Burbuja.info - Foro de economía > > > 105 tiós de tales a la puta calle
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  #11  
Antiguo 12-nov-2010, 22:12
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Sudamerica no pinta un cagarro en tecnologia de defensa (ojo, tecnologia, no pistolitas), asi que comprar material de defensa tecnologico a sudamerica es mas estrategia comercial que otra cosa

Sudamérica COMPRA material tecnológico de defensa. Antes, lo compraba a Hispanistán. Ahora, se lo compra a los chinos.

Creo que no estamos comunicándonos con la fluidez que sería deseable...


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  #12  
Antiguo 12-nov-2010, 22:47
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me da la impresion de que es asi y de que es tu puta culpa, voy por la cuarta copa de Ron con Cola y no noto que estes sincronizandote conmigo

de hecho estoy en posicion de pasar del SW de defensa al HW de pepiño, que tengo que decirle al de la puerta?

Al portero le metes un billete de 20 euros en el bolsillo de la chaqueta, y le dices que te están esperando dentro. Y pasas con pie firme.


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  #13  
Antiguo 12-nov-2010, 22:56
los lunes al solbes los lunes al solbes está desconectado
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Igual me equivoco, pero thales no es una charcutera normal?
No son estos?
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Son estos no?
Pues gente parace que necesitan. Supongo que tendran mas ofertas por ahi, estas son las que he encontrado en 10 segundos con el google.

Última edición por los lunes al solbes; 12-nov-2010 a las 22:59


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  #14  
Antiguo 12-nov-2010, 23:03
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Ya. Ya veo lo que es.


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  #15  
Antiguo 12-nov-2010, 23:40
pepinox pepinox está desconectado
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Pepiño dejate de monsergas, no quiero fantasmadas, acceso a ti, el gran jefe, con copa busbujista a costa de la casa

No conviene acudir a según qué sitios ya bebido. Y tampoco conviene mucho beber en ellos, más allá de una primera y única copa.

Yo me debo a mi negocio y a las chicas les gusta la gente "clean and sober". Mayormente, porque quieren ser recordadas y fidelizar clientela.

De modo que tendremos que dejarlo para mañana.


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  #16  
Antiguo 13-nov-2010, 11:13
Urije Urije está desconectado
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Bueno, Thales es un grupo grandisimo y con multitud de divisiones, si la division de defensa es deficitaria entiendo que puedan hacer un ERE aunque el computo global de la empresa sea positivo. Las divisiones funcionan de manera independiente economicamente hablando.

Es como si Yamaha pianos es deficitaria y el grupo tiene beneficios por venta de motos, los de los pianos a la puta calle

Esto de las distintas divisiones y las actividades deficitarias es muy relativo y hay mucho de ingeniería empresarial en ello.

La actual Thales Information Systems SAU, que presenta el ERE, antes tenía la denominación Thales Group España SAU. Como se ve, el propio nombre ya anuncia algún cambio. Estamos hablando de una empresa dedicada preferentemente a sistemas de información, pero que haciendo honor a la denominación 'Critical Information Systems' con la que el grupo denomina la actividad, incluía proyectos de alta cualificación en campos como el transporte ferroviario o la defensa. Sistemáticamente, todas esas actividades han ido segregádose hacia otras empresas del grupo, dejando en la empresa matriz una actividad con poco valor añadido, pequeñísimo margen comercial y, como consecuencia del ajuste general de tarifas por parte de los clientes, actualmente deficitaria en muchos casos.

Coincidiendo con esa segregación de la actividad más cualificada y rentable, se produce el cambio de nombre a Thales Information Systems SAU, dejando de manifiesto que la vocación de la empresa pasa a ser mucho más limitada en su campo de actuación, al tiempo que se renuncia a beneficiarse de las sinergias del Grupo en otros campos más cualificados y económicamente mucho más fuertes.

No nos engañemos, el mercado está castigando seriamente a las empresas de Tecnologías de la Información que no aportan un valor adicional y no digamos si se centran en el body shopping, como es el caso actual de Thales Information Systems. Esta empresa lo tendría todo a su favor con una decisión del grupo de integrar su oferta comercial, de manera que quien vende, pogamos por caso, carros de combate o sistemas de control ferroviario, está vendiendo también los sistemas de información necesarios.

Concluyendo, el grupo Thales ha segregado intencionadamente su actividad menos rentable, aislando su negocio más deficitario en una empresa que originariamente ha sido su matriz en España y la empresa con más empleados del grupo, de manera que nos encontramos con unos resultados económicos necesariamente negativos. En base a esto, se justifica una reducción traumática de personal, en las peores condiciones gracias a la reforma laboral recién aprobada, mientras el grupo sigue ingresando miles de millones y registrando beneficios considerables.


