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| Lo que debían llorar son los jóvenes por el absurdo régimen laboral dual que tenemos ya que el PPSOE por no enfrentarse a los sindicatos CCOO-UGT acabaron por hacer un sistema laboral donde en vez de ser justo es injusto. Hay miles de fórmulas para llegar a un consenso donde halla despido libre pero el trabajador se vea beneficiado sin indemnización posterior (caso danés, caso austriaco y etc). Ah, que los empresarios españoles son tontos y acabamos la discusión. Me gustaría ver a esos empresarios modélicos como los alemanes con el régimen laboral actual de España |
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| Repite conmigo: "En España el despido es LIBRE, pero no es gratuito". |
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| Subo este que ya han pasado 6 meses... Para los que se os haya olvidado, pequeño recordatorio para el día que Diaz-Ferrán (aka. PUFOMAN) o su sucesor abra el pozo negro con que hay que "moderar los salarios" porque es la única forma de salir de la crisis... ZAS! en toa la boca, hijosdeputa si ya llevais 10 años defenestrando a los asalariados!!!! Lo que quiere decir es que MAFO y sus antecesores son unos cabrones con pintas en toda regla y merecen un juicio por su descaro y despropósito. Llevan años diciendo que es necesaria una moderación salarial para que todo marche bien y es MENTIRA; el poder adquisitivo de masa laboral lleva años en caída libre, el problema es que los acaparadores lo quieren todo. Ahora pregonan una necesaria reforma laboral (despido libre) lo cual es tan falso como lo anterior. Por tanto juicio y si son culpables (que lo son) a la trena de por vida o una de acero...
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No sé si habéis mirado bien la leyenda de los gráficos,el uno valora la variación de salarios en el sector privado y el segundo el de EFECTIVOS del sector público,es decir, lo que ha ocurrido es que ha venido usando el sector público para limosnear, ni más ni menos, creando plazas por todas partes para evitar que el desempleo mostrara la realidad estructural de España: que sobra tantísima gente que con un sector público en su nivel tendríamos a día de hoy casi 6M de demandantes de empleo en lugar de 5. Pero los salarios del sector público evidentemente no han crecido. En términos reales de hecho un funcionario gana hoy mucho menos que hace 20 y 30 años con la posible excepción de los docentes,que han pasado de estar muy mal pagados a estar por encima de lo que corresponde por renta per capita. Para simplificar: Aumento del salario real de un trabajador en España en el sector privado durante el periodo 1999-2008 (la década desastrosa), (aprox.)= -10% Aumento del salario real de un trabajador en España en el sector público durante el mismo periodo (aprox.)= 17% Aumento del número de trabajadores en España en el sector privado durante el periodo 1999-2008 (aprox.)= 45% Aumento del número de trabajadores en España en el sector público durante el periodo 1999-2008 (aprox.)= 18% Conclusiones: Las que todos sabemos, crecimiento insostenible, demencial, ilusorio, fruto de absurdas políticas monetarias y de proyecciones abradacadabrantes, intensivo en mano de obra escasamente cualificada, sin mejoras de productividad, y con precarización de las condiciones, todas las dualizaciones habidas y por haber, y por supuesto en el corto plazo, inviabilidad de cualquier cosa parecida y eso que se denomina Estado del bienestar, si a esto le sumamos los costes cómicos de las hipotecas, tenemos lo que sabemos todos, la renta familiar neta de hipotecas ha descendido, como poco, de media un 20-25% con la que había hace 25 años. Fenomenal modelo de chupiprogreso de cuando España iba chipendirelendi o estabamos en la "champiñon lige". Nada que no se supiese, de todas maneras muchas gracias por los gráficos. |
| Estos usuarios dan las gracias a jmslluch por su mensaje: | ||
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| no sé..a mi estos gráficos agregados no me dicen nada. es normal que el sueldo en el sector privado baje un 10% si se contrata un 300% más de obreros sin cualificar. es decir, a mi me pueden subir el sueldo un 20% que si mi empresa contrata 50 becarios al final en el total pareciera que se están bajando los sueldos cuando no es verdad. es lo mismo que pasa con la productividad española que siempre aparece baja en las gráficas. ya verás como después de la crisis (donde se ha despedido a mansalva y generalmente en los trabajos de menor escala) todos estos gráficos se dan la vuelta y resulta que de repente y a pesar de la que está cayendo en España se paga cada vez más. y habrá que moderar claro!!! |
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no sé..a mi estos gráficos agregados no me dicen nada. es normal que el sueldo en el sector privado baje un 10% si se contrata un 300% más de obreros sin cualificar. es decir, a mi me pueden subir el sueldo un 20% que si mi empresa contrata 50 becarios al final en el total pareciera que se están bajando los sueldos cuando no es verdad. es lo mismo que pasa con la productividad española que siempre aparece baja en las gráficas. ya verás como después de la crisis (donde se ha despedido a mansalva y generalmente en los trabajos de menor escala) todos estos gráficos se dan la vuelta y resulta que de repente y a pesar de la que está cayendo en España se paga cada vez más. y habrá que moderar claro!!! Pero hay que tener en cuenta que los albañiles han cobrado igual o mas que la mayoria de ingenieros u otros cualificados!! otra cosa son los de hosteleria , dependientes... Y ahora mismo, lo que ocurre, es que estan echando a todo dios que no tenga contrato fijo, dejando a los viejos blindados y sus sueldos altos, aunque no sepan hacer la o con un canuto. Otros que no estan siendo despedidos, son los jefazos. Aqui se despiden temporales, se contratan becarios... Etc... Esto es lo que esta pasando. El sistema es absurdo!
__________________ "No hay ningún medio de evitar el colapso final de un boom generado por la expansión del crédito. LA ALTERNATIVA ES SÓLO si la crisis debe venir antes como consecuencia del abandono voluntario de la expansión del crédito, o más tarde como una catástrofe final o total del sistema monetario involucrado." Ludwig von Mises |
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