Aquí os pongo un texto redactado por mí que puse en otros foros y tal vez os interese debatir sobre ello.

Parto de la base que hay trabajo para todos, pero no el tipo de trabajo que tenemos ahora mismo. Esta mi explicación:

Como expliqué en otros lugares, estamos en un cambio de era, en la era del conocimiento. Copio y pego

.......................

- Durante la época recolector-cazador, cada uno comía lo que cazaba. Llegó la época Agricultura, y la mayoría de cazadores al ver que se podía generar más comida en un solo trozo de tierra en lugar de moverse, se fue pasando a ese nuevo trabajo. De forma que quedaron en el paro el 90% de los cazadores-recolectores, ya no hacían falta tantos.

- Epoca Agricultura, habían algunos cazadores, pero ya la gente se fue asentando en cultivos, hasta que llegó la era industrial, donde se podría generar más con la fabricación a escala (aplicado tambien a la agricultura). Nuevamente con tractores, mejores herramientas, etc. sobraron y se fueron al paro un 90% de agricultores que se fueron pasando a la industria.

- Epoca industria, seguía habiendo pequeñas plantaciones, pero ya todos eran de la industria, hasta que apareció la actual Era del Conocimiento, y claro, ¿cuantos nuevos parados habrá? Se calcula que en los próximos años en este sector sobrarán 50% de los puestos de trabajo, y en un siglo sobraran tal vez ese 90%.

- Era del conocimiento, ya estamos en ella, por eso se debe ir pasando a esta forma de hacer las cosas, y muchos aún no lo han hecho. Siguen en la era industrial de tratar a las personas como máquinas, y no como persona completa con capacidad para pensar, ser independiente y aportar a la organzación. La gente si importa y su voz es importante, a diferencia de la era industrial donde eres como una máquina en una cadena de montaje.

Existen muchos trabajos relacionados con la era del conocimiento, donde lo importante es la persona y sus conocimientos y no competir con hacerlo más rápido que una máquina (de ahí conocimiento, inteligencia, que la máquina no va poder imitar).

Estoy convencido que por mucho que se progrese en vías eficiencia (hacerlo más rápido, las máquinas), se debe progresar tambien en eficacia, liderazgo y aquí las máquinas son peores que los humanos.

Lo que ocurre ahora, aparte de todo el problema de las crisis, etc. es una cuestión de que sobran determinados puestos de trabajo, para ver la extensión completa de esta era, faltaría que se vaya igualando más la riqueza entre paises, porque ahora por ejemplo ser eficiente puede ser pasar de pagar 10 €/horas en américa a un teleoperador a pasar a pagar 5€/hora a un teleoperador con inglés en la India. En realidad ahí se sigue usando a la persona como una máquina.

Lo que realmente marcará ese cambio será por ejemplo, como ocurre ahora, que solo un 5% de personas ayudados por máquinas producen comida para el restante 95% de personas (agricultura), y solo otro 5% transformará y fabricará para el 95% (industria), y el resto se dedicará a trabajos relacionados con la era del conocimiento.

Y eso además dará un nivel de vida y un crecimiento económico brutal, como nunca se vió.

En el ejemplo anterior no hablo de consumismo en el sentido compro de todo sin usar la mitad, porque se puede progresar por ejemplo:

- Encontrar cura a enfermedades como el cancer
- Energía muy barata investigando y desarrollando miles de formas de generar y acumular
- Regeneración ecológica, mantenimiento de patrimonio cultural, limpieza de bosques
- Reciclaje, reducción de despilfarros por eficiencia y eficacia, ejemplo el la utilización del agua, en su reutilización, ....
- Reducción de contaminación, por vehículos de 0 emisiones, capturadores de CO2, energías renovables, ....

Para mí el futuro no es negro, ni veo que se vayan agotar los recursos, porque muchas cosas que podemos realizar pueden ser online, regeneración, se pueden obtener energías nuevas, sustituir materiales por otros.

