Así han acabado 100 superdotados.

los lunes al solbes

Madmaxista
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http://www.elmundo.es/suplementos/cronica/2007/627/1193522405.html
así han acabado 100 superdotados
tener una inteligencia muy por encima de la media no significa dinero ni triunfo social. «crónica» lo ha comprobado de manera directa siguiendo la pista a un centenar de ellos. Malpagados, muchos acaban haciéndose el simple.

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Entre el centenar de lumbreras encontramos hasta un matemático de 35 años, con 160 de ci -sacó la carrera en sólo tres cursos- y que hoy sobrevive con los 1.050 euros que le reporta la venta de seguros de hogar puerta a puerta. Un auxiliar administrativo de 26 años, químico de formación con un ci de 145, cuyo sueldo mensual no sobrepasa los 650 euros netos. O un ingeniero de electrónica, con 10 puntos más de inteligencia, que a sus 33 años cobra 1.080 como analista de sistemas.

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mercedes gil garcía:
Ingeniera superior agrónoma, experta en informática y programación, 23 masters, cuatro idiomas... ¡160 de cociente intelectual! Un prodigio. Y en paro.

-peor aún. Si demuestras una y otra vez que eres capaz de encontrar soluciones nuevas a los problemas, y además tu cerebro lo hace con rapidez, te crujen. Son muy pocos los que consienten tener a su lado a alguien más inteligente. Empiezan a verte como un peligro serio para sus intereses. El talento no interesa. No vende. De hecho, es un obstáculo importante no sólo para conseguir un empleo sino para mantenerlo.

Querían que me sintiera una inútil. Y eso que había logrado, en tiempo récord, multiplicar por cuatro los resultados de la empresa. Fue tanto el acoso a mi alrededor que llegué incluso a desconfiar de empleados que yo tenía por honestos.

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No está sola. En Casar de Cáceres, una pequeña localidad situada a 10 kilómetros de la antigua capital extremeña, pocos de sus 4.800 habitantes saben que Soledad, la cajera, que cobra los yogures, el pan o las conservas en un autoservicio, es superdotada. 600 euros de sueldo al mes. Ni siquiera milieurista. Y eso que Soledad Andrada, ingeniera industrial de 37 años, goza de un cerebro brillante (148 de cociente intelectual, CI). Dos puntos más tiene Luis Angel, 33 años, condenado a poner copas en un bar de Barcelona. Es aparejador y apenas saca para llegar a fin de mes. O el conserje de edificio Mario, 44 años, 155 de CI, los mismos que el conductor de taxis madrileño Jesús... Todos ellos mentes prodigiosas con empleos que podría sacar adelante con solvencia hasta el más simple de la clase.
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«no conozco a nadie que haya sido contratado por decir que es superdotado. Y sí de varios que han sido rechazados por decirlo». ¿pudor? ¿miedo? «tal vez por precaución», dicta la experiencia del ingeniero de telecomunicaciones nicolás lozoya, 33 años y en paro. Y añade: «en el mundo laboral, ser superdotado [él tiene 160 de ci] está mal visto. Eres un raro. Aunque, con el tiempo, aprendes a hacerte el simple. Es una de las ventajas si eres más inteligente; al contrario, es imposible. De modo que si quieres sobrevivir, pasa desapercibido. Ni se te ocurra pensar, que para eso está el jefe. Haz caso al maestro aunque sea un burro».
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Las cosas le iban razonablemente bien a nicolás. Hasta que descubrió lo que para él eran «puntos débiles» en un proyecto de telecomunicaciones. «le puse un e-mail a mi jefe explicándole cómo se podría hacer el trabajo de un forma más eficiente. Aquello seguía igual. Insistí y al poco tiempo, sin saber aún hoy los motivos reales, me echaron de la compañía.

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Nicolás tuvo que aprender. «en las primeras empresas yo me comportaba dándolo todo. Hasta que me di cuenta de que la clave para no hundirte está en fijarte en los demás, ver cómo se comportan e intentar ponerte a su misma altura en todos los sentidos. Nunca destacar. De lo contrario, sólo tienes dos opciones: O lo dejas o haces que te despidan.

esta es una muestra.
# auxiliar de enfermería / 19 años
cociente de inteligencia (ci): 148
trabajo: Clínica privada
sueldo: 600 euros / mes
# informático / 24 años
ci: 155
trabajo: Consultor
sueldo: 1.000 euros / mes
# bombero / 27 años
ci: 148
trabajo: Bombero
sueldo: 1.400 euros / mes
# física / 33 años
ci: 155
trabajo: Investigadora
sueldo: 1.300 euros / mes
# aparejador / 33 años
ci: 140
trabajo: Camarero
sueldo: 1.100 euros / mes
# filóloga / 37 años
ci: 155
trabajo: Profesora de universidad
sueldo: 1.500 euros / mes
# conserje / 40 años
ci: 155
trabajo: Encargado de edificio
sueldo: 1.050 euros / mes
# economista / 26 años
ci: 148
trabajo: Auxiliar administrativo
sueldo: 650 euros / mes
# pedagoga / 48 años
ci: 148
trabajo: Educadora privada
sueldo: 1.700 euros / mes
# ingeniero de electrónica / 31 años
ci: 155
trabajo: Analista de sistemas
sueldo: 1.080 euros / mes
# publicista / 42 años
ci: 148
trabajo: Director de marketing
sueldo: 7.500 euros / mes
# matrona / 40 años
ci: 140
trabajo: Pluriempleada
sueldo: 3.100 euros / mes
# química / 44 años
ci: 135
trabajo: Agente de seguros
sueldo: 1.800 euros / mes
# funcionario / 32 años
ci: 148
trabajo: Asesor político
sueldo: 1.950 euros / mes
# ingeniera industrial / 37 años
ci: 148
trabajo: Cajera
sueldo: 600 euros / mes
# arquitecto / 27 años
ci: 148
trabajo: Asesora urbanística
sueldo: 1.500 euros / mes
# fisioterapeuta / 51 años
ci: 155
trabajo: Jefe de clínica
sueldo: 5.000 euros / mes
# relojero / 51 años
ci: 145
trabajo: Ambulante
sueldo: 1.100 euros / mes
 
Última edición:
No es pq sean ""superdotados"", es pq son jovenes.

