@Juan Perea - 10/11/2009

Roberto es un joven ingeniero aeroespacial que domina tres idiomas. A tenor de lo que dice su expediente es además brillante y trabajador. Tras terminar una especialización en el extranjero, quiere trabajar en España, el país en el que se formó y nació. Lleva varios meses enviando su curriculum. La semana pasada, y a través de un contacto de su padre, una empresa de consultoría tecnológica le ha ofrecido un puesto. Su sueldo: 17.000 euros al año. Muchos de los que le rodean le animan diciéndole que por lo menos tiene algo.

Alicia es licenciada en Económicas y tiene un máster en Dirección y Administración. Habla cuatro lenguas, tiene treinta y cinco años y está separada con una hija. Fue despedida de una promotora inmobiliaria y recientemente se ha colocado como guardia de seguridad en un hipermercado. Su salario de menos de 1.000 euros mensuales le da justo para pagar la hipoteca.

Paula, también treintañera, dice que Alicia no tiene motivos para quejarse demasiado. Al fin y al cabo, Alicia es ‘mileurista’ mientras que ella, con dos hijos a su cargo, lleva tiempo en el paro. Paula es licenciada en pedagogía, con varios cursos de postgrado. Esta situación me trae a la cabeza los versos de Calderón de la Barca: “Cuentan de un sabio que un día/ tan pobre y mísero estaba/ que sólo se contentaba/ de unas hierbas que cogía/ ¿Habrá otro -para sí decía-/ más pobre y triste que yo?/ Y cuando el rostro volvió/ halló la respuesta viendo/ que otro sabio iba cogiendo/ las hojas que él arrojó”.

Coinciden los expertos en que el descenso de la población activa actúa como muro de contención de la tasa de paro. Según ellos, el mercado laboral está expulsando en los últimos meses principalmente a mujeres y emigrantes. Yo apunto a que, al mismo tiempo, no pueden sumarse al empleo un gran número de titulados universitarios. Incluso muchos de estos ya han comenzado a buscarse el pan en otros países. No son ahora aquellos afanados emigrantes sin titulación que salían con una mano delante y otra detrás. Son los llamados ‘jóvenes altamente preparados’ (JAPs).

En España la cantidad de licenciados no parece adecuarse a una demanda de empleo escasa y reducida a pocos sectores. En principio, el Plan Bolonia podría equilibrar esta situación. En un informe incluido en dicho plan, varios ejecutivos presentan " la visión de la empresa respecto a cómo creen que los procesos de educación y aprendizaje pueden adaptarse para responder de una manera más efectiva a los retos económicos y sociales del momento". Tengo mis precauciones sobre una acomodación que suponga el recorte de la universidad como templo del saber por motivos de una supuesta baja rentabilidad en el uso del conocimiento. Me adhiero a quienes no creen que todo conocimiento tenga que ser cotizado en el mercado empresarial o que deba ser producido exclusivamente como materia prima para la industria y la banca. Tampoco me agrada la posible desaparición de las especialidades de ‘bajo rendimiento’.

Efecto ‘crowding out’
A su vez, se puede afirmar que las imperiosas necesidades del Estado no ayudan a colocar a estos JAPs sino todo lo contrario. En términos económicos se conoce como efecto ‘crowding out’ (literalmente, salir en tropel) o ‘efecto expulsión’ aquel por el que el sector público arrincona y elimina al sector privado. Se utiliza principalmente en los casos de elevados déficits públicos, cuando hay que emitir gran cantidad de deuda y competir con las empresas privadas por captar ahorro. Pero también ocurre cuando se emplean de manera caprichosa e ineficaz los recursos públicos en actividades que no suponen ningún futuro para el país en detrimento de la inversión en áreas más prometedoras. En muchos puntos de nuestra geografía, la economía de la subvención mantiene a individuos perfectamente capaces sin hacer nada y recibiendo bastante más que Alicia o Roberto. Y a empresas inviables sobreviviendo a costa de otras que no pueden crecer (a veces ni nacer) por esa ‘expulsión’.

