Burbuja.info - Foro de economía > Foros > Burbuja Inmobiliaria > 2 - ¿Bajar salarios?
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  #111 (permalink)  
Antiguo 21-may-2009, 07:07
Avatar de Semidios
Agarrao a las kalandrakas
 
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Iniciado por GoldFever Ver Mensaje
Hay una cosa que mucha gente no entiende y lo va acabar entendiendo por la vía dura.

Una empresa no es un centro de colocaciones, mucho menos una ONG.


El objetivo de una empresa no es que sus empleados se ganen la vida en ella, sino que ella gane dinero. En base a sus necesidades, la empresa estará dispuesta a pagar X a una persona que desarrolle tal o cual actividad en la misma.

A la empresa le trae bastante sin cuidado si lo que ella ofrece da para vivir o no; lo que a la empresa le importa es si alguien está dispuesto a trabajar por dicho importe o no. Si no hay nadie dispuesto, tendrá que subir su oferta, pero cuando hay más de cuatro millones de posibles candidatos ... ¿no va ha haber nadie dispuesto a agarrarse a lo que sea?

Por eso dejar crecer el paro hasta las estrellas es la cosa que más salvajemente empuja los salarios a la baja.

Esto habrá a quien le parezca muy mal, pero pensad que cada vez que compraís algo, actuáis exactamente igual; cuando compráis un bote de tomate, una sombrilla o un ordenador, por poner ejemplos, os trae bastante sin cuidado si los trabajadores de las empresas fabricantes ganan lo suficiente para vivir, y si las empresas fabricantes tienen o no beneficios. Lo único que os importa es que sea bueno, vaya bien y, sobre todo, que os cueste lo menos posible.

El "dámelo barato y si no te da para comer no es mi problema", lo aplicamos todos, formando una rueda en que la presión que recibimos como trabajadores en dicho sentido, no es más que la que aplicamos como consumidores. He repetido esto el ni se sabe de veces, supongo que hay quien lo pilla y quien no; es malo no pillarlo porque te hace desear, pedir y esperar imposibles del sistema económico, en lugar de entenderlo, adaptarte a él ... y progresar.

Totalmente de acuerdo, además añado que los empresarios si pudieran no crearian empleo, pero no tienen más remedio si quieren ganar cada vez más dinero. El crear empleo no es el objetivo del empresario sino ganar más cada vez, y si fuera por él no contrataría a nadie puesto que un empleado sólo lo ve como un coste que tiene que asumir si quiere ganar más.


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  #112 (permalink)  
Antiguo 21-may-2009, 09:17
Avatar de GoldFever
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Iniciado por Monsieur George Ver Mensaje
Y según con tu ideario ¿Dónde queda la responsabilidad corporativa? ¿Dónde queda el trabajo en equipo? ¿Dónde queda la identificación del trabajador con su empresa? Si yo veo que mi empresa se levanta un 15 % de beneficios, le pido una participación de un 8%, como poco. Y claro, así ha ido este país con su cualificación laboral...

Lo mio no es un ideario, sino la constatación de una realidad.

Eso de la "responsabilidad corporativa" no deja de ser un invento progre en pos de la defensa de que las empresas sean precisamente lo que he dicho que no son, ONGs o centros de colocación.

La responsabilidad de la empresa es ganar dinero (si no lo gana cierra) y cumplir los contratos que firme, sin engañar ni a clientes, ni a proveedores, ni a empleados.

¿El trabajo en equipo? Por supuesto, imprescindible en casi cualquier empresa, pero eso no dice nada sobre que al equipo haya que pagarle esto o aquello.

¿La idenficación del trabajador con la empresa? Eso es parte de la gestión de personal de la empresa. El empresario o los responsables de la dirección de la empresa debe procurar tener a sus empleados contentos y a ser posible con una adhesión a la empresa como la de un hincha de fútbol a su equipo, pero eso es una asíntota a la que no es tan fácil acercarse (con algunos trabajadores imposible); unas empresas lo consiguen mejor (algunas muy bien), otras peor y otras incluso tienen descartada tal posibilidad, lo que las convierte en sitios poco agradables para trabajar.

