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| Los europeos acaban la jornada laboral a las cinco porque son más productivos El presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, Ignacio Buqueras y Bach, lamenta que en España todavía se viva en la cultura del presentismo más que en la de la eficiencia y productividad. "Los trabajadores no se van a su casa hasta que lo hace el jefe. Y esto no es la cultura europea, donde se apuesta fundamentalmente por conciliar la vida personal y familiar con la laboral", sostiene Buqueras. Ignacio Buqueras, en el transcurso de la conferencia que ayer pronunció en el club. M. Mielniezuk **"No estamos en este mundo sólo para trabajar. Tendría que primar la productividad sobre las jornadas laborales interminables. Y en este país no somos productivos. La ecuación perfecta pasa por ocho horas de trabajo, ocho de ocio y ocho de descanso", propone el presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, Ignacio Buqueras y Bach, que ayer noche pronunció una conferencia en el Club DIARIO de MALLORCA. —¿Qué se debería hacer para racionalizar los horarios de los españoles? —Normalizarlos con los que rigen en la Unión Europea y sobre todo en regiones eminentemente turísticas como Balears. Los europeos acaban su jornada laboral no más tarde de las cinco de la tarde porque, en definitiva, son más productivos. —¿Y cuál es el problema? —El problema es que todavía vivimos en la cultura del presentismo más que en la de la eficiencia y la productividad. Aquí el trabajador se sigue quedando en su lugar de trabajo mientras el jefe esté en la oficina. —¿Y la solución? —Todo tendría que pasar por una optimización del tiempo que pasamos trabajando, por ser más productivos. Y en este país no lo somos. Así es difícil conciliar la vida personal con la laboral. —¿Qué ventajas tiene para los empresarios esta conciliación? —Está demostrado que las empresas que tratan mejor al personal y concilian mejor la vida familiar de sus empleados son más rentables. Repito, no hay que confundir estar en el lugar con producir. —¿Qué acciones están adoptando para invertir esta tendencia? —Le hemos pedido al presidente Rodríguez Zapatero que adopte medidas para intentar optimizar el rendimiento de las horas que nos pasamos trabajando. —¿En qué defectos caen nuestras empresas? —Las empresas españolas son las que más reuniones de trabajo mantienen y más tiempo pierden en ellas. Por eso preconizamos que se ponga una hora de inicio y una de fin para ellas y que se estipule previamente cuánto tiempo se va a dedicar a cada punto que se tratará en la reunión. En definitiva, intentar conseguir que en ellas se hable menos y se adopten más decisiones. —Es difícil hablar de conciliación de horarios en ciertas profesiones. Como por ejemplo el periodismo. —Sí. Hemos llegado a un acuerdo con la Federación de las Asociaciones de la Prensa en España (FAPE) y con Servimedia para que se nieguen a asistir a una rueda de prensa que se convoque a partir de las seis de la tarde. Esto no pasa en ningún país europeo. ¿Qué pasa? ¿Qué una empresa no puede planificar dar unos datos a las once de la mañana? Es lógico que quede un retén por si pasa algo excepcional, pero en la mayoría de los casos estamos hablando de falta de organización. Como lo es que a una redactora que ha llegado a las diez de la mañana a la redacción le encarguen una entrevista o un trabajo a la una del mediodía. Esto es normal que pase en un país africano, pero no en la España del siglo XXI. —¿Se está facilitando la conciliación laboral a las mujeres que acaban de ser madres? —Más bien al contrario. Somos el país europeo que menos está ayudando a la familia. Y también el hombre debería disfrutar del permiso de paternidad. Lo deberían disfrutar los dos progenitores excepto en los casos en que ambos trabajaran en la misma empresa. —¿Qué otros defectos hay en España que abonen esta falta de productividad? —Dormimos poco. El español duerme cincuenta y tres minutos menos que la media de los ciudadanos europeos. Por eso también hemos pedido a las televisiones que sus programas de máxima audiencia acaben, como muy tarde, a las once de la noche. —¿Cuál es su ecuación perfecta para optimizar el tiempo? —Los tres ochos. Ocho horas para descansar, ocho para trabajar y ocho para tu ocio o familia. Habría que entrar a trabajar entre las 7.30 y 9 de la mañana y salir entre las 16.30 y 18.00 horas de la tarde. Para comer, basta con dedicar entre 45 y 60 minutos para disfrutar de una maravillosa dieta mediterránea. Y evitar el café de media mañana, en el que se pierden de 30 a 50 minutos. Uno debe salir de su casa bien desayunado. http://www.diariodemallorca.es/mallo...os/636086.html |
| Estos 8 usuarios dan las gracias a sos por su mensaje: | ||
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| De hecho el empresaurio español ante la "baja productividad" suele decir: "más horas". No hace mucho salió un artículo de la CEOE y su ligeramente ladrón y corrupto presidente que apuntaba hacia ese lado. ¿Qué podemos esperar de unos catetos que no saben ni dividir? Pues eso, imbecilidades.
