La crisis económica impulsa la fuga de cerebros españoles al extranjero

De la crisis se sale por tierra, mar y aire. Cada vez son más los españoles que, ante el precario panorama laboral que vive el país, deciden seguir el consejo del Nobel de Economía 2008, Paul Krugman: "España tiene un 18% de desempleo y necesita que los trabajadores se trasladen a otras partes de Europa".

España necesita que los trabajadores se trasladen a otras partes de Europa Y es que actualmente sólo un 20% de los españoles renunciaría a una oportunidad laboral en el extranjero, según indica el Estudio anual de satisfacción laboral y calidad de vida 2009 Catenon, empresa especializada en la búsqueda global de profesionales. Una tendencia que alcanza sus máximas cotas entre jóvenes altamente cualificados, disparando el número de 'cerebros' fugados del país y de aquellos otros que, ya en el extranjero, han decidido posponer su regreso a España a la espera de mejores oportunidades laborales.

"No hay ningún dato objetivo que permita cuantificar el número de expatriados, porque es una cifra que no interesa a ningún organismo, pero en nuestra organización hemos percibido un aumento cuantitativo y cualitativo", explica Salomón Aguado, de la Federación de Jóvenes Investigadores-Precarios. "Irse al extranjero supone para muchos la única y exclusiva posibilidad de dedicarse a su carrera", sentencia.

Quienes se deciden a dar el salto al extranjero con frecuencia suelen hacerlo avalados por becas, que les proporcionan un apoyo económico a la espera de encontrar un trabajo cualificado en el país de acogida.

Mi idea es volver pero todo depende de las opciones de trabajo en España

Es el caso de Pedro Manuel Martínez, ingeniero informático por la Universidad de Sevilla y estudiante de un máster en Bioinformática en la Universidad de Copenhague gracias a una beca Talentia. "Mi intención es adquirir una formación con la que poder acceder al sistema laboral español con ciertas garantías, aunque no descartaría continuar uno o dos años más en el extranjero si la situación en España no mejora", asegura Pedro a 20minutos.es.

Otros incluso abandonan el país antes de concluir sus estudios universitarios, como Álvaro Fernández, estudiante de Arquitectura técnica en la Universidad Politécnica de Madrid, que tras desarrollar un proyecto para una empresa española en Omán, se ha trasladado a Turquía, donde su empresa va a presentarse a concursos de obra pública."Tal como está el mercado de trabajo en España, me he propuesto aprovechar las oportunidades que salgan de trabajar en el extranjero. Mi idea es volver pero todo depende de las opciones de trabajo en España", explica Álvaro.

El recorte de fondos implica inevitablemente reducción de puestos de trabajoLa ciencia es uno de los sectores más castigados por la crisis, con la reducción del 15% de los presupuestos generales del Estado. "Es lamentable que los avances logrados en ciencia e investigación en España en los últimos cinco años se hayan visto frustrados por los presupuestos de este año para investigación", denuncia Santiago Fernández, experto en biotecnología e investigador asociado en la facultad de Medicina de la Universidad de Harvard, en EE UU.

"Los presupuestos siguen sin reflejar el supuesto compromiso por el cambio de modelo económico a uno basado en la creación del conocimiento", coincide a su vez Asier Jayo. Este doctor en Ciencias Biológicas dejó España poco después de concluir el doctorado, en septiembre de 2008, para incorporarse como investigador en el King’s College de Londres. Jayo critica el escaso apoyo económico que en nuestro país se da a la ciencia, una situación que se ha agravado especialmente con la crisis. "El recorte de fondos implica proyectos denegados o con menor financiación e inevitablemente reducción de puestos de trabajo. Así, será difícil que el panorama resulte atractivo para el retorno de los investigadores que se encuentren en el extranjero", asegura.

La crisis me afecta, y mucho, a la hora de regresar a España"Cuando los investigadores formados en (y por) el Estado durante su etapa predoctoral, con una experiencia postdoctoral en el extranjero se plantean el retorno a España, se encuentran con programas de incorporación insuficientes, instituciones vetustas e inestabilidad laboral. El sistema que los ha formado no es capaz de absorberlos en su etapa más productiva, y en muchos casos esto lleva al no-retorno -‘fuga de cerebros’-, o el abandono de la carrera investigadora", denuncia Jayo.

