5.300 jienenses 'tiran la toalla' ante la imposibilidad de encontrar un trabajo. Ideal

La EPA sitúa a Jaén como la sexta provincia con mayor tasa de desempleo, con cerca del 26% La sangría de parados no frena y ya son 73.100 los ciudadanos excluidos del mercado laboral... Los resultados de la EPA del tercer trimestre muestran la auténtica realidad del mercado laboral de Jaén...

Sólo el 'ladrillo' demanda mano de obra por los planes anticrisisLos resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) conocidos ayer son malos para Jaén se miren por donde se miren. Y es que el problema no es ya que la lista de parados siga sumando víctimas, lo realmente preocupante es que 5.300 jienenses han decidido 'entregar la cuchara' en los últimos tres meses completamente hartos de buscar una colocación por todas partes y recibir por respuesta un 'no' seco y rotundo. Y es que hasta ahora el número de activos, un concepto que incluye tanto a los que trabajan como a los que no lo hacen pero lo intentan, no paraba de subir cada vez que se hacían públicos los datos de la EPA, una circunstancia que se valoraba de forma positiva por parte de los sindicatos y la Junta de Andalucía al considerar que siempre es bueno que haya más gente interesada en acceder al mercado del empleo.
Pues bien, ahora ni eso. A finales de junio había en Jaén 287.500 personas 'activas'; a finales de septiembre esta cantidad se había reducido hasta 282.500. ¿A qué se dedican ahora todos éstos que se han visto obligados a 'tirar la toalla'? Pues muchos de ellos, concretamente 3.500, han optado por las labores del hogar. En la mayor parte de los casos se trata de mujeres que, ante las dificultades económicas que atraviesan sus familias, se lanzaron al proceloso mundo de la inserción laboral ante la imperiosa necesidad de meter un sueldo en casa. Ahora 3.500 de ellas han regresado a su estatus anterior, con todas las secuelas que ello tiene al margen de lo material (fundamentalmente desmoralización y sensación de fracaso). Así que ésta es la nueva realidad.
La cuestión es que en estos instantes la tasa de paro se sitúa en Jaén en un preocupante 25,92 por ciento, cuando hace un año estábamos en el 17,76 por ciento y ya sonaban todas las alarmas. Este 25,92 por ciento es una barbaridad, ya que estamos hablando de 73.100 desempleados frente a los 70.000 exactos del anterior recuento de la EPA (el del segundo trimestre de 2009). Tan sólo hay cinco provincias, cuatro de ellas andaluzas, que presentan un indicador peor que el de Jaén: Almería (30,64 por ciento), Las Palmas (28,07 por ciento), Córdoba (27,88 por ciento), Granada (27,36 por ciento) y Cádiz (26,30 por ciento). La media de la comunidad autónoma es del 25,64 por ciento y la nacional, del 17,93 por ciento.
Punto crítico
Jaén ha llegado a este punto crítico porque la atonía es generalizada en todos los sectores productivos. Tan sólo el 'ladrillo' demanda mano de obra. La construcción ha creado 1.100 puestos en los tres meses que estamos analizando, una demanda de mano de obra que se explica única y exclusivamente por la infinidad de obras puestas en marcha con los 118 millones del Fondo Estatal de Inversión Local (el denominado Plan E) y los 24 millones del Proteja. También ha ayudado los grandes proyectos de infraestructuras que se acometen en municipios como Jaén y la ejecución de viviendas de protección oficial también en la capital (casi todos los edificios se concentran en la zona del Bulevar). En este sentido, conviene destacar la aprobación de un segundo Plan E por parte del Gobierno, cuyos efectos se empezarán a notar a principios de 2010 y que tiene una dotación de 5.000 millones de euros para el conjunto del Estado.
La agricultura presenta un importantes descenso de ocupados. Hay 5.100 menos respecto a mediados del verano. Detrás de esta coyuntura subyace la crisis de precios del aceite de oliva, lo que ha situado a la inmensa mayoría de las explotaciones por debajo del umbral de la rentabilidad. Los olivareros han disminuido gastos, lo que ha implicado 'tirar' de menos personal.
La industria y los servicios sí que se están viendo claramente afectados por la retracción de consumo. En el primer caso, muchas fábricas están paradas por la falta de pedidos y, como consecuencia de ello, recortan sus plantillas. Se contabilizan 1.400 despidos. La mala temporada de vacaciones también ha tenido una incidencia negativa. Las empresas de servicios (donde se incluye el subsector turístico) han prescindido de 3.100 efectivos.

No es tan sencillo.Olvidas que si la mitad de la gente que se dedica a buscar trabajo desapareciera, también desaparecería su demanda de bienes y servicios. Es decir, que alguna empresa, también cerraría y sus trabajadores se irían al paro.

__________________

Los salarios no dependen de la oferta y la demanda si no de la productividad. Los sueldos alemanes son mas altos que los de Marruecos porque son mas productivos, no porque haya mas demanda de trabajadores.

No es por nada, pero un ingeniero es mucho mas productivo que un paleta. Pero por la famosa ley de oferta y demanda el paleta ha cobrado lo innombrable...

O séase que cuando se desanimen los 4 millones de parados que hay y dejen de buscar empleo por imposible, el desempleo bajará al 0 %: problema resuelto.

Putas estadísticas...

__________________

Estoy de acuerdo con todos los mensajes que habéis expuesto,pero no habéis tratado un tema que creo que es importante y comenté en otro foro. Sigue subiendo y cada vez más rápido el número de "trabajadores fijos" en las empresas que van al paro.
No es ya que se eche a alguien a quien termina contrato o a quien es más barato despedir, sino que vamos ya a echar aunque me cueste una pasta, con los perjuicios negativos que comentamos: bajada nivel servicios, trabajos peor realizados...
Una vez que el empresario echa a los "buenos", por decirlo simplificadamente, en cuanto le surja un incremento de trabajo, un nuevo pedido... pues tirará de la contratación temporal, no contratando a sus antiguos trabajadores, aunque estén en el paro, no vamos a ir para atrás... sino a chavales o no tan chavales con peores condiciones salariales y de todo tipo y probablemente peor formados (falta de experiencia basicamente).

No te preocupes por la mala formación o falta de experiencia, con la cantidad de personas en paro van a tener donde elegir por una miseria

Te aseguro que un ingeniero en una obra gana mucho mas que un obrero. Algunos paletas han estado cobrando 2.500 al mes... incluyendo pagas prorateadas, vacaciones, horas extras, fines de semana, peligrosidad, dinero en B... y ahora los que siguen trabajando siguen cobrando lo mismo a pesar de que haya mucha "oferta" y muy poca "demanda".

En un mercado tan regulado como el del trabajo no se puede hablar de oferta y demanda.

En realidad es una mezcla de las dos cosas. la productividad fija un límite superior en el salario. La oferta y demanda establecen el salario dentro de dicho límite.

__________________