__________________ "Mercados de mi vida, eres niño como yo, por eso te quiero tanto y te doy mi corazón, tomaló, tomaló, tuyo es mío no." - HastaLosEggs, 8-7-2011 Última edición por pollo; 17-ene-2011 a las 06:38 |
| Estos 12 usuarios dan las gracias a pollo por su mensaje: | ||
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| Ademas alli se reparten el trabajo para que no haya paro, es decir, aqui cualquier pringao abre una tienda a las 9 o las 10, curra hasta las 2, la abre a las 5 y curra hasta las 9. Si esa faena la hiciesen 2, ademas de que la productividad seria mayor, habria menos paro y mas gente cotizando. |
| Estos 8 usuarios dan las gracias a Sr. Mendez por su mensaje: | ||
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| A ver si es verdad que se racionaliza. Aunque para ello es necesario que alguien de los que tienen que decidir tenga raciocinio, ¿no? ![]() ![]() |
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| Claro. Los europeos son muy productivos. Por eso la mayoría de sus bienes muebles son producidos en China. |
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| El motivo de la baja productividad de este país reside en que tenemos un nivel de enchufisto grotesco. Todo estos enchufados se quedan hasta que se va el jefe porque básicamente lo único que aportan a la empresa es calentar la silla. Tenemos una cantidad de reuniones surrealistas porque si no todos estos enchufados no sabrían ni lo que se hace en la empresa. En la empresa española está mejor visto entrar una hora más tarde de la que debieras y "compensarlo" saliendo media hora más tarde que llegar y salir a tu hora. Y así podríamos tirarnos horas.... |
| Estos 3 usuarios dan las gracias a Javo por su mensaje: | ||
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| Hay varios problemas, que lastran la productividad en este pais, segun mi experiencia, el peor de ellos es el puto cafe, 20-30 minutos a las 10:00, otros 30 despues de comer, la cervecita a las 1 00- 1 30, y en algunos casos el cafe de las-12:-12:30, es decir, la gente se pasa 2 putas horas al dia tomando café, cigarros y cervezas, y en mi empresa hay casos mucho peores que producen mi desesperacion, y que evidentemente son los empleados más tocahuevos e inutiles que hay, ya se que la cosa esta muy mal, pero ojala los larguen pronto y nos libren de su ineptitud.
__________________ España, más pringada que ayer, pero menos que mañana. |
| Estos 3 usuarios dan las gracias a Paisdemierda por su mensaje: | ||
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| A caso estas fisicamente dispuestos a trabajar al 100% con la morriña de despues de comer |
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| No me creo que seamos menos productivos que fuera,lei hace tiempo a varios que en un hilo creado a raiz de un reportaje (creo que era del periodico el mundo por internet) y gente que estaba trabajando fuera decia que trabajaban menos y ganaban bastante mas . |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a chispa por su mensaje: | ||
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| Productivos en valor añadido. I+D+I made in Europa. Mano de obra barata made in China Saludos |
| Estos 9 usuarios dan las gracias a Speedster3 por su mensaje: | ||
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