El bienestar económico para todos los ciudadanos depende del crecimiento a largo plazo, cuyos determinantes críticos son el capital, el trabajo y la tecnología disponibles. Como dicen los manuales de macroeconomía, cualquier otro dato (inflación, paro o déficit) palidece a su lado. Descapitalizar nuestro país dejando que el talento, en el cual tanto se ha invertido, se nos escape, aumenta las sombras en el horizonte. Recortar las inversiones en I+D de tecnologías para el mañana y condenar al ostracismo presupuestario al Ministerio de Ciencia e Innovación, provocará la salida en masa de tanta gente valiosa a la que no podemos ofrecer oportunidades. Así seguiremos cumpliendo el precepto que nos dejó mi sabio paisano Miguel de Unamuno: ¡Que inventen ellos!

La crítica a la utilización de dinero público en ayudas sociales siempre es políticamente incorrecta e implica ser tachado de insolidario, conservador o reaccionario. Pero este juicio es un deber cuando gran parte de ese gasto empieza a ser un obstáculo para el progreso y el bien común. Ya desde la antigua Grecia se nos muestra como la solidaridad entre los individuos es requisito indispensable para que una comunidad humana exista. Lo cual exige la posibilidad para todos los ciudadanos de contribuir al desarrollo de esa sociedad, la honestidad de todos (quienes dan y quienes reciben) y un Estado que garantice, protegiendo en primer lugar a los más débiles y tratando de evitar la marginalidad, una eficaz asignación de su hacienda que nos lleve a un crecimiento sostenible.

La descapitalización de España - ElConfidencial.com

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Aquí la gente está muy preparada pero quieren un puesto de trabajo "fijo" que les caiga del cielo. No emprende prácticamente nadie y los esfuerzos que hace la administración para facilitarle la vida a los emprendedores son muy mejorables.

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De acuerdo, pero yo creo que el espíritu español en esencia si que es emprendedor, o al menos así lo percibo yo. Otra cuestión es que, en el momento actual, emprender sea suicida puesto que no hay ni un sólo sector que este tirando en estos momentos, amén de que las perspectivas a medio plazo son peor que nefastas. Y en estas condiciones es evidente que emprender es suicida, ni más ni menos.

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Pero es que no se van, tenemos cada vez más inmigrantes, coño con los ejpertoh. Una cita:














Lo vendan como lo vendan los ejpertoh biempagaos, la población activa crece mientras se destruye empleo, otra cosa es que Mamadou, Wilson o Mohamed, una vez lleguen y dada su condición de "turistas" o "infiltrados", difícilmente irán al INEM a darse de alta como demandantes de empleo. Con suerte, mucha suerte, podrán encontrar algún infraempleo en la economía sumergida, y así de paso pagarnos las pensiones, claro está. Que digan misa los ejpertoh, los +6 millones de parados son inminentes, sólo cabe preguntarse en que año alcanzaremos tan insigne cifra.

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Cuando caen miles de empresas solventes que llevan años y años bien establecidas es un serio aviso a navegantes. Algún problemilla debe de haber.

¿Es Ud. empresario?

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Nop, de momento.

El problema de la mayoría de empresas en España es que se han quedado sin mercado, ni más ni menos. Da igual las ayudas y subvenciones que se les quiera dar para que sigan con su actividad. Todo lo ligado al sector de la construcción va a vivir un destierro en el desierto.

Muchas empresas que ahora están llorando porque cierran llevan 40 años con el mismo modelo de negocio y no han invertido casi nada en su negocio para adaptase a los nuevos entornos. Desde luego la encrucijada es si queremos ser competir con las empresas chinas a base de mano de obra barata o con las empresas alemanas a base de innovación y talento.

Desde luego el estereotipo de empresaurio español que no se maneja en ningún otro idioma, que tiene un liderazgo tiránico y que no sabe gestionar el talento está abocado al fracaso.

Nuestra esperanza es que muchos de los cerebros que se están yendo tengan la oportunidad de crear nuevas empresas aquí.

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El problema es que a día de hoy España es uno de los lugares menos adecuados para emprender nada.

