Al más recalcitrante rojo anticapitalista, le tapas la jeta con DINERO.

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La integridad vale tan poco... Pero es lo unico que nos queda, es el ultimo centimetro que guardamos de nosotros mismos, si salvaguardamos ese centimetro somos libres

V de Vendetta

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No te he puesto un "thanks" porque no es el momento de rendirse, es el momento de luchar.

y si puedes luchar desde dentro mejor.

Mucha gente apoyaria a unos sindicatos que se diesen la vuelta, que se vea la mierda que tienen pegada en los calzoncillos, se elimine y se saque a la gente a las calles.

Habria que hacer una manifestación un dia a la semana, miercoles o jueves, con concentraciones en cada ay-untamiento.

Que todo el operativo legal de los sindicatos se pusiese al servicio de los ciudadanos y empezar la "insumisión fiscal", no pagar luz, agua, gas, impuestos, etc...

HUELGA DONDE LES DUELE A LOS POLITICOS, A SU BOLSILLO

En fin, los sueños, sueños son.

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El ótro día en el Canal 24 horas , reemitían un reporaje de informe semanal de cuando murió Enrique Tierno Galbán.

Hablaba de que al final el PSP, a pesar de haber sacado varios millones de votos, se integró en el PSOE por tema electoral y porque..... DEBIAN 80 MILLONES A LOS BANCOS por la campaña electoral y les salía a cuenta pasar esa deuda al PSOE.

Yo tan sociólogo como me precio, siempre veía las cosas en clave ideológica, sobre todo las de la transición... pues bien TODO ES DINERO.

Creo que podríamos hacer una reinterpretación de la historia de España en clave económica, pasando de "tonterias" ideológicas.

TODO ES DINERO.

La culpa del pacto no solo la tienen los dirigentes de los sindicatos, sino sus bases, que aunque estan en desacuerdo no hacen nada, os explico:
Para elegir al Toxo de turno se realizan asambleas por secciones sindicales donde se elegiran los delegados que iran al congreso. A esas asambleas no va ni el 10% de la afiliación, y obviamente van los que van a votar a las listas oficialistas.
No puede ser que de 1.2 millones de afiliados dudo yo que hayan llegado a votar 100k de afiliados
Si nos unieramos en el próximo congreso, se cagaria la perra, pero somos unos muertos

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Es sorprendente lo que hace el dinero... La traición de los sindicatos es tan evidente, que su descrédito será definitivo. Han firmado su propia disolución, que se producirá efectivamente con el corte total de subvenciones en el próximo gobierno, cuando el PP tendrá el gusto de arruinarlos y verles hacer EREs.

Con la fama que dejan entre la gente, va a ser difícil que algo parecido a un sindicato, aunque sea verdadero y no como estos, pueda surgir en los próximos veinte o treinta años. Tendrá que pasar al menos una generación para que esto se olvide.

Eso un sindicato no lo puede acordar en la puta vida. Eso es ALTA TRAICION y la condena es el fusilamiento

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¿Y como podemos saber entonces el número de afiliados a cada sindicato, para así denominarles "sindicatos mayoritarios"?

Habrá que cambiar algunas leyes, puesto que los "sindicatos mayoritarios" en absoluto representan a la "mayoría de los trabajadores (en activo o no).

Mis sospechas son que entre UGT y CCOO no llega a 2.000.000 de afiliados, una cifra ridícula...y como "agentes sociales" ¿como puede ser que firmen acuerdos con el gobierno que afectan no sólo a los trabajadores, sino a nuestro futuro y al futuro de nuestros hijos...?

Quiero saber cuantos trabajadores tienen afiliados, lo que ingresan por las cuotas y lo que ingresan -el total- por las subvenciones: AUDITEMOS LOS SINDICATOS.


Unos apuntes interesantes:
El lado oscuro de UGT y CCOO


Al haber perdido la credibilidad todos los sindicatos, el mayoritario, visto que la gente se da de baja de los sindicatos, puede serlo con 1,2 millones de afiliados, y bajando...incluso con 500 mil afiliados o menos...dependiendo del número de los demás afiliados de la competencia. Dato que no se puede conocer, puesto que no existe control sobre su número.

Pero que primos somos, contenedores de vaselina vamos a necesitar. En fin.

Los sindicatos han perdido 270.000 afiliados en un año
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21.08.2010 Calixto Rivero 24
Los sindicatos empiezan a sufrir en sus bases el rechazo a su actuación durante la crisis. Según los datos de afiliación a las centrales del Ministerio de Trabajo, 276.086 empleados dejaron de pertenecer a organizaciones como CCOO y UGT en un año. Si en 2008 sólo el 17,4% de los ocupados estaba afiliado a estas organizaciones, el pasado ejercicio sólo pertenecían a ella el 17,2% de los trabajadores.
Aunque los representantes de estas instituciones achacan el descenso a los despidos masivos, esta pérdida de confianza se explica fundamentalmente porque se dispara el desapego de los más jóvenes en las centrales. ¿La razón? Estos organismos se han dedicado sobre todo a defender a los empleados de más de 45 años, que tenían una indemnización por despido mayor. Sin embargo, no organizaron ninguna huelga en 2009, con los despidos masivos de trabajadores temporales.
Las cifras que revelan la confianza de los jóvenes en los sindicatos hablan por sí solas: 150.000 ocupados de entre 16 y 29 años se han dado de baja en estas organizaciones.
Sin nuevas generaciones
Es evidente que el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y el líder de UGT, Cándido Méndez, tienen un grave problema para captar a las nuevas generaciones: 40.721 empleados de entre 16 y 19 años dejaron su afiliación a los sindicatos desde que empezó la crisis. También se dieron de baja 164.914 ocupados de entre 25 y 29 años entre 2007 y 2009.
El abandono no se explica sólo porque haya caído la población activa, sino porque las centrales están perdiendo cada vez más peso entre los recién llegados a las empresas: en 2007 el 6% de los jóvenes ocupados estaban afiliados a los sindicatos, una cifra que escaló modestamente hasta el 7,3% en 2008. Sin embargo, en 2009 volvió a sufrir un fuerte retroceso: ya sólo el 5,7% de los jóvenes empleados pagan su cuota a estas organizaciones.
Las afiliaciones a centrales como UGT y CCOO han caído en picado sobre todo entre los jóvenes de entre 25 y 29 años. Si en 2007 el 12,2% de los empleados de estas edades estaba inscrito a un sindicato; en 2008, sólo el 10,9%. Y en 2009 sólo el 8,1% de los ocupados.
Los sindicatos –que a pesar de su escasa representatividad siguieron manteniendo el control de los convenios que regulan las condiciones laborales de 10,3 millones de empleados en 2009 (el 60%de los trabajadores)– siguen manteniendo poder entre los trabajadores de más de 45 años. Entre los empleados de mas de 45 años hay un 23,7% de trabajadores con carné de las centrales; una cifra que se reduce al 20,1% en el caso de los empleados con más de 55, los más cercanos a la jubilación.

Los sindicatos han perdido 270.000 afiliados en un ao, Economa y Poltica, expansion.com

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