Diario de Jerez - Subir los salarios un 20%

Subir los salarios un 20%

Francisco Reinoso, Francisco Reinoso | Actualizado 13.10.2010 - 13:08

Con la economía pasa lo mismo que con los colores: los hay para todos los gustos. Lo mismo le otorgan un Nobel a un economista que dice una cosa que a otro que dice lo contrario. Así que cada uno, sin caer en el relativismo del todo vale, elige la teoría económica que mejor le va con su pensamiento. Para actuar en la sociedad hay que elegir: primero el análisis y después ejecutar unas medidas.

Encontré en ‘Le Monde’ un estudio elaborado para Banca Natixis, formada por la fusión de los bancos populares y las cajas de ahorro francesas, que tiene 23.000 empleados y su valor es de 25.000 millones de euros.

El estudio pretende evitar que la economía de la zona euro, sea ahogada por el endeudamiento, mayormente privado, y por la debilidad de su consumo a largo plazo: “Decretar un aumento de los salarios de un 20% en los países de la zona euro, y dar a la Banca Central Europea la consigna de devaluar el euro otro 20%”. Así se mantendría la competitividad-precio, una reducción de las tasas de endeudamiento, tanto privada como pública, y relanzar el consumo y la inversión.

El autor, Patrick Artus, analiza la evolución del Japón, con una larga crisis de la que no sale, debido a la escasez de la demanda interna, motivada por la bajada de salarios, que provoca a su vez falta de consumo familiar, que a su vez provoca la disminución del empleo. Las autoridades monetarias japonesas están haciendo lo que pretende el gobernador del Banco de España: ¡reducir el déficit cueste lo que cueste!, a costa del empleo y del consumo.

El informe predice en la UE que la población de 20 a 60 años descenderá hasta tasas negativas, así como el coste unitario de los salarios, lo que hará que se tarde mucho tiempo en salir de la crisis: de la crisis del pueblo, porque la crisis de las entidades financieras parece que será a más corto plazo.
Paul Krugman, Premio Nobel de economía, dice que le preocupa que todo el problema de los dirigentes políticos sea reducir el déficit, bajar los impuestos a los mas ricos, disminuir las prestaciones económicas a los parados y disminuir inversión pública.

Ya han bajado los costes del despido, y donde antes había un ERE, ahora hay despidos por causas económicas con indemnización de 20 días por año trabajado. Antes, un despido improcedente habría dado lugar a una indemnización de 45 días si el patrón no readmitía al trabajador despedido, por este motivo se penalizaba el despido improcedente. Ahora lo abaratan. En los países europeos, la opción de reingreso es del trabajador. Ahora pretenden subir la edad de jubilación a los 67 años, lo que hará que los jóvenes encuentren aún mas dificultad en la incorporación al trabajo y habrá menos consumo. Ante tantos economistas, yo elijo a Keynes y a Paul Krugman, antes que al visionario Fernández Ordoñez, actual gobernador del Banco de España.

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Como a este señor lo pillen los alemanes lo van a colgar del palo más alto. Y, como ahorrador, les doy la razón.

Sólo faltaría que los que hemos ahorrado estos años tuviéramos que pagar con devaluación los pufos pepitiles de pepitos, bancos y estados.

Propongo que deflacionemos, ya que tendría mucha más justicia poética: los ahorradores y previsiones verían incrementado su patrimonio, y los endeudados lo pasarían mal. Hormiga y cigarra y tal.

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Yo propongo -al menos en españa- reducir un 20% la jornada laboral (y los salarios de forma acorde, si es necesario, ojo), o sea, semana laboral de 4 días, para acabar de raíz con el paro galopante...

http://www.burbuja.info/inmobiliaria...ente-imho.html

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No te creas, esta medida jode al gran capital, el perjudicado es el que tiene 1000 millones de € en el banco.

Al currito al que le suben de 22.000 € a 26.400 € recupera lo perdido en 0,5-3 años, el mayor activo de un trabajador es su fuerza de trabajo, no unos miles en el banco.

Lo que no cuentan es que con una inflación del 20% los tipos subirían al 25%.

No veo nada claro eso de devaluar un 20% el euro en medio de la guerra de divisas que hay abierta

Tampoco se puede hacer una subida del 20% públicamente en un pais donde el 99% de los autónomos (hosteleros por ejemplo) piensa que para ganar ellos tambien un 20% mas tienen que subir los precios un 20, no ven que venderan un 20% mas. Vamos que es una subida del ipc del 10% de forma automatica.

No tengo datos de en que forma han convergido los salarios en España con los europeos, algo se habrán acercado en los últimos 15 años (espero), pero los precios ya son europeos, a la mínima tontería nos ponemos mas caros que la Europa central.
España tiene un gran problema socio-estructural con los precios, somos culturalmente inflacionistas

Se suben los sueldos un 20% y al menos un 30% de las empresas quiebra,con sus correspondientes currelas al paro,lo mismo a reducir los horarios,si se tienen que pagar los impuestos correspondientes a 2 trabajadores,aunque cobren la mitad y trabajen la mitad de lo que cobraria/trabajaria 1 fijo que con los impuestos sale mucho mas caro para la empresa.
Lamentablemente,la unica solucion que veo es bajar sueldos,despido mas economico que no gratuito y logicamente bajada de impuestos si o si.
Dentro de 2 3 4 o los años que sea volver a donde estamos ahora.
Ahora ya podeis ir a la yugular.

El secreto de subir un 20% los sueldos reside en que asi el endeudamiento podria subir un 50%. Otra burbuja.

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¿Sabéis cómo acaban estas cosas? Pues que algún iluminado de los cojones lo lee y lo cumple al pié de la letra: eso sí: sólo lo aplica a nuestra clase política.

Tasa de desempleo en Japón: 5%-6%.

Pues sí que ha analizado el tío. Si la realidad no concuerda con mis conclusiones... modifico la realidad.

Yo creo que se deberían tomar medidas múltiples que ayuden a todo el mundo y que jodan lo menos posible:

-Devaluar el euro, así en teoría deberían aumentar las exportaciones.
-Subir el salario mínimo un 50%, así aumentarían progresivamente los demás por tablas retributivas.
-Reducir el impuesto de sociedades a razón del número de trabajadores-beneficios de la empresa.
-Castigar severamente el desfalco y estafa (aquí parece de pandereta).
-Ayuda real a la creación de empresas, no se paga el impuesto de sociedades durante los tres primeros años de vida.
-Eliminación del vacio legal para contratos temporales mayores de dos años, si un trabajador está más de dos años con contrato temporal, luego por narices deberá ser un contrato indefinido sea en la empresa que sea. Y castigar efusivamente los sin contrato con penas de cárcel y multas para empresarios y trabajadores.

Basta ya de fomentar las multinacionales extranjeras, la empresa española la están matando y de paso a los trabajadores...

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