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| En efecto, en el primer trimestre de 2009, el PIB alemán cayó un 6,9% respecto de igual periodo del año anterior, más del doble que España (-3%), según los datos que Eurostat publicó el lunes. hasta aquí he leido
__________________ caIopez, haz un SUBforo que se llame burbuja Inmobiliaria. ![]() ![]() ![]() hay una opcion en el panel de control para no ver las firmas, es muy practico. |
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| sera porque es uno de los mayores exportadores del mundo? con una gran industria, mientras que en España solo hay pisos |
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| Tenemos el mismo porcentaje de PIB en la industria que Alemania viendo el gráfico que se ha puesto. También hay que recordar que el déficit público hace aumentar, o disminuir menos, el PIB. NO sé que deficit tendría Alemania en 2009 pero seguro si hubiese tenido un 11% de déficit no hubiera descendido un 6.9% su PIB. Por otra China en PIB PPA industrial ya supera a EEUU |
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| El secreto está en el contrato a tiempo parcial que da flexibilidad al empresario (mejora la productividad, franjas horarias mas necesarias, gran demanda, salarios moderados) y a la vez al trabajador (horarios reducidos, posibilidad de permanencia en el tiempo, trabajos poco cualificados) para un estudiante es genial pues puede encajar bien los estudios y el trabajo permitiéndole independizarse (con las generosas ayudas sociales) y ganar algo de pasta a la vez. Si es una pareja con dos contratos de este estilo y alguna ayuda social pueden vivir perfectamente y criar a sus hijos sin agobios. En is pain el empresario no necesita contratar a dos o tres jóvenes porque putea durante 10 horas al currante/a (mañana-tarde y parte de la noche) fines de semana incluidos por el precio de uno, y no te quejes que hay cola esperando....y mientras tanto los poderes públicos que han de velar por el cumplimiento del horario laboral de 40 horas ni están ni se les espera. ESA ES LA DIFERENCIA. |
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| Como se ha posteado en este mismo hilo, no es tanto el % si no en concreto el tipo de servicios. España también pasa del 70% en el sector servicios, por aquí llamamos servicios a poner cañas y raciones mientras que en Alemania fijo que se refieren a otra cosa. |
| Estos usuarios dan las gracias a OCP por su mensaje: | ||
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| Lo crean, solo que aquí |
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El secreto está en el contrato a tiempo parcial que da flexibilidad al empresario (mejora la productividad, franjas horarias mas necesarias, gran demanda, salarios moderados) y a la vez al trabajador (horarios reducidos, posibilidad de permanencia en el tiempo, trabajos poco cualificados) para un estudiante es genial pues puede encajar bien los estudios y el trabajo permitiéndole independizarse (con las generosas ayudas sociales) y ganar algo de pasta a la vez. Si es una pareja con dos contratos de este estilo y alguna ayuda social pueden vivir perfectamente y criar a sus hijos sin agobios. Lo que se deduce de tu post es que no sólo es la flexibilidad en los contratos si no también es un tema de cultura (empresarial, aunque no se debe generalizar) que aquí tenemos. Y para muestra pongo un ejemplo que me sucedió a mi siendo estudiante. Tenía un contrato por horas en una cadena de comida rápida, donde se fijaba un mínimo y un máximo de horas que podía trabajar por semana. Pues bien, la semana en la que no había mucho trabajo, directamente me hacían firmar un papel como que YO solicitaba una semana de vacaciones SIN REMUNERAR (no iba, pero tampoco cobraba). Con eso la empresa se ahorraba tener que pagarme el mínimo sin haber trabajo, pero por otro lado, para una persona que necesite el dinero, le crea un problema. En un caso extremo lo que a mi me sucedió puede ser interesante porque se evitan despidos, pero por otro lado la estabilidad y los ingresos son nulos. |
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| Pues en parte y como ya se ha dicho es por una cuestión de contabilidad y de flexibilidad. Allí hay más medios para evitar los despidos. También cierta dosis de maquillaje tan descarado como el de aquí aunque la formación tengo entendido que es más seria...bueno, es seria, la de España es de broma. ¿Por qué se destruye más empleo en España entonces?...pues sí, el peso de la industria es similar pero la industria alemana es mucho más variada y produce cosas de mayor valor añadido. No es lo mismo fabricar ordenadores portátiles que vendes a 1000 euros que fabricar bolis Bic. La productividad es muy superior. En Alemania cada obrero te fabrica un coche, en España hacen falta 3 obreros para el mismo coche. Si deja de fabricarse ese coche Alemania manda uno al paro y España manda a tres. Pero pasa igual en el sector servicios, no es lo mismo ser un comercial de microchips que ser un comercial de ventosas para puntas de flecha para niños. Si un obrero fabrica un coche él solito o un comercial vende productos de alto valor añadido, evidentemente, su salario es más alto, así que si a tener menos paro ante una crisis igual los que trabajan conservan un poder adquisitivo alto pues el consumo se sostiene bastante bien y se evita mucha destrucción de empleo. Y eso es todo. |
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SNB lo explico una vez, La empresa alemana tiene problemas temporales para vender sus productos debido a la caída de la demanda exterior, entonces optaron por reducir sus horas de trabajo por empleado en muchas de ellas durante el tiempo que haga falta, pero las empresas siguen siendo productivas y competitivas. Yo le propuse a mi ex-empresa, que iba mal, que para que pudieran pagarme en plazo (por aquel entonces me debian cinco meses), me podia reducir la jornada. Me dijeron que no, que no cundia. Ese es el modelo español, no pagar al currante, que bastante se hace con darle trabajo para que no se aburra en casa.
__________________ Esperando la capitulacion final |
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