date de baja por estress

Te puede largar igual, lo unico que no les ves la cara en un tiempo.

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"Un político piensa en las próximas elecciones, un estadista piensa en las próximas generaciones"
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Nuestra integridad vale tan poco… pero es todo lo que tenemos, es el último centímetro que nos queda de nosotros, si salvaguardamos ese centímetro, somos libres.

El pueblo no debería temer a sus gobernantes, son los gobernantes los que deberían de temer al pueblo.

V de Vendetta

Podría ser una solución pero se ha puesto de moda echar a la gente de baja, aunque sea despido improcedente.

Imagino que Albertini intenta evitar también dar una excusa a los jefes para esto. A las malas puede ser la solución.

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“There is no means of avoiding the final collapse of a boom brought about by credit expansion. The alternative is only whether the crisis should come sooner as a result of the voluntary abandonment of further credit expansion, or later as a final and total catastrophe of the currency system involved.” - Ludwig von Mises, "Human Action, A Treatise of Economics" Yale University Press, 1949

Esa situación la estoy viviendo yo de forma parecida. Además tengo un jefe que es un déspota y un "por-mis-santos-cojones" tan típicamente ibérico.

Sólo queda tragar saliva y contar hasta tres. Paciencia, a veces el tiempo pone a cada uno en su sitio. Pero sólo a veces.

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Pide la baja,y piensa lo que vas a hacer,a mi me quiso joder un hijo de puta y justo antes de que me pagaran estuve a punto de romperle la cabeza(incluso hice correr la voz de que havia ido por la noche hasta su casa y en el ultimo momento me havia ido(no fui pero a ese paso huviera ido),en poco mas d e 2 semanas ni llegamos al ultimo juicio se acojonaron el jefe y el director.Jamas se me olvidara lo de esos hijos d e*****pero como dice alguna gente cuando se cierra una puerta se habre otra,luego me fue mejor .

Mi consejo de poco puede servir, porque aun necesito muchas ostias en el trabajo, pero cuando me piden un imposible intento responder sinceramente, pero de forma constructiva.
Todo depende de como enfoques el informe: Puedes hacer un escrito totalmente destructivo, incluso pasivo-agresivo, demostrando sólo que quieren hundirte. O puedes ser constructivo, demostrar que están equivocados y aportar una alternativa.

Yo he vivido una situación distinta pero que desemboca en lo mismo. Es el mamoneo. El ver que independientemente de lo que rindas, los elegidos son los enchufados del jefe, son ellos los que manejan la información, los que se llevan las felicitaciones, eso sí, a currar uno sólo. La verdad es que lo de los trabajos da para escribir una enciclopedia.

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REDRUM, REDRUM, REDRUM, REDRUM.

Que risa maria luisa.

Albertini, te hablo con conocimiento de causa. A muchos jefes la valentía se les acaba cuando alguien les hace frente. Si objetiva, profesional, y honestamente estás seguro de que han pedido una soberana burrada, házselo ver. No tiene por qué ser directamente, por ejemplo puedes decir que si no multiplican por x los recursos o el tiempo, los milagros a Lourdes.

Este tipo de peticiones vienen ahora a puñados, porque el truquito de rebajar los costes a costa de hundir la calidad está mucho más cerca del colapso de lo que imaginamos. Mientras los jefes no se enteren de ello, seguirán apretando las tuercas como si nada.

Como ya te han comentado por aquí, trabajos y empresas hay muchos, y sólo hay una vida por vivir. Así que sé profesional, y no te comas el estrés que te quiere endiñar una banda de payasos que seguramente se estén descojonando de tí a tus espaldas. Y si te echan, cabeza muy alta, y a buscar otra cosa con paciencia.

Mucha fuerza.

No hagas ni puto caso. Busca un abogado laboralista y gastate 30 €. Veras como se te van las depresiones.

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