Tú lo lo más redondo que has visto es una caja de zapatos. Cuesta contenerse ante tanta estulticia. O vas de mala fé o lo tienes muy crudo tío. El modelo "produstivo ejpañol", si a la m..... que tenemos se le puede llamar modelo, se ha basado en la mano de obra intensiva y no cualificada. Eso es lo que baja la productividad, pero le va de PM a la economía sumergida y a la que flota entre dos aguas (¿60 entre las dos?). Y si no te percatas de que la ley de oferta y demanda también opera -¡y cómo opera!- con los salarios... mejor te operas de algo ahora que todavía no ha quebrado la S Social como consecuencia del ingreso de ese ejército de necesitados de los que cotiza 1 y se benefician 10.

Se ha jugado sucio con los currantes de este país, porque una entrada de 10 millones (incl. los ya nacionalizados) en 10 años para hacer "los trabajos que no queríamos" hacer por una m..... de salario... no hay país ni cuerpo que lo aguanten. Para tu información revisa las condiciones de la inmigración en Alemania según la Ley de 2004 y te enteras un poco de lo que es un proceso civilizado de ingreso en un país respetando la prioridad de sus nacionales y, sobre todo, respetando el poder adquisitivo de los trabajadores (también a tí te llegará la m....., descuida). Eso se llama sentido común aplicado a la sostenibilidad, pero como por aquí algunos piensan con el sexo... así nos va.

La Ley de Inmigración alemana de 2004

La demanda de especialistas en tecnología de la información y el informe que elaboró en 2001 una comisión independiente nombrada por el Ministerio del Interior dejaron claro por primera vez desde 1973 que se necesitaba mano de obra extranjera para resolver ciertos problemas demográficos estructurales en Alemania. La percepción de esta necesidad quedó además reforzada por un programa adoptado en 2002 para contratar a enfermeros con el fin de atender a personas mayores. Por consiguiente, el Gobierno rojo-verde elaboró un borrador de Ley de Inmigración concebido para realizar una revisión integral de la Ley de Extranjería de 1990. La ley iba a ser uno de los principales proyectos de reforma de la coalición rojo-verde, pero el primer borrador coincidió con los atentados del 11 de septiembre, que repercutieron enormemente en los debates sobre aquél, ya que encuestas de opinión pública anteriores realizadas entre jóvenes inmigrantes turcos revelaban que un número significativo de ellos simpatizaban con el fundamentalismo islámico. Lo que se había planeado como un proyecto fundamental para la modernización se convirtió en un debate sobre la seguridad interna, el terrorismo y los enfrentamientos entre civilizaciones. Después de un largo y tormentoso proceso, que duró cinco años, la ley fue finalmente aprobada en el año 2004 como “Ley para la gestión y la contención de la inmigración y para la regulación de la residencia y la integración de los ciudadanos de la UE y de los extranjeros”. Debido a ciertas cuestiones de carácter técnico, la ley no entró en vigor hasta enero de 2005.[8]

La ley destacaba principalmente por dos rasgos: reconocía que la inmigración no es necesariamente un fenómeno temporal y cerraba la puerta a los trabajadores no cualificados. La reforma consistió en gran parte en centralizar y unificar un conjunto de leyes y de reglamentos administrativos en la Ley de Residencia, lo que desembocó en una reducción de los tipos de permiso de residencia, y en regular la inmigración relacionada con el trabajo. De cualquier modo, prácticamente no impulsó nuevas formas de acceso al mercado laboral alemán, aunque sí facilitó a los estudiantes la obtención de permisos de residencia si deseaban permanecer y trabajar en Alemania tras la finalización de sus estudios. Para garantizar la integración de nuevos inmigrantes, la ley introdujo la obligación de asistir a cursos de lengua y cultura alemanas. Asimismo, incluyó como causas para la obtención de la situación de refugiado la persecución por agentes no estatales y la persecución por razón de género. Además, autorizó a los Gobiernos de los Länder la creación de las llamadas comisiones de casos extremos, facultadas para solicitar el permiso de residencia para aquellos que, en caso de llevarse a cabo una interpretación estricta de la ley, serían deportados. También la intensa preocupación por la seguridad ha desembocado en la redacción de unas normas de deportación más estrictas, añadiéndose como motivo de deportación la trata de seres humanos. A diferencia del primer borrador, la ley no ha establecido un sistema basado en puntos ni ha abolido el “permiso de residencia excepcional” que durante años había sido objeto de numerosas críticas procedentes de organismos relacionados con la inmigración, como Pro Asyl (Cyrus y Vogel, 2005).

