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| Vivido en una de mis ex empresas. - Verano 2008 : cuatro despidos. Tranquilos, que tenemos recursos de sobra para al menos lo que queda de año. - Invierno 2008-2009: Más de 30 despidos ¡! . Tranquilos. Es cierto que tenemos una mala racha, pero hemos dejado la compañía en un tamaño que garantizará su supervivencia al menos para el próximo año. - Verano 2009: 20 despidos más, sólo sobrevive un retén para mantener enchufado al enfermo y tratar de sacar toda la pasta posible. Ya ni se intenta vender la moto de que "hemos tocado fondo". - Invierno 2009-2010: el retén se reduce todavía mas, lo justo para que se pueda decir que la empresa siga existiendo. - Primavera 2010: para maquillar la situación, la empresa cambia de nombre y trata de anunciarse como nueva, dado el brutal desprestigio acumulado. Aunque no a la misma escala, la siguiente empresa también vivió una situación similar. Se fueron recortando cosas poco a poco, como las clases de inglés. Se despidió gente. Se quisieron recortar sueldos. Siempre se vendía la burra de que "había que sacrificarse por la empresa", cuando la estupidez del jefe seguía sin moverse de su sitio. Resultado final: a tomar por culo el chiringuito. Con la perspectiva que me dan más de estas dos experiencias, puedo asegurar que el empleado que viva un despido de estas características no debe venirse abajo. Lo más probable es que haya hecho bien su trabajo, mientras que el jefe, cegado por su desconocimiento de la realidad, no está haciendo examen de conciencia alguno. La empresa en cuestión está condenada, acabará cerrando o viéndose reducida a la sombra de sí misma o ni eso. En el fondo, hay que ver también ese despido como una ayuda. En plan "oye, la empresa se va al cuerno, no te quedes a vivir la agonía y trata de rehacerte en otro sitio". Tal como pasa con las relaciones sentimentales, cuando algo ya no funciona lo mejor es cortarlo radicalmente, hay que reservar las fuerzas para las batallas que se puedan ganar. |
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| Cuando se ve que los jubilados se pasan las horas muertas mirando obras, uno no puede dejar de preguntarse, cuantos de ellos, de los que miran, no estaban dentro de la obra deseando estar fuera. Y es que el problema es gordo, pues cuando dice que mata a las personas no se refiere a que las deje sin comer, si no a la caida de la autoestima y depresión que se supone que acompaña a ello. De ser así, los bosquimanos y otros que viven con nada y menos, que trabajan unas pocas horas diarias en recoger unos frutos, tratarlos, y comerlos, coger algo de agua y atusar la cabaña y el atuendo, serían las personas más desgraciadas de la tierra. Me temo que lo que sucede es que vivimos en una sociedad enferma desde sus bases, con intenciones incompatibles con el estar simplemente vivo y contemplar un atardecer sin esperar nada más que eso. Nos fundimos y reflejamos tanto en nuestra actividad laboral que el simple echo de perderlo parece un ataque personal y una deshumanización, pasar a un segundo grado. Es algo tremendo, hasta hay quien en vacaciones no piensa más que en incorporarse a la rutina diaria para volver a sentirse bien, pues se pudre sin tener que hacer, no encuentra sentido a su vida, le parece que no esta aqui para nada, y el curro le quita esas preguntas mientras soluciona problemas, y el "para que vivo" lo dejan para la jubilación, a la que, y conozco casos, no superan ni el año de jubilados, mientras antes eran hiperactivos. En fin, las crisis pueden valer para eso, para un cambio de modelo. Esperemos. |
| Estos usuarios dan las gracias a Kazeon por su mensaje: | ||
