costa de "que el que venga detrás que arree"

PD:Perdon por si alguen se siente ofendido por lo de los cincuentones-barrigudos, pero es que los tengo aquiii


Yo no soy 50 barrigudo, pero si tengo 40 años y tengo un empleo de los de contrato antiguo, lo único que quieren Rato y compañia , no es más productividad, si no quieren hacer el mismo tipo de contrato mileurista, sin derecho a nada que no sea tragar mierda y punto.

Solo quieren una cosa todo el mundo iguales y pringados, como el comunismo, es decir destruir totalmente la clase media.

Mirate las clausulas de blindaje de contrato de cualquier directivo medio alto de Empresa de esos que opinan, que todos los trabajadores por cuenta ajena somos unos comodones, son sencillamente abusivas, fuera del la precarización que quieren para los demas , pero no para ellos lógicamente.

En este pais ,cada vez hay más mandos intermedios que cobran un pastón y no hacen nada, hacen improductiva a la empresa y en muchos casos les hacen perder dinero.

Si tu tuvieras una indemnización de 45 años por año trabajado y un máximo de 20 anualidades, ¿SERIAS MENOS PRODUCTIVO?, pues a lo mejor no serias un Mil€urista de estos, que en el futuro serán un nuevo pobre más y carne de cañon de cierto empresariado inútil y desaprensivo, no voy a meter a todos en el mismo saco.

Aunque muchos Mil€uristas digais que sois los productivos y los que no lo somos no, te digo una cosa pero deberias desear lo contrario !YO TE DESEO QUE TUVIERAS UN CONTRATO DE TRABAJO DIGNO y UNAS CONDICCIONES LABORALES ACORDES A TU LABOR¡, Ojala lo tuvieras.


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  #28  
Antiguo 03-oct-2006, 14:28
UNTROLL UNTROLL está desconectado
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Otra cosa , siempre estan igual el único costo de una empresa, es el costo laboral,siempre hay que meterle mano al costo laboral de los trabajadores, los demas costos, esos ni se mencionan.

Esta claro que dicursos como estos del FMI, solo buscan amedrentar y meter miedo al personal para que agache más la cabeza.

¿Trabajan mas horas en Alemania,Francia,Holanda,Belgi ca,Suiza,Luxemburgo,Noruega,Fi nlandia,Suecia, UK? , ¿Cobran los asalariados menos en esos paises?, ¿Tienen menos prestaciones sociales que nosotros? , ¿Son menos productivos? ,¿Su nivel industrial,empresarial es menor que el nuestro? ¿son menos competitivos?.

Esta claro que no, todo este rollo de la productividad es la típica milonga que se han inventado para, forzar cada X tiempo una reforma laboral en contra de los intereses de los trabajadores y favor de la clase empresarial.

La gente no somos de caucho y algún dia se rompera la baraja, si quieren eliminar costos y ser más productivos, que empiezan mirando otro tipo de costos mucho más importantes que los laborales, seguro que los encuentran, pero claro es más facil tirar siempre a recortar a la parte más debil el trabajador por cuenta ajena.

Contra más reformas laborales debido a discursitos de estos, en vez de Mil€uristas la proxima vez seran Ochociento€urista y despues Quiniento€urista y asi hasta terminar pagando por trabajar, por ejemplo los famosos Master són un ejemplo de ello, Pagar por trabajar.

PD:Tampoco soy sindicalista por si alguien lo cree.

Última edición por UNTROLL; 03-oct-2006 a las 14:34


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  #29  
Antiguo 03-oct-2006, 14:38
Dani_rodri Dani_rodri está desconectado
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es una manera de decirlo, mas empresarios -> mas empresas -> mas oportunidades.

¿Y también que la gente tenga seguro médico privado, como en Yanquilandia y cosas por el estilo?


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