La regulación jurídica del acceso al mercado laboral alemán para los ciudadanos de los nuevos Estados miembros de la UE y de los nacionales de terceros países se basa hoy en día principalmente en dos premisas. La primera de ellas consiste en que TIENEN PRIORIDAD LOS TRABAJADORES ALEMANES, lo que significa que la inmigración relacionada con el trabajo únicamente se debe fomentar si hay una falta de trabajadores alemanes en un sector en concreto. Por consiguiente, en la ley de 2004 se ha incluido un permiso de residencia permanente y de trabajo para los trabajadores altamente cualificados, es decir, se mejoran a través de dicha ley las condiciones ofrecidas por el programa de la “Tarjeta Verde”. Y la segunda premisa consiste en evitar cualquier tipo de contrato-basura, es decir, la inmigración relacionada con el trabajo no debe llevar al establecimiento de salarios más bajos o de peores condiciones laborales o prestaciones sociales. Actualmente hay demanda de trabajadores sin formación para los sectores de la agricultura, limpieza, hostelería y el cuidado doméstico, y de trabajadores altamente especializados en los sectores de la tecnología de la información y las telecomunicaciones. A través de la firma de diversos contratos bilaterales con unos 14 países de Europa Central y Oriental en la década de 1990 se pretende contratar en el país a trabajadores del primer grupo. Este tipo de inmigración procedente de Europa Oriental es “circular”, en el sentido de que la mayoría de los inmigrantes se quedan sólo unos meses en Alemania en trabajos estacionales (cosechas y turismo), después regresan a sus países de origen y, unos meses más tarde, vuelven de nuevo a Alemania.

En el ámbito europeo, las prácticas restrictivas de la inmigración que reinan en Alemania han llevado a este país a obstaculizar cualquier intento de desarrollar una política común de migración. Tras oponerse a la Directiva Económica de Migración en 2001, Alemania también se manifestó en contra de la “Tarjeta Azul”, un permiso de trabajo para emigrantes altamente cualificados que tendría validez en toda la UE. La prerrogativa nacional y los salarios que iban a recibir dichos trabajadores altamente cualificados constituían las principales preocupaciones del Gobierno alemán, que temía perder el poder de regular y limitar la inmigración relacionada con el trabajo con arreglo a las demandas y los salarios nacionales y a las normas de la seguridad social. Antes de que se desencadenara la crisis económica mundial en 2008, la población alemana ya se mostraba preocupada por una relativamente elevada tasa de desempleo y por la reducción de los servicios públicos que se habían dado en años anteriores debido al estrés financiero ocasionado por la reunificación. La defensa de una política de inmigración más abierta significó la pérdida de votos de todos los partidos políticos, aunque había ciertas diferencias: los socialistas, los verdes y los liberales estaban mucho más a favor de facilitar la inmigración relacionada con el trabajo. Por fin, las garantías relativas a la prerrogativa nacional y a los salarios mínimos (1,7 veces el salario medio bruto en el país anfitrión) permitieron que Alemania diera su visto bueno.

Conclusión:Alemania ha tardado muchos años en aceptar que la inmigración es inevitable y que debería abrir las vías legales para regular la afluencia de inmigrantes y fomentar la integración de estos últimos. No obstante, incluso hoy por hoy, la opinión pública se muestra reticente a aceptar la inmigración, al tiempo que un sector de la sociedad continúa viendo a los inmigrantes como una fuente de problemas sociales, ya sea como fundamentalistas islámicos, como consumidores de prestaciones sociales o como competidores en el mercado laboral. La historia reciente del avance de Alemania hacia la regulación de la inmigración está cargada de dudas, cambios de opinión y cambios aparentes. La Ley de Inmigración de 2004, por ejemplo, consistió más en la sistematización de una situación legal en parte desordenada, que en una reforma sustancial. La Ley de Naturalización, por el contrario, puede ser considerada como una reforma real, ya que ha puesto fin a la exclusión en el derecho a obtener la nacionalidad alemana a aquellos ciudadanos que no son de etnia alemana. En cualquier caso, la política de inmigración alemana se caracteriza por la continuidad, más que por el cambio. La protección del mercado laboral interno para evitar la competencia entre los trabajadores alemanes y los extranjeros y para mantener los salarios elevados y las buenas condiciones laborales, y la defensa del Estado de Bienestar, son las principales prioridades de la política alemana en esta materia. Alemania ha sido un tradicional oponente de cualquier intento de disminuir la soberanía del Estado a este respecto y constituye, por lo tanto, un importante obstáculo para la creación de una política común europea de migración.

Johannes von Stritzky

¿Nadie llama racistas a los políticos ni a los ciudadanos alemanes leyendo el extracto de la ley citada más arriba? ¿Zapatero, el nuevo pinocho que manipula las TV´s para crear opinión haraquiriana y contra natura al respecto entre sus súbditos, acaso?
Pues si a la sensatez en Alemania no cabe calificarla de racismo, ¿por qué unos cuantos grados de latitud más al Sur y de longitud más al Oeste se le sigue llamando? Que hay que espabilar, osti.