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| | Herramientas | Desplegado |
19-may-2009, 14:41
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| ¿Bajar salarios? Publicado en Sistema Digital el 20 de marzo de 2009 Las declaraciones de Paul Krugman sobre la situación de la economía española se están interpretando, yo creo que inadecuadamente, como una legitimación académica de quienes vienen pidiendo moderación salarial para salir de la crisis. No me propongo reinterpretar al Premio Nobel, ni tratar de adivinar lo que realmente piensa llevando el ascua a mi sardina. Pero me parece que lo que ha dicho Krugman no necesariamente pueda ser entendido en el sentido de que la alternativa que tiene ante sí la economía española sea la de la moderación salarial. Lo que me parece que hizo Krugman aquí fue reiterar un planteamiento que expuso hace unas semanas más brevemente en su blog y que no admite mucha controversia pero que debe ser leído de forma distinta a como se está haciendo. Decía Krugman con razón que cuando España se integra en una unión monetaria ya no puede utilizar el tipo de cambio para hacer frente a los ajustes que resulten necesarios frente a los demás países. Es decir, para tratar de rebajar de esa forma los precios de sus productos en el exterior para poder ser así más competitivos ya que no pueden serlo mediante otras vías. Con otras palabras. La economía española está más atrasada y compite en el exterior principalmente a través de los precios porque los productos que les vendemos son muy poco "nobles". Los coches de lujo alemanes, por ejemplo, o sus productos de vanguardia tecnológica se venden aunque su precio sea alto porque ofrecen calidad, diseño, tecnología, etc. mientras que los que nosotros vendemos tienen mucho menos valor añadido y por eso tenemos que hacerlos atractivos gracias solamente a su precio. Una de las vías que un país de las características del nuestro tiene para bajar el precio de los productos que vende al exterior es la llamada "devaluación competitiva", es decir, la disminución del valor de la moneda propia para que así los que los compran con otras monedas tengan que pagar menos por ellos. Una vía a la que España tenía que recurrir periódicamente en el pasado como resultado de que nuestro patrón productivo era atrasado y de poco valor. Lógicamente, cuando nuestro país entró en un espacio de moneda común ya dejamos de tener moneda propia y, por tanto, a partir de entonces no podemos modificar por nuestra cuenta el valor de la moneda al que se comprarán nuestros productos desde el exterior. En esas condiciones, y si se deja todo lo demás igual, cuando haya una moneda común la única manera de mejorar el precio de los bienes que vendemos al exterior será reduciendo los costes y, en particular, los salariales. Eso es lo que quiere decir que "el ajuste se realiza a través de los salarios". Por tanto, lo que dice Krugman es de cajón. Y de hecho es lo que ha ocurrido en España desde la entrada del euro y por eso ha sido el país europeo con un comportamiento de los salarios más negativo para los trabajadores: al no cambiar nuestro patrón productivo y no poder devaluar hemos tenido que contener más los salarios. Es verdad que nuestra economía ha cambiado en estos últimos años, que tenemos más industrias de vanguardia y mejor estructura empresarial y que gracias a ello el ajuste salarial no ha tenido que ser muy duro. Pero también es cierto que el cambio no ha sido desde luego suficiente y por eso nuestro déficit exterior se ha ido por las nubes. Pero, en cualquier caso, lo que cabe preguntarse es si eso ha de ser así siempre y en todas las circunstancias. La respuesta es que por supuesto que no. Eso es así sólo si no cambian las condiciones de nuestra economía. Si efectivamente sigue especializada en productos de bajo valor añadido, en servicios de baja productividad, en bienes pobres sin más atractivo que ser baratos... no nos quedará más remedio que competir a través de los precios y, en consecuencia, imponer salarios cada vez más bajos. Y subrayo el "cada vez" más bajos porque siempre habrá a nuestro lado algún otro país con salarios más bajos aún, y otros con más bajos que ese, y así sucesivamente. Por eso podemos decir que este tipo de competitividad es la de los pobres y, además, empobrecedora. En consecuencia, quienes afirman que lo que necesita la economía española es moderar más los salarios lo que están proponiendo no es mejorarla sino mantenerla en una situación de dependencia, de deterioro y de empobrecimiento relativo y a