Y muchas materias primas usadas son renovables, siempre se decía 1 libreta es un árbol, y se acabará con todos los árboles, añadiendo siempre que no vuelvan a replantarse o a nacer.

Conclusión,

Existen muchísimos retos y necesidades por cubrir, y más que competir con máquinas que son más rápidas, no protestan, y no descansan, debemos competir en eficacia y en usar nuestra intelegencia única que ninguna máquina puede competir con ella.

Cuanto antes aceptemos que hay puestos que van a desaparecer para siempre, antes comenzaremos a prepararnos para las profesiones que si se van a necesitar en el futuro que ya está AQUI.

Me parece a mí que esas profesiones que suscitas reclaman grandes dosis de conocimientos y estudios en su ámbito.

Y aquí hay un par de generaciones que se van a comer los mocos según esa teoría.

Todos a ejtudihar quel conocisimiento no cupa luga



Salud

Te olvidas del principal escollo ...el egoismo

¿crees que las todopoderosas corporaciones van a decantarse por perder todo el poder que actualmente poseen en detrimento de mejorar la calidad de vida del "ser humano"? ... yo creo que no

Con el nivel académico de Asspain?

El único trabajo capaz de aunar el nivel de conocimiento medio de los apañoles con la Sociedad de la Información es el de fregar Portales de Internet.

__________________

Es la era del "valor añadido", no sólo hemos de tener formación si no que esta formación tenga un valor añadido, una especialización. Sin duda hay que cambiar el modelo económico-cambio que ya tendría que haberse iniciado- si no que hemos (como sociedad) invertir en educación y en innovación.

Sólo un ínfimo número de trabajadores podrán seguir siendo "no cualificados", los nuevos tiempos requiren formación y nuevas soluciones.

__________________

No esta reñido, ni mucho menos. Ya hay empresas que lo practican y se realizan estudios de los sistemas organizacionales sobre la motivación y el rendimiento. Sólo es necesario un cambio de mentalidad y personas que dirijan (tanto empresas como sector público) con inteligencia y liderazgo.

Por cierto, añado un artículo interesante http://www.vnavarro.org/wp-content/u...-laborales.pdf

__________________

actualmente los profesionales mejor cualificados para trabajar en lo que estudian son los de FP (los de mi generacion años 90)por que los unis de hoy en dia salen con una mano delante y otra detras
es mas los que estudian grados medios tienen mas salida inmediata que todos los universitarios

__________________

Avioneti, creo que esta "revolución" ya no es tal, ya estamos inmersos en este progreso, algunos paises (y sociedades) ya se han dado cuenta, se han reciclado y no les va a "pillar el toro". Creo que nuestra sociedad (España) no esta preparada para ofrecer "valor añadido", tal como hacen otros paises europeos porqué nosotros (los ciudadanos), no entedemos que para conseguirlo son necesarias políticas a largo plazo y no soluciones inmeditas (parches). Y por supuesto no creo que sea una tarea exclusiva de los gobernantes, lo es de la sociedad.

__________________

Masdelomismo, no me refiero a universitarios exclusivamente, me refiero precisamente a educación en general, lo que incluye los grados medios (antes FP) que son fundamentales. Lo que no es sostenible es la cantidad de trabajadores "sin cualificar", los profesionales de grado medio son cualificados y fundamentales en el cambio de perspectiva.

También creo que si los universitarios salen con "una mano delante y otra detrás" es porque en este país no se valora la formación y la experiencia (por eso muchos "huyen" al extranjero), se remunera pesimamente y acabamos siendo de "usar y tirar", cosa completamente incompatible con el sentido de resposabilidad e identificación con tu trabajo tan necesarios para rendir y mejorar como profesional. La mentalidad de este país es de "amiguismos"

__________________

Tenemos que ir formandonos para el nuevo mercado laboral.

__________________