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Los empresarios de este país en general me recuerdan a veces a los árbitros de futbol. Nunca tienen la culpa de nada, nada nada. La culpa siempre es de los trabajadores, de los sindicatos, del gobierno, de los funcionarios o de que llueva o hace sol. Ellos viven parece ser en un mundo aparte y no tienen nunca jamás la culpa de nada. Tenemos el doble de paro que cualquier otro país europeo pero ellos no tienen nada nada que ver. Más bien como que tienes este problema: Tres funestos prejuicios socio-económicos. Una empresa no está obligada a contratar a NADIE, a ver si lo entendemos. Una empresa contrata si le conviene y le interesa, igual que tú compras tomate frito o leche merengada si te conviene y te interesa, y nadie puede obligarte a hacerlo si no te conviene ni te interesa. Y si se tocan mucho los ******** pues no hay empresa, o se deslocaliza a cualquier otra parte.
__________________ Hay dos posible actitudes ante el propio destino: 1 - Éste depende de nosotros; de lo que hagamos; de lo que aprendamos; de cómo nos relacionemos; de a qué lugares viajemos; de cuanto esfuerzo e interés pongamos, etc. 2 - Éste depende de otros; de que me contraten; de que el Estado me avale mis derechos; de que me den una paguita; de que otros paguen impuestos; etc. En general la primera actitud demuestra haber llegado al estado adulto y suele dar mejores resultados. |
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| pues lo tienen facil para solucionar este problema. para poder optar a ser funcionario, tener que demostrar más de 10 años de experiencia en el sector privado. |
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Más bien como que tienes este problema: Eso no tiene nada que ver con lo que yo he escrito. No estoy hablando de si conviene o interesa. Estoy hablando de criterios y discriminaciones. El mercado laboral español es casi en su totalidad privado (el INEM sólo sirve para sellar y hacer cola) y funciona como funciona. Si una empresa necesita a alguien proque le conviene o le interesa me parece muy bien, pero es como no decir nada. Es como yo si uno quiere contratar sólo a rubias con 100 de pecho o más porque dice que le conviene o le interesa. Pues muy bien, pero como criterio habla por si solo. Con las discriminaciones pasa lo mismo. Si tienes tantos cojones pon un anuncio en la prensa con una oferta de empleo y pon que se abstengan mujeres y negros porque te conviene y te interesa y a ver lo que te pasa entonces. Aunque también hay que decir que gran parte del mercado laboral español está en manos de intermediarios -ETT y empresas de selección- (algo parecido a lo que pasaba con la burbuja inmobiliaria) y así va todo. |
| Estos usuarios dan las gracias a picor por su mensaje: | ||
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| Por si no te habías dado cuenta, hace rato que quedaste bajo el umbral de calidad, categoría y clase mínimo necesario para que te siga el rollo. Por lo demás, puedes seguir diciendo tonterías hasta que te canses.
__________________ Hay dos posible actitudes ante el propio destino: 1 - Éste depende de nosotros; de lo que hagamos; de lo que aprendamos; de cómo nos relacionemos; de a qué lugares viajemos; de cuanto esfuerzo e interés pongamos, etc. 2 - Éste depende de otros; de que me contraten; de que el Estado me avale mis derechos; de que me den una paguita; de que otros paguen impuestos; etc. En general la primera actitud demuestra haber llegado al estado adulto y suele dar mejores resultados. |
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