Hace unos días pedí a un importante mayorista informático dos aparatos. Cuando apareció el transportista (uno relativamente conocido), uno de los aparatos no venía, el otro (un switch para rack, poco peso y poco bulto) traía tal golpe que atravesaba el embalaje hasta la zona de conectores, dejando estos a la vista. Eso sí, el "espabilado" que lo entregó colocó la caja en el suelo con el agujero para abajo, tal que no viésemos el golpazo; no le sirvió de nada, ya estamos entrenados en esto y según la posó en el suelo la levantamos y la revisamos. Rechazamos el paquete; no me gustan los aparatos golpeados en exceso. El otro paquete no sólo no llegó, sino que al final parece que ha "desaparecido" en el transporte. Total, unas pérdidas "golosas" para alguien (yo no, desde luego).

Visto el "éxito" obtenido, realizamos el pedido del switch a otro mayorista. Ha llegado hoy. Éste, como parece que está más versado en gañanes en los transportistas, nos ha enviado el aparato dentro de una caja 8 ó 10 veces mayor, llena de papel arrugado para embalar. Buena idea, sólo que al que le dijeron que lo hiciese así, tampoco le daba el cerebro para mucho, y simplemente ha posado la caja de switch abajo de la caja enorme, poniendo una montaña de papel encima, pero nada debajo, tal que el aparato fuese "acolchado por todas partes". De haber tenido un golpe perforante desde abajo, como con el primer switch, todo el "envoltorio" no habría parado prácticamente nada.

Conclusión, en los transportistas hay gañanes (tratan las cosas de evidente mala manera), sinvergüenzas (las hacen "desaparecer") e inútiles (o les explicas al dedillo cómo se protege un paquete dentro de una caja más grande, o el cerebro no les llega a ello).

Con cuatro millones de parados ... ¿A esta gente hay que indemnizarlos por despedirlos? ¿Tienen "derecho" a conservar el empleo? ¿"Derecho" en base a qué, a lo negados que son? ¿Más derecho que otro que esté en el paro? ... ¿O hay que darles una patada en su jodido culo, ponerlos en la puta calle sin más y dar una oportunidad a otro, que hay millones esperándola?

Luego resulta que no somos competitivos, hay que invertir en I+D, queremos empleo estable y de calidad, y los empresarios son muy malos que no contratan gente, etc.

Mientras que con esta legislación progre de mierda no se pueda poner en la puta calle en el acto a un gilipollas que maltrata la mercancía de un cliente, desde luego no vamos a ir muy lejos en este país, porque hay mucha gente ocupando un empleo que más bien merece estar en la puta calle, y con cuatro millones de parados, sin duda también hay otros muchos que merecen una oportunidad en el puesto de los susodichos.

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Vamos, un exito de la ostia, un 3x2 que habeis pagado no??

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peor son los transportistas de DELL. Me comentaron que implantaron un control de codigos de barras porque les robaron un camión entero de portátiles y saben que no fueron ladrones que asaltaron un camión. El control es el siguiente: en la hoja del transportista hay un codigo de barras que lee un lector, en la caja hay otro codigo de barras que debe ser el mismo y por ultimo, te hacen abrir el paquete porque dentro pegado en el ordenador hay otro codigo de barras. Brutal!!

Lo del despido libre es un tema delicado.
Sé por experiencia, y lo vivo cada dia, que hay muchísimos inútiles,en todo tipo de trabajos, de aquellos a los que te gustaría decir "pero a tí te pagan para éso?".
Esto me inclina a estar a favor del despido libre.
Por otra parte, la clase empresarial en este pais deja tanto que desear, que darles manga ancha con la poca moral, ética y escrúpulos que muchos van demostrando dia a dia puede ser peligrosísimo.

Con lo que estoy en una encrucijada, no sé qué es mejor.
De lo único que estoy segura es que tanto a muchos empleados como a empresarios les falta una buena dosis de seriedad, inteligencia y sentido común.

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Los transportistas de Dell son UPS.

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Calma GoldFever.

Si yo te contara, ya no es el transporte es todo.

Aquí la mitad de la gente no tiene ni puta idea de nada, pero continúan trabajando.

Hace unos años me tocó trabajar con una analista funcional que confundía los enteros con los hexadecimales y otras barbaridades que ahora no vienen a cuento, penoso. Lo peor de todo es que la tía hacia mobbing a los compañeros de trabajo y yo fui uno de los que fue a la calle por su culpa. Aunque tengo que reconocer que pocas personas me han hecho mejor favor. Cobré la indemnización y ya tenia pactado el curro en otro sitio.

A día de hoy, aplico justo lo contrario que ví en aquella consultora. O sea:
a mal ambiente-> buen ambiente
a perder los nervios por chorradas->buen rollo y vamos a arreglarlo
a documentar como el culo-> documentacion lo mas clara y transparente para todo mi grupo
a no controlar los cambios y tener un entorno de test caótico->tener un buen gestor de cambios y un entorno de test como dios manda

Ni un problema y todo el mundo contento y sabiendo lo que hace.

España esta llena de dementes.

Viendo los insultos del título (este hombre no sabe hablar sin insultar) sabía que dentro del hilo iba a aparecer la palabra "progre". Lo sabía.

Yo no tengo claro las intenciones profundas del despido libre.

Pero si sirve para quitarse de encima gente incompetente y poder dar una oportunidad a gente competente,me parece bien.

Y por gente competente no hay que entender gente con carrera ni con estudios ni nada de eso,hay gente de mínima cultura que hacen su trabajo con esmero.Espero que la crisis ponga en valor a estos últimos,pero para que tengan un sitio hay que quitar a los gañanes.

Por otro lado algunos de esos incompetentes son sólo gente quemada por su escaso sueldo y su larga jornada de trabajo,con lo que el empresario tira piedras en su propio tejado al crear gente no motivada.

Y por otro lado algunos de esos empresarios son unos pícaros y otros son gente que por culpa de nuestro propio sistema laboral y fiscal no pueden pagar más o no pueden despedir a quien les sobra.

Así que el despido libre puede servir para que los empresarios pícaros despidan gratis o para que la gente competente encuentre una oportunidad.

Pero no tengo claro qué pasará,lo que sí tengo claro es que si con el sistema actual hay el paro que hay no empeoraría las cosas probar otro sistema,y si empeoran se vuelve al sistema anterior.

Tampoco acabo de ver claro que un empresario ponga su dinero en montar una empresa y dar trabajo a la gente y cuando no puede tirar con la empresa tenga que repartir su dinero con esa gente que sin él no hubieran tenido trabajo.Además mientras la cosa va bien y puede tirar el estado se lleva su buen pellizco.

Pienso que debe ser más barato para el estado recaudar menos para que haya más empresas que pagar subsidios de desempleo.

Pero vaya,yo ya he perdido la esperanza en la cordura del sistema,simplemente sobrevivo....como muchos.

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Te equivocas, lo del despido no es una medida progre, fue hecha por un colega de Franco.

Pero vamos, que ya está más que hablado por aquí y la mayoría está de acuerdo en que no habría que permitir la indemnización por despido progresiva.

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cierto no recordaba el nombre.