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idealista.com:
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| | Herramientas | Desplegado |
12-jul-2009, 13:56
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| Tengo entendido que es obligatorio ofrecer a los empleados la posibilidad de realizar un reconocimiento médico anual, aunque la clínica que tengan concertada sea muy lonchafinista y sólo te hagan análisis de orina y sangre, y en muchos casos ni te pesan, símplemente te piden que rellenes una ficha con tus datos. El caso es que varios amigos de diferentes empresas (casi todas tienen que ver con la construcción: montaje de puertas, electricidad) no han tenido el reconocimiento médico este año. Yo les dije que era ilegal, y cualquier auditoría a la empresa podría sugerir una investigación y una sanción. Eso no pasará: les han hecho firmar a todos los empleados de esas empresas un papelito que dice que no quieren hacerse el reconocimiento, que se encuentran sanísimos. El gasto que supone para la empresa no es elevado, pero parece que deciden recortar de donde sea, aunque se haga de forma fraudulenta. El jefe (que no dueño) de la empresa de uno de mis amigos mantiene su Cayenne de renting pagado por la compañía. No digo que no tenga que tener coche de empresa, pero ¿no hay rentings más baratos?  |
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12-jul-2009, 14:04
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| a nosotros el reconocimiento nos han quitado algunas cosas que miraban antes en los analisis y ahora no, nos miraban el nivel de plomo en sangre... y ahora ya pasan y solo se lo miran a los que mas riesgo tienen. Cuando antes nos lo miraban a todos.
__________________  QUE PUEDAS PAGARLO NO QUIERE DECIR QUE DEBAS HACERLO. |
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12-jul-2009, 14:49
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Iniciado por Dolphin  a nosotros el reconocimiento nos han quitado algunas cosas que miraban antes en los analisis y ahora no, nos miraban el nivel de plomo en sangre... y ahora ya pasan y solo se lo miran a los que mas riesgo tienen. Cuando antes nos lo miraban a todos. ¿Plomo en la sangre? Joder, ¿dónde trabajas tú? |
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12-jul-2009, 16:38
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Iniciado por Almeida Tengo entendido que es obligatorio ofrecer a los empleados la posibilidad de realizar un reconocimiento médico anual, aunque la clínica que tengan concertada sea muy lonchafinista y sólo te hagan análisis de orina y sangre, y en muchos casos ni te pesan, símplemente te piden que rellenes una ficha con tus datos. la ley de prevención 31/5 solo habla de que la vig. de la salud debe realizarse periódicamente, no habla de que deba ser anual, deberán valorarse los riesgos de la actividad. Adjunto extracto: Artículo 22. Vigilancia de la salud. 1. El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. Esta vigilancia sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento. De este carácter voluntario sólo se exceptuarán, previo informe de los representantes de los trabajadores, los supuestos en los que la realización de los reconocimientos sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores o para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa o cuando así esté establecido en una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad. |
| Estos usuarios dan las gracias a egarenc por su mensaje: | ||
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12-jul-2009, 17:49
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| esta claro que el nivel de vida empieza a bajar... con cositas pequeñas pero esas cositas pequeñas son las que definen el nivel de vida. a nosotros tampoco nos lo hacen este año, pero como nos pagan el seguro medico pues me lo hago a costa del seguro y punto!! que por cierto mi seguro medico me descuenta un 20% en las gafas!! menuda sorpresa cuando me entere...
__________________ El saber no ocupa lugar.... Pero marca la diferencia http://theroxylandr.wordpress.com/in...g/kondratieff/ las 4 estaciones economicas de kondratieff --> ahora invierno |
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12-jul-2009, 19:48
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Iniciado por Minsky Moment ¿Plomo en la sangre? Joder, ¿dónde trabajas tú? Puede ser en una empresa de PVC. |
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12-jul-2009, 19:53
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| Yo también creía que la obligación de la empresa era proponer la revisión anualmente al empleado. Pero ahora creo que no estoy tan seguro, porque mi empresa que es bastante seria, me lo propone cada dos años. Supongo que esto dependerá del tipo de funciones que desempleñes. Me explico, si eres soldador, tal vez recibas con mayor frecuencia esta propuesta que si desempeñas trabajo de oficina. Pero la verdad es que no lo sé con centerza.
__________________  |
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12-jul-2009, 20:54
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| Los reconocimientos médicos de empresa solo pueden ser obligatorios si la prevención de riesgos laborales así lo requiere, y siempre con limitaciones:
En los demás casos el examen médico es facultativo tanto para el trabajador como para la empresa . Si las empresas lo ofrecen no es por filantropía , sino porque les interesa saber la calificación de los trabajadores. |
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