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Antiguo 10-jun-2009, 20:23
Avatar de Durlanci
Idealisto
 
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Por lo visto hoy están descargando todo su arsenal esta panda de inútiles chupópteros

La patronal pide que los salarios bajen igual que lo hace la inflación - 1320760 - 10/06/09 - elEconomista.es - elEconomista.es

La CEOE ha insistido hoy en que la negociación colectiva debería reflejar en los aumentos salariales pactados la caída de la inflación, para evitar que afecte a la competitividad de las empresas. El IPC cae siete décimas en mayo y deja la tasa interanual en el -0,9%.

La patronal defiende en una nota de prensa que "el incremento de los salarios debería tener un tratamiento adecuado a las circunstancias actuales, que derivase, en el mejor de los casos, en mantener la competitividad de las empresas, sobre todo en un contexto de desinflación global".

En este sentido, la organización reitera que las empresas deberán hacer "esfuerzos extraordinarios" de reducción de costes si quiere mantener tanto su presencia en el mercado como a sus trabajadores.

CEOE estima que la inflación seguirá bajando en los próximos meses, ya que, a pesar del repunte del precio de petróleo de los últimos meses, "su variación respecto al año anterior sigue siendo muy negativa".


Y digo yo... ¿por qué no se bajan ellos los suyos y ya de paso predican con el ejemplo? Ah, claro, haz lo que yo diga pero no lo que yo haga
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Antiguo 10-jun-2009, 20:26
Avatar de Fireman
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Deflación de salarios. Nada que no hayamos comentado docenas de veces por este foro.

Que no nos pase ná.
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Antiguo 10-jun-2009, 20:28
Avatar de EleG
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Ya estamos con que la abuela fuma. Joer, que tíos más cansinos.

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"Más vale tener un arma y no necesitarla que necesitarla y no tenerla."
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  #4 (permalink)  
Antiguo 10-jun-2009, 20:30
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Lo de simpre. Si todo va bien no ves un duro de mas, pero si va mal todos a pagar.
Estos "tipejos" no tienen verguenza.
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  #5 (permalink)  
Antiguo 10-jun-2009, 20:37
Avatar de Lilith in Paris
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No deja de ser curioso:

Si un año el IPC sube un 3.5%, te pueden suber el salario un, por ejemplo, 2%. Si protestas, te podrán responder la famosa frase de que "Es que cobrar por encima de convenio y no estamos obligado a subirte el sueldo lo mismo que el IPC"

Pero ahora resulta que si el IPC baja, es necesario que los salarios reflejen esa variación.

Bonita doble vara de medir.
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"Cada mañana en África una gacela se despierta. Sabe que debe correr más rápido que el más veloz de los leones o será devorada.

Cada mañana en África un león se despierta. Sabe que debe correr más rápido que la gacela más lenta o morirá de hambre.

No importa si eres un león o una gacela. Cuando el sol se eleva, es mejor que empieces a correr
"
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  #6 (permalink)  
Antiguo 10-jun-2009, 20:39
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Los salarios ya están bajando, a cero euros en muchos casos
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  #7 (permalink)  
Antiguo 10-jun-2009, 20:40
Avatar de hugolp
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No deja de ser curioso:

Si un año el IPC sube un 3.5%, te pueden suber el salario un, por ejemplo, 2%. Si protestas, te podrán responder la famosa frase de que "Es que cobrar por encima de convenio y no estamos obligado a subirte el sueldo lo mismo que el IPC"

Pero ahora resulta que si el IPC baja, es necesario que los salarios reflejen esa variación.

Bonita doble vara de medir.

Y no solo eso. Además el IPC es un chiste y no refleja la subida de precios real. A mi lo que más curioso me resulta es que nos preocupamos y nos indignemos si nos tocan el numerito de la nómina. Pero si nos suben el sueldo un 1% pero los precios suben un 5% no nos quejamos, aunque realmente cobramos un 4% menos.
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  #8 (permalink)  
Antiguo 10-jun-2009, 20:44
Avatar de minolles
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Si es un hecho el maquillaje mes tras mes del IPC, si algo como esto se lleva a cabo, me veo con IPCs hipermaquillados del -10% durante una larga temporada, aunque el coste de la vida suba y suba.
Una pregunta, ¿existirá algún escenario económico en el que la patronal vea una subida salarial (directivos y gentuza aparte) como una buena medida?, como hemos visto hace pocos años, aumentaban sus beneficios márgenes de +80% o más en muchas grandes empresas, y las siguientes medidas eran echar gente a la calle, y "moderación salarial", en este caso para mejorar la competitividad.

Última edición por minolles; 10-jun-2009 a las 20:52
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Antiguo 10-jun-2009, 21:03
Avatar de Salamandra
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Con esto nos fastidian lo suyo a los trabajadores, pero la patronal española no es precisamente exportadora, así que las empresitas españolas esperaran vivir de las ayudas del desgobierno.

Porque si los españoles ya estamos bajando consumo, no vean la bola que van a formar de empresas que caen a la par que nuestros salarios como los tengamos que reducir aun más. Me parece que unos cuantos empresarios todavia no se han dado cuenta de lo mucho que dependen de que los españoles tengamos algo que gastar
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  #10 (permalink)  
Antiguo 11-jun-2009, 01:48
Avatar de EleG
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Iniciado por Lilith in Paris Ver Mensaje
No deja de ser curioso:

Si un año el IPC sube un 3.5%, te pueden suber el salario un, por ejemplo, 2%. Si protestas, te podrán responder la famosa frase de que "Es que cobrar por encima de convenio y no estamos obligado a subirte el sueldo lo mismo que el IPC"

Pero ahora resulta que si el IPC baja, es necesario que los salarios reflejen esa variación.

Bonita doble vara de medir.

Ésto viene a ser como lo del suelo de las hipotecas, versión empresaurio. Todo lo que sea barrer para casa, me lo barro pero bien.
Si sube el euribor, gano. Si baja, gano también.
Que sube el ipc, te subo máximo hasta "la cláusula techo" de tu convenio.
Que baja, te lo bajo y te jodes. Al final, tendrás que pagarme a mi por venir a trabajar.
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