Pues eso, aquí parece que todos las vamos a pasar ****** menos los funcionarios.., creeis que llegará un momento que el estado se quede sin dinero para mantener sus sueldos y los tenga que bajar, o sacar gente? Son intocables?

El año que viene.

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No lo dude. Pero no olvide tampoco que a ellos se les congeló el salario durante muchos años en los 90 y después se les subía el sueldo una cantidad igual al objetivo de inflación del gobierno, que hasta este año siempre fue inferior a la inflación real.
De todos modos si se reduce el salario un 20-30 por ciento a los funcionarios, cosa que veo inevitable, también se reducirá el consumo, con lo que la recaudación fiscal bajará y habrá que volver a bajar el salario y asi sucesivamente. Y no olvide que si se les echa muchos servicios indispensables como la educación, sanidad, seguridad y defensa, justicia, protección civil (bomberos,...) no existirán, y no olvide que esa clase de tareas contribuyen sobremanera al mantenimiento de la sociedad.

En que grado?

Durante los años 92 al 97 creo recordar, nos tuvieron el sueldo congelado, pagaban el día 10-15 del mes siguiente y se cortó prácticamente la oferta de empleo público.

Aquella crisis fué un juego de niños de guardería comparada con ésta, así que si ahora veo rebajas salariales o funcionarios prejubilados o pasando a la reserva activa (creo recordar que alguna vez se hizo eso con los militares en la trancisión) no me iba a dar ningún susto.

Hay un hilo por ahí sobre "despedir" a los funcionarios, una especie de ERE público, pero habría que cambiar la Constitución.

Donde si procede una buena purga es el los altos cargos, cargos de confianza, asesores técnicos,etc,etc, con salarios estratoféricos por tocarse los gwendolines. Pero claro, a los amiguetes, ya se sabe, que no les falte ni gloria bendita.

El déficit público hace necesario, antes o después, un ajuste del salario de los funcionarios.
Y, aunque una reducción de personal parece improbable, algún día tendremos que acometer una mejora de su productividad, que sin duda tiene recorrido al alza, mucho recorrido en algunos casos.

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Va a haber jubilaciones masivas de funcionarios en los próximos 10-15 años: la primera oleada de babyboomers.

Saludos.

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Supongo que caben medidas con vaselina,y me explico:

-Congelación absoluta de la oferta publica durante la próxima década salvo necesidades absolutamente excepcionales que cuenten con su propio proceso para documentar y validar la petición.
-Congelación salarial generalizada,que no obstante en el sector privado se dará también.
-Llamada al orden generalizada a todas las AAPP y creación de un cuerpo de intervención altamente informatizado para fiscalizar sus compras,no olvidemos que,si los salarios que pagan las AAPP suman algo más de €100.000M, las compras de bienes y servicios (aquí NO van las inversiones), rozan los €200.000M y han crecido alocadamente la última década. Aquí hay que meter tijera sin piedad,renegociar contratas a la baja,etc.
-Como siempre en las crisis,las inversiones se reducirán,pero como ya suman una parte muy pequeña del presupuesto,será poco el logro alcanzado.
-Nuevas figuras impositivas fáciles y baratas de administrar: subidón del IBI y en general de tasas y precios públicos, nuevo impuesto de capitación para los municipios, multas por doquier.
-Medidas imaginativas en forma de incentivos positivos a las CCAA que reduzcan compras y gastos de personal y a cambio reciban (a futuro,que ahora hay crisis) mejor financiación para infraestructuras,por ejemplo.

Contando con la distribución por edades del conjunto de empleados públicos probablemente con esto baste sin llegar a los despidos,que de todos modos no son imposibles porque se abusa del término "funcionario",en realidad 1/3 largo de lasplantillas públicas es personal laboral.

Echarlos iría contra el espíritu del funcionariado; son intocables precisamente para que la alternancia política no les mangonee.

Aún así creo que sí que se deberían tomar ciertas medidas. Por un parte, establecer mecanismos para que aquellos que menos rendimiento dan, especialmente cuyo ausentismo es enorme sean sancionados incluso con la expulsión; y por otra, hay que ser conscientes que el sueldo de la mayor parte de los funcionarios especialmente en segmentos bajos y medios está bastante por encima de lo que cobrarían en la privada.

Creo que habría que articular mecanismos para que haya ciertos paralelismos, no es normal que los que cobran de los impuestos cobren más que los que pagan.

La argumentación de que durante la burbuja han cobrado lo mismo no me sirve, pues eso no es cierto del todo; ni durante la burbuja ni antes los sueldos del resto de los españoles en general han subido, sólo lo han hecho los relacionados con la construcción. Muchos curritos siguen cobrando 900-1000€.

En la privada un auxiliar administrativo a menudo está cobrando 850-900€ por 12 pagas, mientras en muchos ayuntamientos (por poner un ejemplo) un auxiliar administrativo puede cobrar en torno a los 1200-1300€ por 14 pagas. Y eso no es normal..

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Pues la verdad no le veo la ventaja a jubilar a un funcionario antes de tiempo, le tienes que seguir pagando de todas maneras.