La Organización Medica Colegial de España teme que el recorte de salarios aumente la fuga médica

El recorte salarial que se aplicará desde junio a los médicos puede provocar que aumente el índice de fuga de profesionales. La OMC cree que como estos recortes no se aplican en el Reino Unido, Portugal y los países nórdicos, el facultativo español optará por irse allí.


Desde 2003 la Vocalía de Atención Primaria del Colegio de Médicos de Granada viene publicando su informe anual de retribuciones de los médicos de atención primaria, un análisis que en cada actualización pone de manifiesto que los profesionales consideran precario su salario, sobre todo si sus nóminas se comparan con las de sus colegas europeos.
Además de la desmotivación que según su autor, Vicente Matas, provocan estos bajos salarios, hay que añadir sus quejas por el alto índice de burocratización en las consultas, la utopía de la autogestión en el primer nivel y la falta de recursos humanos y materiales con los que se enfrentan muchos facultativos de primaria. Y, como destaca Matas, esta situación "estaba así también cuando estábamos en época de bonanza económica y puede recrudecerse a partir de ahora".

El secretario general de la Organización Médica Colegial (OMC), Serafín Romero, teme que la combinación entre los bajos salarios y los efectos de los recortes anunciados por el Gobierno aumenten la fuga de médicos a otros países de la Unión Europea, "sobre todo porque ni en el Reino Unido, ni en Portugal, ni en los países escandinavos se están aplicando estos recortes salariales, y quizás haya muchos profesionales jóvenes que se planteen irse a trabajar fuera del SNS".En 2009 fueron 748 los médicos que pidieron un certificado para ejercer en otros países, y ese número puede crecer en este escenario de crisis económica.

Romero destaca que "el objetivo principal de los que se van es mejorar sus salarios; por eso se entiende que tras seis años de carrera, cinco de residencia y con un contexto económico peor, las nuevas promociones de facultativos se planteen más en serio no ejercer en España". Será éste un factor a tener en cuenta en los próximos estudios demográficos de recursos humanos sanitarios, empezando por el que el Ministerio de Sanidad tiene previsto presentar en diciembre.El secretario general de la corporación insiste en la necesidad de convocar anualmente ofertas de plazas en todas las regiones para estabilizar a su personal: "A pesar de que muchas autonomías han hecho un esfuerzo por mejorar en fidelización, todavía nos queda mucho por avanzar en este terreno".

Exclusividad
Otra de las cuestiones que ha puesto de relieve el informe sobre retribuciones de la OMC es que para muchos médicos españoles no es rentable trabajar en exclusiva para la sanidad pública. Aunque se está revisando en casi todas las regiones el complemento específico, ni el aparente déficit de médicos ni el aumento de la movilidad profesional entre regiones e incluso fuera del país han logrado que el plus que personifica las políticas de fidelización de los facultativos en las que trabajan las direcciones de Recursos Humanos de los servicios autonómicos de salud estén a la altura de las circunstancias.

La fuga de médicos del SNS hacia otros países, prioritariamente Portugal y el Reino Unido, es una tendencia al alza desde los últimos cinco años, como demuestran los datos de registro de la Organización Médica Colegial.

Lo que sigo sin entender por que si hacen falta mas medicos y habiendo como hay grandes mentes y gente valida para medicina con notas medias de 7-8 no les dejan acceder a la carrera de medicina , y mas haciendo que seran mileuristas o parados y no medicos como merecian por esa maldita norma.

Mientras tanto a dar trabajo a gente de fuera con una formacion bastante dudosa en medicina , comparando con la formacion de aqui no llegan ni a la suela del zapato normalmente , lo cual es un peligro y ademas una forma de hacer competencia desleal fomentada por los politicuchos de turno.

Vienen de paises donde se paga por estudiar e inflar las notas, miedo me da ese tipo de seleccion, cuando seria mas valido un español de 7 de nota media en bachiller y selectividad o de 6 en su carrera de medicina (a veces no nos damos cuenta que nuestro sistema educativo es un poco absurdo y exigente con las notas sobre todo antes de la universidad...).

España aquel pais que tanto le gustaba empobrecer a sus jovenes y putearles sin puestos decentes , y a la par importa esquiroles peor formados , o niega la formacion a muchos españoles , con la cual incluso podrian salir al extranjero y tener un futuro digno.

Lo del extranjero normal, y sino pues que se formen mas medicos y se bajen las notas, se forma a x3 sobre el numero actual y ni necesitamos panchitos y habra futuros españoles cobrando un pastizal en el extranjero , dinero que ademas volvera en parte a españa por sus viajes o compras aqui cuando vuelvan de vez en cuando.

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