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| | Herramientas | Desplegado |
05-oct-2010, 09:24
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| Algo raro esta pasando, que de pronto, a todas las putas administracions que antes se tiraban entre 2 y 4 años para sacar unas putas oposiciones, ahora de buenas a primeras, a todas les ha dado por lo mismo Oposiciones ultrarrapidas, ¡¡¡¡no mas de 5 meses desde publicacion de bases a oposicion terminada!!!!  Eso es una locura, por que antes venian siendo 2 y 3 años, incumpliendo sistematicament los plazos maximos, tanto de las bases de cada una, como de los procedimientos administrativos en en general Y curiosamente, tambien, todas todas, quieren haber finalizado antes de abril-mayo-junio de 2010 (PERDON ERRATA, QUISE PONER 2011) Algo raro debe de pasar por ahi, cuando que oposiciones tan tardonas, esten perdiendo el culo por salir en 4 meses, sin avisar a nadie, pillando a academias de toda la vida, con solo medio o temario dado el dia del examen. Se han oido rumores, que dicen algo asi como que:
Asi que, puede que de aqui a 4 meses, tengamos otro movimiento tectonico en relacion con la Funcion Publica o con la economia en general, que los politicos metidos en el ajo ya conocen, y que estan transmitiendo a sus bases para dejarlos en la placita antes de que todo explote. Por que esa es otra, algunos de estos procesos selectivos, se estan llevando con una discreccion y un sigilio jamas visto, como confiando y cruzando los dedos, en que nadie se entere, se presente y tengan que hacer mas trampas de las habituales para colocar a los suyos.
__________________ "Sus deudas que las paguen ellos" "Sindicatos comprados" "Escupo al Ojo que todo lo ve" Lo mismo aqui y en Francia Haz click aquí para ver el "Spoiler" Última edición por allseeyingeye; 05-oct-2010 a las 13:53  |
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05-oct-2010, 09:37
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| Hay elecciones con posibles movimientos que obligan a blindar a la parentela y afines. Tras las elecciones me ha contado un consejero autonómico que vienen más recortes salariales . |
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05-oct-2010, 09:42
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| Allseen, no hay que ser premio nobel, hay elecciones autonómicas en mayo 2011 hay que atarlo todo antes de que lleguen los del pp.
__________________ "To fight this recession the Fed needs more than a snapback; it needs soaring household spending to offset moribund business investment. And to do that, as Paul McCulley of Pimco put it, Alan Greenspan needs to create a housing bubble to replace the Nasdaq bubble". PAUL KRUGMAN August 02, 2002 Premio Nobel de Economía y Santo Padre del Giliprogresismo Keynesianista. Un capitalismo sin quiebras es como un cristianismo sin infierno. |
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05-oct-2010, 09:42
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Iniciado por Republik  Hay elecciones con posibles movimientos que obligan a blindar a la parentela y afines. Tras las elecciones me ha contado un consejero autonómico que vienen más recortes salariales . ¿Recortes salariales o eliminación de interinos?
__________________ "To fight this recession the Fed needs more than a snapback; it needs soaring household spending to offset moribund business investment. And to do that, as Paul McCulley of Pimco put it, Alan Greenspan needs to create a housing bubble to replace the Nasdaq bubble". PAUL KRUGMAN August 02, 2002 Premio Nobel de Economía y Santo Padre del Giliprogresismo Keynesianista. Un capitalismo sin quiebras es como un cristianismo sin infierno. |
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05-oct-2010, 09:45
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Iniciado por Republik Hay elecciones con posibles movimientos que obligan a blindar a la parentela y afines. Tras las elecciones me ha contado un consejero autonómico que vienen más recortes salariales . Aún así, muchos de los caciques a lo mejor piensan que blindando a sus chicos está asegurado su futuro. Saben que las rebajas salariales van ser severos. ¿Pero si Bruselas le da por aconsejar que se establezca un régimen de funcionariado muy restrictivo de carácter retroactivo -además fomentar la movilidad funcional y geográfica- y laboralización casi plena del personal público?. Un ejemplo: los profesores pasan de ser funcionarios de carrera a ser laborales respetando su antigüedad y su sueldo. Pero no está blindados para un ERE. Con las futuras jubilaciones masivas previstas en pocos años, los veteranos aunque sean laborales no le afecta -la administración espera que se jubile- pero los nuevos ya saben que no están blindados. La reforma no reforma del Gobierno se ha quedado corta. Europa va exigir de una vez acabar con el mercado dual. Los laborales fijos públicos que se sentían "blindados" por sus altas indemnizaciones, pues no va ser un gran futuro trabajar para el Estado. Bueno, en el caso de las prestaciones económicas, los locales y los autonómicos -salvo sanitarios- que empiecen a mirar las nóminas de sus compañeros de la AGE. Éste va ser su futuro económico. Los trienios, tienen pinta, que Bruselas diga que no tiene razón de existir. Bueno, lo que se hizo en Grecia (ahí fueron la eliminación de algunas o todas pagas extras) se va repetir aquí. Ha sido el laboratorio experimental de Bruselas. Última edición por melchor rodriguez; 05-oct-2010 a las 09:48 |
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05-oct-2010, 09:52
