Burbuja.info - Foro de economía > Foros > Burbuja Inmobiliaria > ¡¡¡ por un despido libre ya y sin indemnización¡¡¡
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  #41 (permalink)  
Antiguo 31-ene-2011, 21:28
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Iniciado por alarife Ver Mensaje
Te recomiendo dos ejercicios

1- Busca el peso que tiene la contratación temporal y el peso que tiene la indefinida en España

2- Busca la media de lo que realmente se está pagando a día de hoy
como indemnización a indefinidos.


Cuando tengas esos datos llegarás por ti mismo (porque te supongo mínimamente inteligente) a la conclusión de que el coste del despido en España es un debate estúpido para entretener a la plebe. Yo opino como el de por ahí arriba, que se elimine totalmente el coste del despido durante unos meses vereis cuanto empleo se crea, vereis , vereis que risas ...


Yo ni probaría.
La última reforma abarató el despido, cuanto ha bajado el paro?¿
Coñe! si ha subido. Subidon Subidon!!!
Vamos, que la relación la tenemos clara.
(otra cosa es que a mi me venga bien que fuera gratis...peeeeeero es lo que hay)


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  #42 (permalink)  
Antiguo 31-ene-2011, 21:31
Avatar de Sr. Goodkat
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El dia que en españa tengamos despido libre y sin indemnizacion nos vamos todos a la calle y al dia siguiente nos recontratan con un recorte del 30% en el sueldo. Cuidado con lo que deseamos.


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  #43 (permalink)  
Antiguo 31-ene-2011, 21:34
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En 1996 habían doce millones de trabajadores, hay 17,8 millones, con despido libre habrían 24 millones, habría crisis con eso, no, claramente. En Alemania y en Austria el despido es bajisimo de todas formas, sino se acaba con la morosidad no hay nada que hacer, el despido no es el único problema.


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  #44 (permalink)  
Antiguo 31-ene-2011, 21:37
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Iniciado por Le Truhan Ver Mensaje
En 1996 habían doce millones de trabajadores, hay 17,8 millones, con despido libre habrían 24 millones, habría crisis con eso, no, claramente. En Alemania y en Austria el despido es bajisimo de todas formas, sino se acaba con la morosidad no hay nada que hacer, el despido no es el único problema.

que ya vale de compararnos con austria y alemania, que alli cobran el triple con los mismos preciooooooooooooooooos
__________________

Hay que decirlo mas...

Instalando Democracia 2.0 ██░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 31%”

"El esclavo está legitimado para matar a su amo si con eso consigue su libertad."


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  #45 (permalink)  
Antiguo 31-ene-2011, 21:42
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Iniciado por Pavement Ver Mensaje
Eso ya está ocurriendo en muchos puestos de trabajo, prorratean ilegalmente las pagas extras y el finiquito en la nómina mensual, te hacen firmar un papel como que has recibido ese dinero y ya sabes "o lo tomas o lo dejas".

¿Qué tiene de ilegal o de mal prorratear las pagas extra?

De hecho, lo que debería ser ilegal que existiesen como tales. El salario es un bruto anual que se produce durante once meses de cobro, y en tales y cada uno de esos meses debería abonarse; lo demás son gilipolleces, memeces, marear la perdiz, y retener cantidades al trabajador hasta el día de la paga.
__________________

Hay dos posible actitudes ante el propio destino:

1 - Éste depende de nosotros; de lo que hagamos; de lo que aprendamos; de cómo nos relacionemos; de a qué lugares viajemos; de cuanto esfuerzo e interés pongamos, etc.

2 - Éste depende de otros; de que me contraten; de que el Estado me avale mis derechos; de que me den una paguita; de que otros paguen impuestos; etc.

En general la primera actitud demuestra haber llegado al estado adulto y suele dar mejores resultados.


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  #46 (permalink)  
Antiguo 31-ene-2011, 21:44
Avatar de Pensativo
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Iniciado por Le Truhan Ver Mensaje
En 1996 habían doce millones de trabajadores, hay 17,8 millones, con despido libre habrían 24 millones, habría crisis con eso, no, claramente. En Alemania y en Austria el despido es bajisimo de todas formas, sino se acaba con la morosidad no hay nada que hacer, el despido no es el único problema.