La primera vez que vi los beneficios de la empresa en que yo trabajaba lo primero que se me ocurrió no fue pedir de subida de sueldo, sino montarme una empresa.

Porque no es lo mismo un camarero con idiomas que sabe hacerte un capuccino en su punto cuando se lo pides, a un inmigrante venido de allende los mares que no sabe hacer ni un café, o a un cani español, me da igual. No es lo mismo un albañil que sabe hacer bien su trabajo a otro albañil que no sabe hacer bien su trabajo... Pero al empresario le resulta más rentable mano de obra muy barata, esclava, con la que luego poder obtener márgenes de beneficios altos.

Mientras que los clientes sigan comprando, no te digo si todavía compran más, las empresas no dejarán de optimizar costes.

Si pones un camarero que cobra dos duros, aunque no sabe ni abrir una lata de coca-cola, pero sigues teniendo la misma clientela, flaman ....!!!!

Si con ese camarero la clientela se empieza a ir al bar de al lado, mejor buscar otro camarero un poco mejor.

Si es el bar de al lado el que ficha a un camarero barato, baja precios y te empieza a quitar la clientela, tienes que buscar también un camarero barato. Por cierto que este factor va a pesar un montón tirando hacia abajo de los salarios. Tú tal vez no quieras bajarlos, porque quieres tener a tus empleados contentos y no encabronados contigo, pero si tu competencia empieza a trabajar con personal a dos duros, bajarán precios y te barrerán, y entonces tus empleados y tú cobraréis CERO euros.

En este país, el sueldo un camarero en los años 80 podía equivaler a los 1.000 euros de ahora. Pregunta cuantos camareros ganan 1.000 euros. Y luego queremos empleos de calidad y mucho I+D. En los sectores más denostados de este país también se puede ofrecer calidad y generar I+D, pero claro, esto hay que pagarlo...

Sí; no te digo que no.

... Y cuando se habla de cambiar el modelo productivo de este país, se trata realmente de eso, de mejorar la productividad y la calidad de los productos que factura la empresa española, sea del sector del ladrillo, del sector servicios, o de las biotech.

Cambiar el actual modelo productivo y sobre todo llevarlo a algo competitivo con Europa (la Europa a la que creíamos pertenecer) puede llevar décadas.
__________________

Hay dos posible actitudes ante el propio destino:

1 - Éste depende de nosotros; de lo que hagamos; de lo que aprendamos; de cómo nos relacionemos; de a qué lugares viajemos; de cuanto esfuerzo e interés pongamos, etc.

2 - Éste depende de otros; de que me contraten; de que el Estado me avale mis derechos; de que me den una paguita; de que otros paguen impuestos; etc.

En general la primera actitud demuestra haber llegado al estado adulto y suele dar mejores resultados.


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  #113 (permalink)  
Antiguo 21-may-2009, 11:41
Avatar de Dani_rodri
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¿Por qué hay tanta gente quejándose por las esquinas y echando en cara a la gente que quiera trabajar en la administración?

Uno de los problemas del empresario español es su nula capacidad de autocrítica: si algo les sale bien se dedican a colgarse medallitas y a presumir de lo listos y lo guapos que son, pero si les sale mal nunca asumen sus errores, la culpa es de sus empleados, que son unos vagos, del Gobierno, que les pone muchas trabas, o del Espíritu Santo.

Hacen lo imposible para que casi todo el mundo esté deseando ser funcionario (salvo los enchufados de su familia y su círculo de amigos), pero en vez de darse cuenta que algo habrán hecho mal sólo saben repetir los tópicos de siempre y lamentarse de la poca mentalidad emprendedora de los españoles.