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Estos usuarios dan las gracias a Urije por su mensaje:
  #17  
Antiguo 13-nov-2010, 13:45
los lunes al solbes los lunes al solbes está desconectado
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Iniciado por Urije Ver Mensaje
Esto de las distintas divisiones y las actividades deficitarias es muy relativo y hay mucho de ingeniería empresarial en ello.

La actual Thales Information Systems SAU, que presenta el ERE, antes tenía la denominación Thales Group España SAU. Como se ve, el propio nombre ya anuncia algún cambio. Estamos hablando de una empresa dedicada preferentemente a sistemas de información, pero que haciendo honor a la denominación 'Critical Information Systems' con la que el grupo denomina la actividad, incluía proyectos de alta cualificación en campos como el transporte ferroviario o la defensa. Sistemáticamente, todas esas actividades han ido segregádose hacia otras empresas del grupo, dejando en la empresa matriz una actividad con poco valor añadido, pequeñísimo margen comercial y, como consecuencia del ajuste general de tarifas por parte de los clientes, actualmente deficitaria en muchos casos.

Coincidiendo con esa segregación de la actividad más cualificada y rentable, se produce el cambio de nombre a Thales Information Systems SAU, dejando de manifiesto que la vocación de la empresa pasa a ser mucho más limitada en su campo de actuación, al tiempo que se renuncia a beneficiarse de las sinergias del Grupo en otros campos más cualificados y económicamente mucho más fuertes.

No nos engañemos, el mercado está castigando seriamente a las empresas de Tecnologías de la Información que no aportan un valor adicional y no digamos si se centran en el body shopping, como es el caso actual de Thales Information Systems. Esta empresa lo tendría todo a su favor con una decisión del grupo de integrar su oferta comercial, de manera que quien vende, pogamos por caso, carros de combate o sistemas de control ferroviario, está vendiendo también los sistemas de información necesarios.

Concluyendo, el grupo Thales ha segregado intencionadamente su actividad menos rentable, aislando su negocio más deficitario en una empresa que originariamente ha sido su matriz en España y la empresa con más empleados del grupo, de manera que nos encontramos con unos resultados económicos necesariamente negativos. En base a esto, se justifica una reducción traumática de personal, en las peores condiciones gracias a la reforma laboral recién aprobada, mientras el grupo sigue ingresando miles de millones y registrando beneficios considerables.


Dicho de otra forma lo que yo decia.
Lo que eufemisticamente se llama "body shopping".
Link a su pagina de trabajo basura.
TrabajoBasura.info - Opiniones de Thales Information Systems
Primer cometario de 56 casi todos similares:
1. personaje77: 25 del 06 de 2008 a las 13:11.
Trabajé en varios clientes de esta empresa:
- el sueldo era lamentable, pagaban a ingenieros el mínimo del convenio. Vamos, que no llegas ni a mileurista.
- iban de "gran consultora" pero la realidad es que era muy "cárnica", contrataban y echaban a gente constantemente
- hacían contrato por obra y antes de llegar a los 3 años te cambiaban de obra para no hacerte fijo
- tu horario solía ser la función Caso_Peor(horario_cliente, horario_thales)
- a veces había formación interna, para los ociosos mientras se pensaban si echar a la gente a la calle o colocarlos en otro proyecto
- las subidas salariales eran muy malas, en ocasiones sólo la que marcase el convenio pues estabas en el mínimo
- había una cena de navidad y una cesta. La cesta era cutre, pero algo es algo.



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  #18  
Antiguo 13-nov-2010, 14:08
Buster Buster está desconectado
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Iniciado por fayser Ver Mensaje
Si los que echan son de la división de Defensa, pocos me parecen.

A los que había que echar son a los de la división de defensa... de los trabajadores AKA sindicatos.


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  #19  
Antiguo 13-nov-2010, 14:31
Lonchafina Lonchafina está desconectado
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Iniciado por kaxkamel Ver Mensaje
cómo era aquello de los brotes verdes?

Aquello consistía en que la reforma laboral no sólo iba a impedir que echaran a más gente a la calle, sino que además iba a crear empleo.


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  #20  
Antiguo 14-nov-2010, 01:22
pepinox pepinox está desconectado
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Iniciado por Lonchafina Ver Mensaje
Aquello consistía en que la reforma laboral no sólo iba a impedir que echaran a más gente a la calle, sino que además iba a crear empleo.

Esa es la versión propagandística oficial.

La realidad, es que la reforma laboral tiene como fin aumentar la productividad expulsando del mercado de modo barato a los recursos poco productivos.


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