A vuestro entender, que reformas laborales, de gobierno, de sindicatos deberian hacerse en España para salir a flote, por muy crudas que sean

Que papel tendria que tener el gobierno a la hora de plantarle pelotas?

Este podria ser un hilo donde cada uno fuera exponiendo sus tesis e ir reagrupandolas de manera que podamos establecer una serie de medidas para ver como podriamos, no solo salir de la cirsis, si no cambiar el modelo, enfocandolo mas hacia los paises nordicos por ejemplo.

- Reducción de la jornada laboral a 6 horas diarias/30 horas semanales y contratación obligatoria de la gente que esté en paro. Todo dios cotizaría y pagaría impuestos y se acabaría la sangría de las prestaciones por desempleo y el peligro del agotamiento de las pensiones públicas.

En cuanto a las reformas políticas, de meter mano a partidos, sindicatos, banca, reforma de las empresas (¿por qué nadie plantea una "reforma empresaurial" mientras que los empresarios, que tienen como representante a pufoman, un experto en hundir empresas y dejar dejar de pagar nóminas EXIGEN la enésima reforma laboral que solo sirve para empeorar cada vez más la situación de los asalariados?) daría para un rato largo...

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Muy facil. Quitarse la idea de que hay que abaratar el despido y sustituirla por la idea de que hay que favorecer el empleo.

Solo con eso avanzariamos una barbaridad.

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Yo creo que seria importante el tema de combatir el dinero negro, quitarle peso a los sindicatos o al menos que aumente su representatividad.

Aunque hay por ahi gente que dice que lo llevamos en la sangre, que nuestra manera de ser (en general) es de ser pasota y escaquearse lo maximo.

Lo de abaratar el despido, si no haces antes una reforma sindical, es imposible, se le echan al cuello al gobierno.

Es sencillo.

1) Dimisión de Zapatero y todo su gabinete.
2) Desmantelar el ppsoe.
3) Elecciones generales.
4) Profit.

Ese es uno de los grandes errores, pretender un modelo como el de los paises nordicos sin ser un pais nordico.

Debemos ajustarnos a nuestras posibilidades, y lo que es bueno para ellos no tiene por que ser bueno -por insostenible- para nosotros.


Abaratamiento del despido -esto no perjudica a los trabajadores, mas bien al contrario- y un contrato unico para empezar.


Tambien conviene aligerar la burocracia y disminuir el cuerpo funcionarial, en especial en CC.AA y ayuntamientos.

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Lo que hay que hacer es nacionalizar todos los sectores estratégicos: banca, grandes y medianas empresas,y latifundios de nobles y multinacionales, para evitar que haya parásitos que extraen plusvalías de todos los trabajadores, reducen plantillas explotándolas al máximo y que dan un servicio pésimo a la sociedad. Para escoger la posición en los cargos hay que establecer mecanismos de selección según valía demostrable y examinable y los sueldos de todos los niveles deben estar sujetos al consenso democrático y a criterios objetivos.

Hay que dar prioridad a los sectores cuya producción o actividad es de primera necesidad y/o son básicos para aumentar la eficiencia del sistema (alimentación, industrial básico, sector ferroviario, renovables con TRE positiva, telecomunicaciones, etc)

Hay que evitar el acaparamiento de viviendas; actualmente los mayores acaparadores son los bancos, los especuladores, y unos pocos millonarios. Hay oferta de viviendas como para que el problema desaparezca de un plumazo.

Hay que potenciar los pequeños negocios familiares y las cooperativas (de todos los tamaños) donde nadie es asalariado de ningún acaparador de los medios de producción. Las asiganiciones para esas unidades productivas deben estar regidas por el principio de necesidad en la zona en la que esten destinadas, evitando que se pisen el terreno entre ellas y potenciando la cooperación entre ellas para crear sinergias en vez de competencias absurdas. Que cada persona ocupe su lugar en la economía en función de su valía y habilidades, y no en función de quienes hayan sido sus ascendientes como ocurre ahora en la gran mayoría de los casos.

En definitiva. Hay que planificar y priorizar la economía según criterios de sentido común y de sostenbilidad a largo plazo, impidiendo que nadie pueda vivir en el lujo absoluto sin trabajar y del trabajo de los demás como ocurre ahora con la pequeña élite capitalista acaparadora de los medios de producción debido al mecanismo de herencia sin limite.

El "sueño" capitalista ha terminado de forma definitiva. Este nunca jamás podrá funcionar como lo ha hecho hasta ahora pues se acaba la base energética creciente que lo alimentaba, como las bacterias de una placa de petri en crecimiento exponencial que no saben adaptarse al nivel de producción sostenible de alimento sino que su mecanismo consiste en crecer hasta agotar el alimento y luego morir en masa. Pan para hoy (ahora ya ayer) y hambre para mañana (ahora ya hoy).

Seamos más inteligentes que las bacterias.

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Yo me referia al tema de las jornadas laborales sobretodo, alli todo el mundo trabaja, aunque sea 2 horas al dia repartiendo periodicos, los horarios son mas flexibles, las jornadas cunden mas y hay menos paro.

En la mayoria de las cosas esta claro que es imposible

Hacer como el agunos paises, pagares como mucho a 30 dias, si a los 30 dias el pagare no tiene fondos, meterle mano al deudor por la via rapida, no tortuosas peregrinaciones por los juzgados.

¿Cuantas empresas han cerrado, o han bajado el sueldo a los empleados, por que a pesar de tener en el cajon mucho "papel", este no vale ni para limpiarse el culo?.

¿Cuanto dinero gasta una empresa en polizas de descuentos de pagares, dinero, que no revierte ni en el empresario ni en el trabajador?

Creo que mas que "aligerar", seria una rebajita del 30% digamos.

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