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  #1  
Antiguo 29-mar-2006, 13:10
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Administración pública
Los funcionarios podrán ser despedidos si no hacen bien su trabajo

"Se acabó lo de tener un puesto de trabajo para toda la vida, se desempeñe como se desempeñe". Así de tajante ha anunciado el ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla, una de las líneas del anteproyecto del Estatuto del Empleado público. A partir de ahora, los funcionarios podrán ser cesados si no hacen bien su trabajo.

Enlace a la noticia:

http://www.cincodias.com/articulo/ec...scdseco_2/Tes/

Ale...menos postear en foros y mas currar!! XD


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  #2  
Antiguo 29-mar-2006, 14:34
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...no me lo creere.

Acabara habiendo huelgas de funcionarios para que no salga adelante y como son muchos el gobierno cedera.


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  #3  
Antiguo 29-mar-2006, 14:47
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Hola, soy forero desde hace tiempo, ando muy jodido por la vivienda, lo unico a a lo que me agarraba era a que yo era funcionario y al menos mi trabajo era seguro, pero ya ni eso, ahora dependerá del político de turno acabar o no con los funcionarios a su cargo (que se lo pregunten a los de Esquerra Republicana) según les venga, dios mio que mala racha estoy teniendo, cuando parece que despues de tanto esperar lo de los pisos va pa abajo se me va la seguridad laboral.


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  #4  
Antiguo 29-mar-2006, 15:10
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Hola, soy forero desde hace tiempo, ando muy jodido por la vivienda, lo unico a a lo que me agarraba era a que yo era funcionario y al menos mi trabajo era seguro, pero ya ni eso, ahora dependerá del político de turno acabar o no con los funcionarios a su cargo (que se lo pregunten a los de Esquerra Republicana) según les venga, dios mio que mala racha estoy teniendo, cuando parece que despues de tanto esperar lo de los pisos va pa abajo se me va la seguridad laboral.

Hombre, no este tema no te deberia preocupar, a no ser claro, que seas de esos funcionarios que entran a trabajar a las 8, a las 9 se van a almorzar, vuelven a las 14 y a las 15 para casa...si uno trabaja no creo que te tiren asi por que si...


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  #5  
Antiguo 29-mar-2006, 15:44
BladeRunner BladeRunner está desconectado
Agarrao a las kalandrakas
 
Fecha de Ingreso: 15-enero-2006
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Gracias: 61
251 Agradecimientos de 123 mensajes
Todo eso está muy bien pero.... que tiene que ver esto con la burbuja?

Una sugerencia para Calopez: Crear un apartado para off-topics donde publicar posts de este tipo.

Salu2


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  #6  
Antiguo 29-mar-2006, 15:45
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Hombre, no este tema no te deberia preocupar, a no ser claro, que seas de esos funcionarios que entran a trabajar a las 8, a las 9 se van a almorzar, vuelven a las 14 y a las 15 para casa...si uno trabaja no creo que te tiren asi por que si...

Desde luego hay que ser ilusos si pensais que tal medida puede prosperar. Ten en cuenta que no sólo el que no trabaje tiene miedo, también el que trabaje (no sabemos que puede pasar mañana), es decir, todos una piña.

Lo que pasa es que suena muy bonito, como a música celestial, vamos que es de justicia, sobretodo para simpatizantes, votantes y afiliados.

Pues eso, que suena muy bien, pero es una pena, que solo suena (no hace falta recordar la musiquita de las 180.000 viviendas).

Por cierto, que si queréis disfrutar del trabajo en la Administración, iros preparando que se va a cortar el grifo muy en breve....

Ja, ja, ja SEGURO QUE SI


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  #7  
Antiguo 29-mar-2006, 16:19
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hombre... esto de que puedan despedir a funcionarios es negativo. porque pasara que entonces el gobierno de turno que cambia cada 4-8 años cambiara los funcionarios por sus amigos, sus primos y conocidos, y echara gente que bien o mal sabia hacer su trabajo... al final la burocracia se politizara AUN MAS, con todo lo que eso conlleva, o sea, que o eres de determinado partido politico o tu proyecto JAMAS saldra adelante y JAMAS sera subvencionado si tiene que depender de la burocracia.

el problema REAL de los funcionarios es que no estan incentivados para trabajar, su sueldo depende unica y exclusivamente del tiempo que lleven de funcionarios. y jamas se puede ascender por encima de un superior si este no se jubila o asciende antes que tu. sin embargo, si hubiera examenes de rendimiento y conocimiento cada dos años donde dependiendo de la clasificacion se decidiera tu ascenso y subida o bajada de sueldo, veriais como la cosa mejoraba...

sin embargo tampoco me entristezco, ya iba siendo hora que los funcionarios prueben la temida inseguridad laboral con la que el resto de los españoles de 'españa va bien' tenemos que batallar a diario...


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  #8  
Antiguo 29-mar-2006, 16:24
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hmm, eso de que ya es hora de que teman la inseguridad laboral es un poco vengativo a la par que tonto de capirote. Lo que hay que hacer es luchar por los derechos de los funcionarios, no hacer que éstos se queden sin ninguno como ocurre en la empresa privada. Vamos, más francia y menos botellón promocionado por los grandes medios de comunicación.


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  #9  
Antiguo 29-mar-2006, 17:10
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hmm, eso de que ya es hora de que teman la inseguridad laboral es un poco vengativo a la par que tonto de capirote. Lo que hay que hacer es luchar por los derechos de los funcionarios, no hacer que éstos se queden sin ninguno como ocurre en la empresa privada. Vamos, más francia y menos botellón promocionado por los grandes medios de comunicación.

perdone usted, señor funcionario, no lo habia reconocido...

que los funcionarios defiendan mis derechos, y yo defendere los suyos... no hablo de balde, estuve trabajando en un ayuntamiento subcontratado y el tocamiento de huevos de los funcionarios era demencial... alli los unicos que currabamos eramos los subcontratados, y no hablo de administracion de sistemas, que era a lo que me dedicaba, sino de contabilidad, de servicios sociales, de administracion, de relaciones publicas, de juzgados... el pasotismo llegaba a niveles realmente terrorificos.

si quieren tener sus derechos, que se los curren, que yo ya me molesto en defender los mios.


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  #10  
Antiguo 29-mar-2006, 18:29
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Y veo todos los dias el nivel de trabajo que hay en funcionarios. Hay algunos que se lo curran pero la mayoria...

No hay plazos, no hay prisas, se pasa de todo.

No voy a dar mas detalles por que si no igual sabrian quien soy pero hay algun caso en concreto que yo dejo mi puesto de informatico subcontratado y que me absorban como otra cosa que no tenga nada que ver. Con trabajar intensamente 3 horas al dia el resto, a vivir.

Que no me vengan con lo de la motivacion para los sueldos, no creo que en las empresas privadas se este muy motivado a no ser que sea para que no te echen. Motivacion por sueldo tienen pocos puestos, directivos o de mucha responsabilidad o simplemente dinero por horas extras. No se puede tener todo.

En algunas policias locales se ha llegado a establecer un incentivo para reducir el absentismo laboral, vamos, resumiendo, para que no le echen morro y simplemente cumplan con su obligacion, que es ir a trabajar.


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