Y el SMI mucho más alto. Igual es que hay que subir algo para pensarse bajar otras cosas.

De todas formas la manera de que haya 0 paro ya está inventada. Se llaman campos de trabajo. Creo que las empresitas saben perfectamente que en el sacrosanto mercado de los huevos hay unos costes laborales, lo sabían cuando se levantaban mucha pasta y parece que se dan cuenta ahora.

Aquí todos tenemos derecho a intentar mejorar las condiciones, pero es que llevan meses o años dándole al emprendedoh las medidas que quiere y el paro no para, valga la redundancia. ¿Son medidas por el bien común? ja


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  #47 (permalink)  
Antiguo 31-ene-2011, 21:45
Avatar de horror
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Iniciado por GoldFever Ver Mensaje

El salario es un bruto anual que se produce durante once meses de cobro, y en tales y cada uno de esos meses debería abonarse; lo demás son gilipolleces, memeces, marear la perdiz, y retener cantidades al trabajador hasta el día de la paga.


Hombre gold, eso que has dicho es un autónomo.
Un asalariado es distinto


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  #48 (permalink)  
Antiguo 31-ene-2011, 21:46
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Iniciado por Speedster3 Ver Mensaje
Se abolió porque era más rentable pagar un misero sueldo por trabajar y que cada uno se busque la vida, tal y como conocemos hoy, que mantenerlos junto a sus familias.

Aunque viendo como está todo, cualquiera sabe.

Saludos

PD: Quién se crea libre, que equivocado está.

Es lo mismo por lo que los socialistas prefieren la socialdemocracia.

Con el socialismo eran responsables de la productividad, la sanidad, la vivienda, el trabajo ... mucho esfuerzo para vivir de nosotros. En cambio con la socialdemocracia, nos dejan hacer, nos tocan un poco los c0j0nes de vez en cuando, nos roban vía impuestos la mitad de lo que producimos, y les sale mucho más a cuenta.
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  #49 (permalink)  
Antiguo 31-ene-2011, 21:48
Avatar de Garrafón
Polemico
 
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Iniciado por davesant10 Ver Mensaje
Argumenta machote mi Tio que vive en Alemania se descojona. Que paguemos dos años de vacaciones tan bien en vez de ser un seguro

Y a mí qué tu tio????.
Argumentar es comparar Alemania con pedir el despido libre aquí?es como comparar un pimiento y un tornillo.
Para tener derecho a dos años de paro hay que cotizar seis y se lo pagamos los trabajadores por cuenta ajena en activo, en todo caso debería ser yo quien pusiera en duda la prestación por desempleo no tú.
De la indemnización por despido tampoco deberías hablar mucho pues con 20 días por año trabajado lo dais por resuelto y creo que de tu bolsillo sólo salen 12 días, los otros 8 los paga el Fogasa (si no es así dime como es, que el nuevo estatuto-mierda no lo controlo mucho).
Y esto suponiendo que indemnices, de hacerlo serías de los pocos que lo hacen en tu maravilloso sector.


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  #50 (permalink)  
Antiguo 31-ene-2011, 21:50
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Iniciado por horror Ver Mensaje
Hombre gold, eso que has dicho es un autónomo.
Un asalariado es distinto

No, es exactamente lo mismo. Un asalariado trabaja 11 meses (o sea, 12 menos uno de vacaciones) y por tanto produce durante 11 meses. Lo suyo sería pagarle exactamente durante los meses que produce, la parte proporcional del salario anual.

Bien sabrás que las pagas extra se devengan con antelación; es decir, la empresa las va debiendo al trabajador a lo largo de cada mes del periodo de cómputo, y de hecho las empresas que llevan bien la contabilidad las registran como remuneraciones pendientes.

Por tanto me parece gilipollesco que se pagen 6 ó 12 meses más tarde; financiación gratis que consigue la empresa a costa del trabajador, eso sí, mira. Es otra memez heredada del franquismo.
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Última edición por GoldFever; 31-ene-2011 a las 22:00


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