Madrid.- Los sindicatos CCOO y UGT no descartan abordar una reforma laboral después de acordar con la patronal un acuerdo de negociación colectiva para los próximos tres años, dentro de un clima de "normalidad y cumplimiento de lo pactado".

Así lo ha expresado el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, quien ha presentado, junto al de UGT, Cándido Méndez, un documento de propuestas sindicales unitarias para el empleo, los salarios y el excedente empresarial.

Según Toxo, "eventuales reformas laborales podrían valorarse" si antes se logra un acuerdo de negociación colectiva. Es la primera vez que los sindicatos acceden a negociar una reforma laboral, una de las exigencias de la CEOE en el diálogo social, bloqueados desde hace meses.

Una vez restituido el diálogo entre sindicatos y patronal, el dirigente de CCOO consideró posible "recuperar" el tono del diálogo social tripartito, en el que participa también el Gobierno.
Inminente acuerdo sobre los convenios

Toxo ha afirmado que es "altamente probable" que en la próxima semana o la siguiente puedan firmar un acuerdo con la CEOE para desbloquear la negociación colectiva y los convenios de este año. Tras ello, los sindicatos estarían dispuestos a negociar una reforma laboral.

Toxo ha subrayado que "en las últimas semanas las negociaciones entre empresarios y sindicatos han avanzado bastante", lo que ha propiciado la posibilidad de que se cierre dicho acuerdo.

Según el dirigente de CCOO, "esto resolvería en parte el nudo de la negociación colectiva" en el presente ejercicio y permitiría abordar la posibilidad de alcanzar un acuerdo plurianual que sirva, "al menos", como marco de la negociación colectiva para 2010, 2011 y 2012.

Para este acuerdo, CCOO y UGT proponen una subida entre el 1% y el 2% para 2010 y para los siguientes años ganancia de poder adquisitivo. Igualmente, defienden que los salarios más bajos evolucionen en la línea con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Asimismo, consideran necesario evitar la utilización injustificada del contrato temporal.


Los sindicatos no descartan ahora abordar una reforma laboral | elmundo.es

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Como se descuiden esa reforma ya no va a aplicar a nadie.

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Se ve que ya tienen atado y bien atado lo suyo, ahora toca aplicar la mierda a los demas.

¿Reforma laboral? La revolucion es lo que tenian que predicar http://www.burbuja.info/inmobiliaria...ergeticos.html

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Como de costumbre, esa reforma sólo se aplicará a los nuevos contratos, institucionalizando las "dos españas" o los "españoles de segunda clase".

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Y se haga saber a través de los medios oficiales, para que así conste, que no han sido sino ellos los que han luchado titánicamente por una reforma laboral, que resulta solidaria con los más desprotegidos y que promueve el equilibrio del sistema.

Bajo estos pretextos y teniendo en cuenta que seguramente lo suyo lo han atado bien atado (como dice nuipek), es posible que firmen cualquier cosa. Yo creo que una reforma es necesaria, a la vista están las ineficiencias, pero algo me dice que con esta fauna de sindicatos, patronal y gobierno, se hará de tal forma que los culos más inocentes sean los que queden más expuestos.

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Según el texto han llegado a un acuerdo para sentarse y llegar a otro acuerdo que permitirá volverse a sentar para llegar al gran acuerdo, siempre que se cumpla lo acordado, claro

A este paso sacarán algo en claro cuando haya un paro del 50%.

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el clásico globo sonda, mucha muerte y destrucción

Que no falte la mariscada de rigor en un hilo de sindicatos:

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- Evaluación imparcial de las tareas productivas realizadas durante el día.
- Evaluación imparcial de las aptitudes indicadas en cada c.v.

Remuneración en función de esas evaluaciones. Mira que fácil.