medio plazo. La solución no puede venir por ahí, precisamente, porque este patrón es el que tiene una gran parte de culpa de que la crisis en España se esté manifestando con un mayor coste en términos de desempleo, de desigualdad y de pérdida de actividad productiva y empresarial. De hecho, es al aceptar ese principio de mantenimiento de nuestro patrón productivo cuando se deduce, como hace Krugman, que España no puede hacer nada sino esperar a que Europa se recupere. Si nos limitamos a moderar los salarios como desea los sectores torpes de la patronal y como defienden quienes están a su servicio estaremos hundiendo más aún el mercado interno y serán las propias empresas, sobre todo pequeñas y medianas, quienes sufrirán en mayor medida sus demoledores efectos negativos en los próximos años, además de los propios trabajadores, lógicamente. La mejor alternativa a la crisis es un pacto de rentas orientado a generar recursos para la reconversión productiva, para recapitalizar nuestra economía, para generar mucho mayor capital social, para ampliar el mercado interno, para crear condiciones que permitan que nuestro patrón productivo se base en la generación de valor añadido y no solo en el abaratamiento de la mano de obra. La mejor respuesta a la crisis, la más efectiva que puede darse en estos momentos es incrementar los salarios, principalmente los indirectos y los diferidos que están vinculados al capital social que dinamiza las economías, y combatir la desigualdad. Lo demás solo nos llevará a empobrecernos y a agudizar los efectos letales de la crisis sobre el empleo e incluso la rentabilidad empresarial.
__________________ "Más vale tener un arma y no necesitarla que necesitarla y no tenerla."  |
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19-may-2009, 14:44
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| Primero esperar a que bajen los precios...
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19-may-2009, 14:48
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| El hombre propone ... y la crisis dispone. Y la crisis ha dispuesto que los salarios bajen. Si está bajada no queremos redistribuirla (la renta positiva todo el mundo quiere redistribuirla, pero la negativa nadie), pues nada a unos se les deja igual que están (eso sí podemos hacerlo), y a otros ya se ocupa la propia crisis de bajarles el 100% (eso no podemos evitarlo); de estos últimos van ya 4.000.000 y subiendo.
__________________ Hay dos posible actitudes ante el propio destino: 1 - Éste depende de nosotros; de lo que hagamos; de lo que aprendamos; de cómo nos relacionemos; de a qué lugares viajemos; de cuanto esfuerzo e interés pongamos, etc. 2 - Éste depende de otros; de que me contraten; de que el Estado me avale mis derechos; de que me den una paguita; de que otros paguen impuestos; etc. En general la primera actitud demuestra haber llegado al estado adulto y suele dar mejores resultados. |
| Estos usuarios dan las gracias a GoldFever por su mensaje: | ||
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19-may-2009, 14:58
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Iniciado por GoldFever  El hombre propone ... y la crisis dispone. Esa redistribución de la "bajada de beneficios" no tiene por qué realizarse sólo entre trabajadores. También puede afectar a los empresarios. De hecho, veo más justo y lógico que a quienes afecte principalmente sea a los empresarios, habida cuenta de que han sido ellos quienes más vieron subir sus ingresos los años pasados, sin que los trabajadores se beneficiaran. |
| Estos 3 usuarios dan las gracias a Glasterthum por su mensaje: | ||
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19-may-2009, 14:59
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Esa redistribución de la "bajada de beneficios" no tiene por qué realizarse sólo entre trabajadores. También puede afectar a los empresarios. Pero Amijo, aun no sabes que los empresarios en este pais tienen como sueldo medio 1.000€ al mes, que ganan menos que sus empleados Lo siento pero de bajar sueldos nada, al menos a los que estamos atados al IPC, porque cuando el IPC subia el 3% (El real subia el doble) me tenia que aguantar, pues ahora si baja el 0,1% (el del gobierno) pues nada que me lo bajen el 0,1% Última edición por nuipek; 19-may-2009 a las 15:01 |
| Estos 2 usuarios dan las gracias a nuipek por su mensaje: | ||
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19-may-2009, 15:08
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| Al final el chiste ese de Forges va a ser cierto.
