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Antiguo 26-ago-2009, 11:05
Avatar de kalapa
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Casi 300 cargos de la Administración foral figuran como jefes de sí mismos

Se trata de jefes de sección, de unidad o de negociado sin ninguna persona a su cargo
Economía y Hacienda, con 45, es el Departamento con mayor concentración de puestos de este tipo

Álvaro Miranda y Javier Caballero, los dos vicepresidentes del Gobierno.Foto: Javier bergasa



pamplona. Casi 300 cargos de la Administración foral figuran como jefes de sí mismos, sin ninguna persona a su cargo. Los datos de la plantilla orgánica, referidos exclusivamente al personal de Administración Núcleo y de Educación, constatan que 292 personas poseen categoría de jefe de sección, de unidad o de negociado, con los complementos fijados en las tablas salariales de la Administración, pero sin la responsabilidad de un equipo de personas a sus órdenes.
262 de estos cargos se encuadran dentro de la llamada Administración Núcleo, que no tiene en cuenta ni Educación ni el Servicio Navarro de Salud, y que cuenta con 5.596 plazas de trabajo, incluyendo 1.500 trabajadores sólo entre policías forales y bomberos. Las otras 30 jefaturas se encuadran en el Departamento de Educación, pero en sus servicios administrativos, no en los diferentes centros de enseñanza públicos de Navarra. "En el Servicio Navarro de Salud es bastante más difícil realizar un recuento, porque las categorías son diferentes y no siempre concuerdan", explicaban ayer desde LAB. Este sindicato propuso durante la pasada negociación del convenio de las Administraciones Públicas una reforma en profundidad de la estructura organizativa, con el fin de abaratar los costes. "Buena parte de estas jefaturas son el modo que tiene el Gobierno de Navarra de premiar a algunas personas", dicen.
Este periódico se puso en contacto con el Departamento de Presidencia, Justicia e Interior del Gobierno de Navarra para recabar una explicación acerca de esta estructura retributiva, pero no recibió respuesta. Fuentes de CCOO señalaban ayer que "el propio Gobierno suele reconocer este hecho durante las negociaciones". "Suelen decirnos -añadían las mismas fuentes- que lo hace porque considera que el sistema de retribuciones de la Administración es demasiado rígido y necesita compensar algunas labores". Todos los sindicatos han rechazado estos días la posibilidad de que el Gobierno congele sus salarios para el próximo año y han criticado las "enormes subidas de sueldo" de algunos altos cargos en anteriores ejercicios.
los complementos La estructura de la Administración foral contempla, de mayor a menor categoría, Direcciones Generales, Direcciones de Servicio, Secciones y Negociados o Unidades. Así, de los 292 cargos sin responsabilidad sobre personas, 222 son jefes de negociado o de unidad y 69 son jefes de sección. Hay también un director general (la delegación en Madrid), un cargo de libre designación. Los complementos que perciben quienes ocupan uno de estos puestos tienen que ver con el puesto de trabajo que desempeñan y resultan tremendamente variables. Así, el jefe de una Sección unipersonal de nivel A puede percibir, junto a un sueldo base de unos 27.000 euros, un plus de unos 5.400 euros por la jefatura, a los que habría que añadir los 2.400 del grado y los trienios (937 euros). Si junto a ello tiene el complemento de dedicación exclusiva (14.700 euros), relativamente común entre jefes de sección, el salario total puede rondar los 50.000 euros. En el caso de los jefes de negociado, muchos de ellos de nivel C, los complementos suelen rondar el 22% (12% de complemento de nivel y 10% de puesto directivo), si bien se parte de un salario sensiblemente inferior, de unos 18.000 euros.
Los datos publicados el 12 de agosto en el Boletín Oficial de Navarra reflejan asimismo algunos aspectos curiosos. Así, hay casos de Secciones que cuentan sólo con un jefe de sección y con un Negociado que tiene a su vez su propio jefe y ningún trabajador a su cargo. El análisis de los puestos por Departamentos arroja también conclusiones interesantes. Economía y Hacienda, con apenas 526 trabajadores, es el Departamento que más jefaturas de este tipo aglutina (45) por delante incluso de Presidencia, Justicia e Interior, con más de 2.000 plazas.