Si os fijais los sueldos mas altos son los de los mas mayores.
 
Un elevado cociente intelectual no significa una elevada inteligencia emocional, que es la que verdaderamente permite triunfar profesionalmente en esta vida.

Sí, sobre todo en un proyecto de telecomunicaciones. Si les hablas con cariño a las antenas transmiten mucho mejor.

Pero si. Tienes gran parte de razon lo que llaman inteligencia emocional seguramente cuenta mas que el C.I.

Una de las cosas que permite la inteligencia emocional por ejemplo es hacerse el simple. Es decir no meterse en lios cuando no toca, aunque se tenga razon.
 
Última edición:
No es pq sean ""superdotados"", es pq son jovenes.

Si os fijais los sueldos mas altos son los de los mas mayores.

¿Por que son jóvenes? :confused:
Si quitas al jefe de clínica, y al Director de Marketing. Los sueldos son normalillos, y algunos lamentables.
¿Flipando, para que quieres 23 masters? .... ok, para estar en paro:mad:

Triste, este enlace se lo podriamos poner a la chica esta gallega que posteo por aquí, quizás lo lea.
 
Ellos mismos

Pues muy inteligentes no serán cuando no han sabido aprovechar su capacidad para pillar una beca Fullbright o similar y largarse de esta podredumbre llamada Expaña, si tanto CI y tantos idiomas tienen. Ya sabemos que en el terruño patrio la excelencia no sirve para nada.
 
No estoy en nada deacuerdo.

El matematico que se saco la carrera en 3 años ¿ para que tanta prisa? A ese ritmo ¿ porque no siguio estudianto 3 o 4 años mas por su cuenta o lo que fuera ? Quiero decir, si sabes un huevo de matematicas tienes mucha salida en empresas de ingenieria, a no ser que seas medio estulto y no puedas relacionarte con los ingenieros. O de profesor e la misma facultad. La pregunta que yo le haria a ese matematico es ¿ te acuerdas de casi todo lo que estudiaste varios años despues ? ¿ sabes alguna aplicacion ?
A que las respuestas son no ¿ eh ? Si tan listo es que en 3 o 4 años se dedique a ser uno de los que mas matematicas saben del mundo. A ver si puede.

Los ingenieros son diferentes. En España no hay empresas de alto nivel ingenieril, por tanto aunque haya poca oferta de ingenieros del mas alto nivel la demanda en España es NULA.


Yo tenia algun compañero superdotado en la uni, pero cuando le preguntaba algo que yo aun no habia aprobado me decia que de eso ya no se acordaba.

3 cosas:

Superdotados de verdad hay pocos. La mayoria estan relacionados con una gran memoria a corto plazo, que solo es util para sacar buenas notas.
La educacion es malisima, no se aprende casi nada, por muy superdotado que seas, si no sabes aplicaciones de los tochos que estudias mal vamos.
Sin empresas no tendria trabajo ni mc giver.
 
Última edición:
depende de lo que quieras medir

si se trata de soluciones a problemas y expresarlo en un papel, trabajando con x y con y , o con 1 y 0

o si se trata de leer un libro y ver que han comprendido todos sus conceptos hasta la última línea, y sacar conclusiones de esos conceptos

pues problabemente estos tios sean unos fieras


Si se trata de poner de acuerdo a 3 departamentos sobre las medidas que hay aplicar a un proceso de negocio, para optimizarlo y sacar más beneficio a tu empresa. Y sabes que el director de uno de los tres departamentos se está tirando a la exnovia de un comercial que trabaja en otro de los departamentos....

Pues probablemente esta gente no sea la apropiada.


Ser más inteligente no significa ganar mas dinero

Ser más espabilado y directo probablemente si

Si se juntan las dos cosas sale un mario conde o cosa por el estilo


Os lo explicaré con otro ejemplo, ser mas guapo no significa que vas a ligar mas

Si no haces sonreir a una chica probablemente sea mposible llevartela a la cama

Por eso hay tios mas feos que un truño que aman una barbaridad, seriedad, respeto y todas esas cosas cuentan un mazo
 
Un elevado cociente intelectual no significa una elevada inteligencia emocional, que es la que verdaderamente permite triunfar profesionalmente en esta vida.


Aqui tenemos a una de las supercracks de este pais, que abandera a todas las huestes de "inteligentes emocionales"

Antes se les llamabas apesabrados, cabaña banderilla, simples utiles de muchas otras formas, hasta que finalmente la ciencia, ha conseguido dignificarlo y saber ver en ello, una forma de inteligencia.

Leire_Pajin.jpg


leire-pajin2.jpg
 
Desde el punto de vista de los superdotados el mundo es un lugar ilogico donde las personas hacen cosas raras y hablan de estupideces ... y posiblemente tengan razón pero esto hace que les sea dificil la convivencia con "los inferiores".

Además, de pequeños, sus padres y profesores les han machacado lo listos e inteligentes que son y han crecido con el guión de tener que demostrar su superioridad.

Tengo dos amigos que lo son, uno de ellos fracasa en toda empresa que inicia y la otra se saco el numero 1 del MIR y funciona bién porque es la jefa, pero es dificil convivir con ella.

Lo mejor es que coman aparte.
 
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