__________________ Última edición por Tupper; 19-may-2009 a las 15:11 |
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19-may-2009, 15:09
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Iniciado por rexmar Esa redistribución de la "bajada de beneficios" no tiene por qué realizarse sólo entre trabajadores. También puede afectar a los empresarios. Ya pero eso no lo vas a ver. Los beneficios de la especulación burbujil están repartidos y bien repartidos. Olvidate de eso. Además te aseguro que muchos "empresarios" pillados hasta los huevos, los que han sido tontos y se han creido que esto era normal. Es injusto y jode, pero ahora la situación está como está. Han creado la burbuja, han especulado a muerte, han empobrecido el país a base de crédito y ahora hay que pagar la factura. Ya lo comenté en otro hilo las únicas soluciones son: pringar o emigrar. |
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19-may-2009, 15:10
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Iniciado por GoldFever El hombre propone ... y la crisis dispone. No pensaba escribir nada en toda la semana. Ni siquiera pensaba contestar a los varios privados que tengo pendientes. Pero es que me has tocado los cojones. Vamos a ver ¿el problema de España es la escasa productividad o los altos salarios? Incluso tú sabes que el problema de España consiste en la escasa productividad. ¿Y no te parece que bajando los salarios lo que se va a provocar es que la productividad sea aún menor con lo cual el problema en vez de resolverse se agrava? No me toques los cojones negándolo porque tú sabes que es obvio que el problema lejos de resolverse se agrava si se bajan los salarios. Y tampoco te pongas ahora a llorarnos diciendo que la culpa de que no tengas trabajadores es del gobierno y de los sindicatos. Tú mismo nos has explicado en varias ocasiones que el principal valor de una empresa es el cerebro del empresario. Y tú mismo nos has contado que el motivo de que haya empresarios españoles que tienen a montones de trabajadores y que se han hinchado a ganar dinero es precisamente porque son tipos muy inteligentes y muy capaces y han sabido levantar los negocios que han levantado. Según tú el motivo de que en España algunos monten grandes empresas de la nada y tengan a montones de trabajadores en nómina es el cerebro del empresario. Mientras que los que tienen menos cerebro (como tú) no pueden hacer eso mismo porque son incapaces. Así que el victimismo que te traes y las historias que nos cuentas de que en tu negocio no hay trabajadores por culpa del gobierno y los sindicatos llevátelo a otra parte que aquí no cuela. Y no nos saques ahora la historia sobre lo vagos y estafadores que son tus trabajadores. Tus trabajadores eres tú el que los ha elegido. Si los eliges mal por tu falta de capacidad la culpa es tuya. No de los sindicatos ni del gobierno. Tuya. Me despido. No toques mas los cojones. A ver si puedo estar mi semana de vacaciones sin escribir.
__________________ Lo que hacemos en vida tiene su eco en la eternidad |
| Estos 9 usuarios dan las gracias a Tico por su mensaje: | ||
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19-may-2009, 15:13
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| Mal que nos pese a todos. La única solución es deflación brutal de salarios así como otra deflación brutal de todo tipo de bienes y servicios (alquileres incluídos. Lo siento por los pepitos  ). |
| Estos usuarios dan las gracias a Monsieur George por su mensaje: | ||
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19-may-2009, 15:17
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Iniciado por Tico No pensaba escribir nada en toda la semana. Ni siquiera pensaba contestar a los varios privados que tengo pendientes. Pero es que me has tocado los cojones. Estas hablando como si hubiera elección. Estás hablando como si los que se van a la calle los echaran los empresarios porque les da la gana joderlos y no porque sino pierden dinero. Estás hablando como si los empresarios hubieran dejado de producir porque ahora no les apetece y no porque el consumo a base de crédito se ha acabado. La productividad se consigue con mejores métodos de trabajo, con mejores maquinarias, con mejores diseños, etc... y los empresarios españoles deberían hacer un mejor trabajo con eso. Pero es que tampoco hay nadie que salga y tome el relevo y se convierta en empresario modelo. El porque de eso es una larga discusión, pero sin duda influye la mentalidad española. Cual es la última y única opción que queda? Exactamente, aceptar que somos más pobres. Jode? sí, pero alguien tiene que pagar el desfase especulativo de la burbuja. Y ya te digo que no van a ser los bancos. Vamos a ser nosotros. |
| Estos 3 usuarios dan las gracias a hugolp por su mensaje: | ||
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