El escaso reconocimiento salarial es uno de los aspectos más reivindicados por la comunidad científica. Y es que un investigador español puede llegar a cobrar una media de 2.300 euros al mes en un programa postdoctoral en EE UU, mientras que a su regreso a España, con un contrato Ramón y Cajal -"lo máximo a lo que puede aspirar un investigador", según Precarios- su nómina apenas superará los 1.600 euros mensuales.

También en este grupo de ‘fugados’ se integra Daniel Lucas, experto en células madre hematopoyéticas en el hospital Monte Sinaí de Nueva York. Como muchos otros de sus colegas, Lucas decidió hace unos años desarrollar parte de su investigación en el extranjero como forma de "avanzar en la carrera científica". Ahora Daniel se plantea el regreso a España, pero no quiere volver con un peor sueldo y un contrato temporal. "La crisis me afecta, y mucho, a la hora de regresar a España", concluye.

La crisis económica impulsa la fuga de cerebros españoles al extranjero - 20minutos.es

Vamos a ver, cuando las Vacas Gordas de la Burbuja Ladrillera pastaban en Ejpaña, eran exclusivamente médicos y otros con títulos universitarios los que tenían que irse del país del "¡estudiah no sirve pa ná!".
Ahora, con la Vacas Flacas se acentúa la fuga de cerebros.
Francamente sigo sin entenderlo, porque parece que en España sólo están condenados al destierro la gente con títulos mientras nuestros apilatochos siguen firmes, sin que nadie ni nada los impulse a irse.
¿Puede un país así, donde sólo se van los mejor preparados, tener un futuro que no sea volver a apostar una vez más por el Ladrillo?

"cerebros españoles" es un oxímoron.

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Y lo peor es cómo deambulan luego los cuerpos descerebrados por las calles...

Bueno es lo de siempre, aqui bombo y platillo e importamos cerebros de otros lares porque el producto nacional, con ese orgullo que nos caracteriza (modo ironia ON) hacia lo nuestro, es una mierda.
me gustaria saber cuantos becarios españoles hay en este proyecto cientifico del acelerador de particulas Sincotron Alba y cuantos extranjeros...

El sincrotrón ALBA. Tecnología. Investigación e innovación. Multimedia. Generalitat de Cataluña.



http://www.burbuja.info/inmobiliaria...as-en-cat.html

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No ha cambiado nada desde la época de esta canción...

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Esto hace años que pasa, la mayoria vuelven cuando se cansan de ir de aventura y se colocan en empresas españolas.

Cerebros serán algunos, muchos de estos son estudiantes muy normalitos con la lengua marrón, de ahí sus becas, los que verdaderamente valían antes de acabar la carrera ya estaban en alguna empresa.

Precisamente es al revés. Los que más valen se marchan y los de la lengua marrón son los que están en alguna empresa. Esto es así porque en España las empresas, que no producen cosas con valor añadido, no necesitan gente valiosa sino gente sumisa. Sólo así se explica que la gente cualificada del tercer mundo marche a USA mientras que los que no valen para nada o son maleantes vengan a España en donde los empresarios les esperan con avidez.

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Yo cuando viajo hacia Barajas, me suelo encontrar de todo. Desde ingenieros de la Mercedes o la BMW hasta becarios que viven en el mundo de la piruleta y creen que es más cool hacer prácticas en Berlín que en Madrid, aunque pierdan dinero. Por lo tanto hay de todo.

Si la gente que se va, termina volviendo, creo que la fuga de cerebros es positiva, se trata de un win-win para el país y para el profesional fugado. Pues esta gente trae consigo el dinero ganado, el know-how y las nuevas corrientes de sus respectivos campos. A cambio tiene acceso a unas condiciones y un nivel de vida muy por encima de lo que hay en el país.

El problema es que la gente que cruza los Pirineos no suele volver. Ese es el verdadero problema.

Esto viene ya de lejos, el problema como apunta alguno acertadamente, es que los mejores son los que se van...para no volver. Aquí, los investigadores que conozcom malviven trabajando en las Universidades y centros "semi-públicos" por menos de lo que ganaba un arbañí o un fontanero, con todos mis respetos.