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Cuando se ve que los jubilados se pasan las horas muertas mirando obras, uno no puede dejar de preguntarse, cuantos de ellos, de los que miran, no estaban dentro de la obra deseando estar fuera. Y es que el problema es gordo, pues cuando dice que mata a las personas no se refiere a que las deje sin comer, si no a la caida de la autoestima y depresión que se supone que acompaña a ello. De ser así, los bosquimanos y otros que viven con nada y menos, que trabajan unas pocas horas diarias en recoger unos frutos, tratarlos, y comerlos, coger algo de agua y atusar la cabaña y el atuendo, serían las personas más desgraciadas de la tierra. Me temo que lo que sucede es que vivimos en una sociedad enferma desde sus bases, con intenciones incompatibles con el estar simplemente vivo y contemplar un atardecer sin esperar nada más que eso. Nos fundimos y reflejamos tanto en nuestra actividad laboral que el simple echo de perderlo parece un ataque personal y una deshumanización, pasar a un segundo grado. Es algo tremendo, hasta hay quien en vacaciones no piensa más que en incorporarse a la rutina diaria para volver a sentirse bien, pues se pudre sin tener que hacer, no encuentra sentido a su vida, le parece que no esta aqui para nada, y el curro le quita esas preguntas mientras soluciona problemas, y el "para que vivo" lo dejan para la jubilación, a la que, y conozco casos, no superan ni el año de jubilados, mientras antes eran hiperactivos. En fin, las crisis pueden valer para eso, para un cambio de modelo. Esperemos. como diría eric from, la cordura es una construcción social... y en cosas como esas que dices se evidencia que estamos como putas cabras... |
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| estoy sin trabajar casi un año y la verdad que es muy duro, no entiendo la gente que es feliz cobrando el paro.... |
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| El problema es que el empresario cuando reduce gastos vía despidos, lo que menos le importa, o lo que menos comprende, es que está ayudando -aún involuntariamente- a enfriar la economía en un ciclo bajista sin fin. Sí, es verdad que muy poquito (reduciendo el consumo), pero muchos poquitos... hacen una depresión. Lo natural es que se busque la salvación individual, pero esto va conformando en la macroeconomía un círculo vicioso del que ya es muy dificil salir... sin intervención estatal. Entonces algunos demandan el famoso paréntesis al mercado si aún es tiempo y no se ha echado todo a perder. Que por entonces las colas ante las instituciones de la benficencia dan varias vueltas a la manzana. Solo entonces se acude a las soluciones keynesianas (ya casi me salgo del tema, lo sé), pero eso no nos librará de males mayores si la cosa evoluciona como en los años 30. Y esa enfermedad general terminará dejando pequeñas las evidentes consideraciones particulares (también respecto a enfermedades laborales) que plantea este profesor.
__________________ Alto Representante Para la Alianza de las Civilizaciones y Estrategias Nacionales del Dialogo Intercultural (ARs PACENDI). Dinamizador del II Plan Nacional de la Nada con Sifón de la Dirección General de Brindis al Sol (Ars llevandi crudo) Consejero Áulico de la Secretaría del Culto a la Personalidad Megalómana de Su Bobería Solemne (Ars sobreviviendi). Intermediador de Ayuda a las c/c de Caciques y Causas Tercermundistas Pintorescas y/o Peregrinas. Experto en tácticas de despiste. Última edición por Thom son; 07-ago-2010 a las 19:04 |
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| Y poco más. Ya quisieran más de cuatro borreg@s descerebrad@s llegar alguna vez a la categoría de cabras --****** del monte o locas-- (que dá igual, que da lo mismo y que importa poco! ).No hay 'materia prima' ni para eso . . . hoyga! ![]() Ahora se llama ''despidos'' Mañana será el pato Donald . . . Y cala, ¡os aseguro que cala!
__________________ La ''INDUSTRIA AUXILIAR DE LA CORRUPCIÓN'' utiliza el TERROR. ¿Cómo murió Yeregui? ¿Qué enmudece a un pueblo entero? ¿Por qué debo escapar del país? ¿Quiénes protegen a tres familias de criminales de Benamaina Norte -A. de la Miel- Málaga? ¿Acaso son incontrolados? http://www.javierortiz.net/ant/otrasvoces/iruin.htm En un muro de Benalmádena, 3-2003: ''ASESINOS CONSENTIDOS'' Última edición por la barquera; 07-ago-2010 a las 19:00 |
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