Si que lo hay, el empresario medio español

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Emprender no es suicida. Ese mantra es lo que convierte al país en lo que es. Emprender es correr un riesgo que tienes controlado porque crees tener una ventaja competitiva. Un ingeniero aeroespacial con el know-how del extranjero quiere que papi le enchufe en un puesto fijo. Tiene el sueldo que merece, por su falta de emprendimiento.

Era una pregunta retórica.

El problema de la mayoría de las empresas españolas es que no son empresas; son negocios, pero se les trata por parte de TODAS las administraciones públicas como si fuesen empresas y, además, están en LA MÁS ABSOLUTA DESPROTECCIÓN por parte de los que tanto se afanan en recaudar. El Sr. Tuttle de coña y todo pero ha dado en el clavo.

Una persona muy trabajadora con un mínimo de ánimo de independencia profesional podría "triunfar" si se le brinda la oportunidad, pero si se le trata a todos los efectos igual que a un "empresario" y, desde el primer día, le someten a la presión (tortura) psicológica y económica habitual, las posibilidades de triunfo se desvanecerán más rápido que la erección de un castrati.

Una persona bien formada, emprendedora, brillante, con respaldo económico y muy trabajadora podrá fundar su propia empresa, cosa para la que pocas personas tienen capacidad. Ahora bien, incluso éstos iniciarán su andadura con un simple negocio que se transformará en empresa después de años de esfuerzo y buen hacer (y suerte de que no le atropelle alguna crisis).

¿Por qué cree que han desaparecedio los artesanos, por la revolución industrial, por el mercado, por las crisis? No han desaparecido, les han "desaparecido" al haber sido metidos en el mismo saco que una PYME, pero ¿por qué?

No le voy a explicar las dificultades añadidas Y EXCEPCIONALES en la que nos encontramos actualmente, porque es reiterarse hasta el empacho. Pero si le digo que hasta el más don nadie como yo puede encontrar productos de IGUAL O MAYOR calidad que los que aquí se producen pero infinitamente más baratos. Incluso podrá Ud. "contratar" personas (son acuerdos con particulares que realizarán sus encargos en casa) que trabajen para Ud. a jornada completa desde 50 euros/mes los de baja cualificación hasta los 150 euros/mes para los más cualificados, sin ningún tipo de responsabilidad, ni carga económica que lo ya dicho. Contra esto poco se puede hacer si no es por parte de los legisladores. Poco a poco se van extinguiendo los negocios y quedan en pie los espabilados con capacidad de acudir al exterior a proveerse; esto es, las grandes empresas.

Hay una cosa que está clara: el pez grande SIEMPRE se come al chico, si los legisladores emplearan su tiempo en eso, legislar, en vez de velar únicamente por sus propios intereses y a costa del pueblo, harían lo adecuado para que los pequeños negocios pudiesen florecer, y nutrir a la maltrecha economía del pueblo.

Por poner un ejemplo sencillo, vamos a probar con la alimentación:
¿Cuántos grupos grandes de distribución existen y que parte del mercado cubren? Es que hasta lo más básico está en mano de cuatro. ¿Cuántos comercios dedicados a la alimentación podrían existir en España si borrasen POR LEY los mercagónadas, los caléful, mierdoskis, etc. y cuál sería la repercusión en el empleo? ¿Cuántos pequeños comercios de alimentación se irían a comprar a China los espárragos, o tomates del continente africano, o aceite turco, etc., etc., etc., y qué repercusión tendría en nuestro tejido productivo agroalimentario en cuanto a empleo y pequeños productores?¿Cuántos pequeños productores se irían a elaborar, conservar, etc., fuera? Y así podría Ud. seguir con la cadena.

Ahora ya sabe la respuesta a la pregunta que hice antes. A los legisladores que actúan en su propio interés habría que masacrarlos, por nuestro bien, por el bien del pueblo. Es más, legislan a sabiendas de que van a hundir el país en favor de unos pocos, a cambio de una comisión. Ósea, con alevosía y premeditación.

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