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Iniciado por melchor rodriguez Aún así, muchos de los caciques a lo mejor piensan que blindando a sus chicos está asegurado su futuro. Saben que las rebajas salariales van ser severos. ¿Pero si Bruselas le da por aconsejar que se establezca un régimen de funcionariado muy restrictivo de carácter retroactivo -además fomentar la movilidad funcional y geográfica- y laboralización casi plena del personal público?. Precisamente por las jubilaciones masivas previstas en pocos años no creo que se llegue al punto de laboralización casi plena del personal funcionario (actual), ya que funcionarios de carrera no son tantos, y lo dicho, muchísmas jubilaciones en breve. Sería meterse en un berenjenal para casi nada, aunque nunca se sabe. Lo que sí que creo es que será el modelo que se aplique a personal de nuevo ingreso (ej; nuevos profesores, ya no funcionarios). |
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05-oct-2010, 10:46
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Y curiosamente, tambien, todas todas, quieren haber finalizado antes de abril-mayo-junio de 2010 Ésto no lo entiendo. Supongo que querrás decir 2011. De todos modos, todo el tema de oposiciones está bastante parado. La oferta de Empleo Público en el estado fue muy reducida, y cubría fundamentalmente plazas del sector educación (profesores, aunque menos de las esperadas), sanidad y seguridad. Algunas administraciones autonómicas, simplemente no sacaraon oferta de empleo público, o ésta sencillamente era rídícula. Es cierto que en el 2011 hay elecciones y la lógica dice que debería haber oposiciones (pues el gobierno de turno lo vende como algo suyo. Están ofreciendo trabajo y pagarán de "su bolsillo". Ya sabéis, esto es Spain). Aunque , tal y como está la situación, dudo que saquen muchas plazas, si es que , de hecho, sacan algunas (obviando sectores prioritarios como seguridad y sanidad) Es más, las malas lenguas, hablan de amortizaciones de plazas e incluso corren rumores de que se plantea despedir a interinos (es decir que la urgencia que motivó la contratación de esos interinos desaparece y por tanto el interino también. Se habla de re estructuración en muchos servicios). En muchas administraciones, ya no se contrata gente, o las pocas contrataciones que se realizan ,son por 6 meses, con las nuevas formulas que recoge el Estatuto del Empleado Público. La precariedad también llega a la administración Es importante recordar que , de la gente que trabaja en la administración pública, si no recuerdo mal, cerca de solo el 33% son funcionarios de carrera (es decir, plaza asegurada SALVO expediente disciplinario en contra). El resto, interinos o laborales, son prescindibles, o más facilmente despedibles. Primero los interinos, luego, con mucha más dificultad, laborales |
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05-oct-2010, 10:49
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| A mí me han hablado de rebajas salariales, lo de quitarse personal interino y laboral va de suyo, pero este consejero en concreto me dijo que probablemente un -8% para los médicos, pero después de las elecciones,claro. |
| Estos 3 usuarios dan las gracias a Republik por su mensaje: | ||
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05-oct-2010, 11:24
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Iniciado por allseeyingeye
¿Y te enteras en Octubre? Anda que no vas a tardar en sacarte la plaza ni ná.Ahora en serio, supongo que se deberá por razones presupuestarias. Las Administraciones de las CC.AA., Diputaciones y Hay-Untamientos, saben que el Estado va a cerrar la cartera en el 2011, y por consiguiente, entre lo que ya deben, y lo poco que van a recibir del Estado, si dejan las opos para el año que viene, directamente no podrán convocarlas por restricciones en el presupuesto para el año que viene. Así que adelantan las opos para que se convoquen y, por tanto, se doten presupuestariamente las plazas EN ESTE EJERCICIO. Y qué duda cabe, que en determinadas Administraciones (como la Diputación de Ourense), lo que pretenden es asegurarle un carguito a los fieles antes de que llegue la travesía por el desierto.
__________________ Originalmente Escrito por Harold Alexander: "Nos tienen envidia porque España ostenta en sí las mejores características de los demás países europeos: sueldos portugueses, precios alemanes, impuestos suecos, corrupción búlgara, honradez rumana, política italiana, banca albanesa, sanidad británica y engreimiento francés."  http://nuncafollistas.minitroopers.es |
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05-oct-2010, 11:45
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| Tengo una teoría: Una administración local saca 100 plazas de aux. admvo a cubrir con personal interino mediante concurso de meritos y, sorpresa, entrevista personal al candidato en la que decide si entra o no entra. Una vez los militantes, perdón, los entrevistados aprobados toman posesión como interinos de su plaza se deja pasar el tiempo. Cuando quedan unos meses para las elecciones locales y autonómicas se convocan esas 100 plazas por concurso-oposición, casualemente en la fase de concurso lo que más se valora es la experiencia previa en un puesto igual al convocado. No hace falta decir que la fase oposción es contar de uno a diez y sumar 2+2. De todo esto se deduce que los 100 entrevistados terminan con su plaza en posesión justo en el momento en que entra un nuevo partido en la administración local dispuesto a repetir el ciclo.
__________________ "Cuisvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare" (Mejor así) |
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