Son también unos defensores a muerte de la solidaridad familiar, que es la mejor aliada de los sueldos bajos y condiciones laborales pésimas. Sin el soporte de sus padres, la gente no aceptaría tan fácilmente salarios de hambre y se buscarían la vida de otra forma, en vez de trabajar en algo que no les compensa o de regalar su tiempo al jefe de turno. Si se hunde la familia y desaparecen los vínculos de solidaridad familiar se pondrían a temblar porque se les empezaría a acabar el chollo.

Lo único positivo que veo de una bajada generalizada de salarios es que los precios de los pisos caerán en picado y será fácil encontrar gangas de forma que cualquiera que tenga algún dinero ahorrado hasta podrá comprarlo a tocateja y olvidarse de hipotecas y demás historias.

Por cierto, sigo en mis trece con lo de animar a la gente que pueda a que simulen minusvalías o enfermedades mentales para cobrar una paga. Mejor tener la vida asegurada, aunque sea con trampas (el que puede las hace), que pringarse para que otros se peguen la gran vida. Aunque probablemente a Gold Fever y otros que escriben aquí no les haga ninguna gracia ese tipo de gente: pensarán que son unos parásitos, unos zánganos y escoria social. En cambio, esos "pícaros" merecen todo mi respeto y consideración porque demuestran que saben buscarse la vida.

Última edición por Dani_rodri; 21-may-2009 a las 11:53


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  #114 (permalink)  
Antiguo 21-may-2009, 17:08
Avatar de brus
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jajaja a mi me hace gracia los que defendeis la bajada de sueldos de los empleados para tapar las miserias y carencias de la empresa privada que estais dando por sentado que la gente va a aceptar pacíficamente las reglas del juego.
__________________

...la acampada de Barcelona ... Ahora no lo llaman internacionalismo proletario sino revuelta global, pero resulta tan españolizador y provinciano como en 1977.


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  #115 (permalink)  
Antiguo 21-may-2009, 17:10
Avatar de hugolp
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jajaja a mi me hace gracia los que defendeis la bajada de sueldos de los empleados para tapar las miserias y carencias de la empresa privada que estais dando por sentado que la gente va a aceptar pacíficamente las reglas del juego.

Ojalá la gente se revelara, pero me da a mi que no va a pasar.
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  #116 (permalink)  
Antiguo 21-may-2009, 17:13
Avatar de belier
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jajaja a mi me hace gracia los que defendeis la bajada de sueldos de los empleados para tapar las miserias y carencias de la empresa privada que estais dando por sentado que la gente va a aceptar pacíficamente las reglas del juego.

Si todo sigue como hasta ahora, las reglas del juego van a ser muy sencillas:

- La empresa cierra o te despide
- Tu te buscas la vida en un mar de parados


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  #117 (permalink)  
Antiguo 16-jul-2011, 11:30
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Ojalá la gente se revelara, pero me da a mi que no va a pasar.

Claro que se va a revelar la auténtica situación de quiebra de la gente en estos años de Crisis que vienen, y el que más y el que menos tendrá que apechugar con la Realidad y asumir que estuvimos viviendo en una Burbuja, y que la Champion's era una Fantasía Tropical como la Convertibilidad de la Argentina "Potensha Mundial". Pensar que aquí no va a pasar nada, y que la gente seguirá viviendo como si aún no hubiera estallado la Burbuja del Ladrillo es absurdo, y más ahora que han pasado casi dos años desde que se abrió este hilo.


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  #118 (permalink)  
Antiguo 16-jul-2011, 11:51
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Claro que se va a revelar la auténtica situación de quiebra de la gente en estos años de Crisis que vienen, y el que más y el que menos tendrá que apechugar con la Realidad y asumir que estuvimos viviendo en una Burbuja, y que la Champion's era una Fantasía Tropical como la Convertibilidad de la Argentina "Potensha Mundial". Pensar que aquí no va a pasar nada, y que la gente seguirá viviendo como si aún no hubiera estallado la Burbuja del Ladrillo es absurdo, y más ahora que han pasado casi dos años desde que se abrió este hilo.

¡Talibán!!!!!! ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡VUELVE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


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