Iniciado por
ignorante 
En cualquier caso, no entiendo por qué no se utiliza de una vez un sistema de cómputo que abarque TODA LA VIDA LABORAL. Es lo más lógico, lo más justo, más sencillo y además evita tener que tomar ninguna contramedida antifraude. Tan simple como cobrar según has aportado cuando fuiste activo.
Un trabajador que durante 30 años haya desempeñado puestos de responsabilidad, llegan los últimos 15 y cae en desgracia, y sólo encuentra trabajos de supervivencia, no cobrará una mierda.
Otro trabajador, que durante 30 años se haya tocado los huevos y haya tenido la suerte de cobrar mucho (pongamos...burbuja??) durante los últimos 15, se puede llevar una pensión cojonuda.
En el cómputo de los 45 años trabajados, seguramente el primero haya aportado muchísimo más. Y según los cálculos vigentes hasta ahora, su pensión tranquilamente sería la mitad que la del segundo trabajador...¿es justo?
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La gente asume con naturalidad que los pisos hayan subido en 10 años un 400%. Pero ven imposible que puedan bajar un 40%...
Si hace 10 años hubiéramos hecho una encuesta, la gente hubiera visto mucho más factible que bajaran un 40% a que subieran un 400%.
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09-sep-2010, 23:49
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