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Antiguo 26-ago-2009, 11:11
Avatar de melchor rodriguez
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Los gastos de personal de este tipo son calderilla dentro de los gastos púiblicos totales de todas las administraciones. Pero recortando estos inútiles de aquí o para allá, hablamos de cifras que superen miles de millones de euros. Oye, algo es algo.

A este tipo de trabajadores la crisis le parece un sueño de verano

Cuando se acabe con las CC.AA -entes que gastan sin control- juntos ayuntamientos o se los pone en vereda este país saldrá de su crisis perenne. En la Administración General también hay casos pero menos.

A veces me imagino si Sanidad o Educación vuelven otra vez a la Administración General del Estado: buff, la cantidad de puestos de altos cargos -tanto políticos y de burocracia administrativa- nos íbamos librar.

Última edición por melchor rodriguez; 26-ago-2009 a las 11:33


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Antiguo 26-ago-2009, 11:31
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Pero cuanto hemano de, hijo de, sobrino de, cuñado de,..., hay metido en la administración pública y que no hacen nada.
Yo n o digo que tengamos que volver a una centralización como antes, pero si que desde el gobierno central se fijen unos filtros, controles y demas a las CCAA, sobre todo en sanidad.


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Antiguo 26-ago-2009, 11:53
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juass juass juaaaaaaaaas

Cuanto jefe para tan poco indio. Porqueyolovalgo, eso sí, a costa del dinero del contribuyente.

¿Cómo era eso de que el sectoh público estaba al servicio del ciudadano?


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Antiguo 26-ago-2009, 12:22
Avatar de pepejoaki
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Según pone, son datos "denunciados" por LAB. Podrían mejor denunciar a otros que hacen mucho más daño a la sociedad. Mientras tanto, están en mi lista de ignorados.

Por otra parte, menuda chorrada, no son "jefes de sí mismos" a ver si creéis que por encima del jefe de negociado no hay más cargos. Es una forma de decir que son funcionarios técnicos con responsabilidad sobre un tema y de no tener que modificar Relaciones de Puestos de Trabajo si alguna de esas áreas necesita crecer y añadirle administrativos o técnicos.

Última edición por pepejoaki; 26-ago-2009 a las 12:25


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Antiguo 26-ago-2009, 12:27
Avatar de midway
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y alguno hasta se despedirá a sí mismo
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Antiguo 26-ago-2009, 12:37
Avatar de ciudadanodealcorcon
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Yo llevo denuciando en mi blog el excesivo numero de directores generales que hay en mi ciudad.

Para que os hagais una idea, Oviedo este verano se cuestionaba poner 7 directores generales, para 210.000 habitantes, basandose en la ley de grandes ciudades.Medida criticada por el PSOE.

Aqui en Alcorcón, tenemos mas de 20 directores generales para 170.000 habitantes.

Algunas direcciones generales, muy curiosas, con casi mas jefes que curritos. O mas altos cargos directivos que trabajadores.

Os pongo esto de los presupuestos de 2009, que se que os gustan:





__________________

Un ciudadano de Alcorcón.


Última edición por ciudadanodealcorcon; 26-ago-2009 a las 12:42


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Antiguo 26-ago-2009, 12:43
Avatar de MetalLord
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En cualquier país medianamente civilizado serían 300 personas fulminadas de sus puestos hoy mismo .


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Antiguo 26-ago-2009, 12:55
Avatar de vagabundo
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Lo siento, pero en las próximas elecciones pienso menospreciar, insultar y vejar a todo gilipollas que vaya a votar. La paciencia y el respeto tienen un límite, y ya me está empezado a tocar los huevos cada voto que mantiene esta basura.


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Antiguo 26-ago-2009, 12:58
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Iniciado por midway Ver Mensaje
y alguno hasta se despedirá a sí mismo

Les diran algo así: "debido a ajustes presupuestarios nos vemos obligados a despedir a un empleado de su sección, cuya identidad dejamos a su elección"


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