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| | Herramientas | Desplegado |
20-jun-2010, 14:42
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| Con que se eliminara un sólo miembro del consejo de administración de las grandes empresas que cotizan en el ibex35 se podrían pagar a los liberados sindicales de la administración pública española. (*)Conclusión: Es necesario acabar con esta sangría de los consejos de administración de las grandes empresas. Están llevando a nuestro país al desastre. __ (*) Escrito en modo irónico.
__________________ CONTRA LA REFORMA LABORAL Y EN DEFENSA DEL ESTADO DEL BIENESTAR SOCIAL: ¡NO A LOS RECORTES SOCIALES!  |
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20-jun-2010, 15:52
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| Qué tengo que hacer para ser un liberado sindical? |
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20-jun-2010, 19:32
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Iniciado por El_Presi  El informe de la CEOE dice que hay 4.127 liberados y 300.000 delegados (miembros de comité de empresa y delegados de personal). Luego el titular dice que hay 300.000 liberados. Estáis haciendo el juego sin ni siquiera leeros lo que ponéis. UN MOMENTO UN MOMENTO.... Me siento IMBECIL. Última edición por alpha; 20-jun-2010 a las 19:34 |
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21-jun-2010, 10:37
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| Así es el poder de los medios de comunicación hoy día. Tratan de hacer verdad lo que sólo es una burda mentira.
__________________ CONTRA LA REFORMA LABORAL Y EN DEFENSA DEL ESTADO DEL BIENESTAR SOCIAL: ¡NO A LOS RECORTES SOCIALES! |
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21-jun-2010, 10:40
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| Si realmente quisieran, bajaban deficit con tijeretazos a las cosas que se DEBEN rebajar.
__________________ Yo, por religion, de lo que diga la banca,lo contrario: asi acierto siempre.  |
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21-jun-2010, 10:58
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Iniciado por mave_victor Qué tengo que hacer para ser un liberado sindical? 1- Tener espíritu de servicio (trabajas para los demás, no para tí) 2- Tener ideología politico-social consecuente con el sindicato 3- Presentarte a unas elecciones públicas ante el resto de compañeros de trabajo 4- Tener una alta capacidad organizativa y de comunicación 5- Estas dipuesto a echarle casi el doble de trabajo del que haces normalmente, pues hay multitud de actos en horario de tarde, asambleas, fines de semana... 6- Estar dispuesto a enfrentarte a diario con algunos energúmenos que tratarán de descalificarte por lo que representas, aunque eso al final es secundario porque sólo lo hacen a tu espalda, no tienen huevos de enfrentarse contigo en un cara a cara. 7- No tener problemas económicos pues hay muchos gastos que saldrán de tu bolsillo, como el kilometraje (en madrid sólo se paga el bonotransporte y tras su justificación documental), comidas, etc. Los gastos en "comidas sociales" se acabaron en tiempos de Felipe gonzález y desde entonces cada unos se paga lo suyo, aunque todavía sigan los chascarrillos con lo de las famosas mariscadas que yo jamás he visto en mi vida.
__________________ CONTRA LA REFORMA LABORAL Y EN DEFENSA DEL ESTADO DEL BIENESTAR SOCIAL: ¡NO A LOS RECORTES SOCIALES! |
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21-jun-2010, 11:01
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Iniciado por El_Presi El informe de la CEOE dice que hay 4.127 liberados y 300.000 delegados (miembros de comité de empresa y delegados de personal). Luego el titular dice que hay 300.000 liberados. Estáis haciendo el juego sin ni siquiera leeros lo que ponéis. Exactamente, os lo explico para que lo entendais, yo fuí delegado sindical, no liberado, pero al estar en una empresa de 800 curritos, nos correspondian 35 horas sindicales al mes a cada uno de los 17 delegados sindicales que tenia el comité de empresa, esas 35 horas se utilizaban en teoria (la mayoria de las veces las gastan en "sus cosillas") para dar cursillos, reuniones y lo que todo el mundo vé por la tele ir a las manifas, todos esos de las banderas , no son liberados al 100%, están utilizando sus horas sindicales para no ir a currar y salir en la foto, Los delegados sindicales a quien le cuestan los cuartos es a las empresas, esas horas sindicales , no van en decrimento del salario. Última edición por pasabaporaqui; 21-jun-2010 a las 11:28 |
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21-jun-2010, 11:02
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Iniciado por peter2009 1- Tener espíritu de servicio (trabajas para los demás, no para tí) Estás muy equivocado, todo lo que comentas se resume en ser un trepa , un vendido y un aprovechado,. te lo dice alguien que sabe de lo que habla. |
| Estos usuarios dan las gracias a pasabaporaqui por su mensaje: | ||
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21-jun-2010, 12:13
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| Si las condiciones arriba expuestas no las tenías cuándo ingresaste entonces no me extraña que sea esa la percepción que te haya quedado.
__________________ CONTRA LA REFORMA LABORAL Y EN DEFENSA DEL ESTADO DEL BIENESTAR SOCIAL: ¡NO A LOS RECORTES SOCIALES! |
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21-jun-2010, 13:34
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Iniciado por peter2009 Si las condiciones arriba expuestas no las tenías cuándo ingresaste entonces no me extraña que sea esa la percepción que te haya quedado. Yo tenia exactamente esas convicciones., pero al estar dentro me dí cuenta de lo vomitiva que es la politica a nivel laboral,. Entiendo que tú serias delegado de una empresa de mierda sin ninguna fuerza sindical dentro de tu region , y de ahi que no te invitaran a comer y no te paguen el kilometraje, . Yo he visto al secretario de organizacion y al tesorero de cc.oo castilla la mancha , ir PAGANDO CON LA TARJETA DEL SINDICATO, botellines , raciones, comidas con gambas de primero y eso lo que yó vi, por no hablar de coches y moviles del sindicato para uso personal Si quieres por privado te doy nombres. |
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