Material de oficina racionado y casi inexistente ( si quieres tener un boli mejor traetelo de casa ) , gasto en papel reducido a lo minimo imprescincible , toner de las impresoras controladisimos y funcionarios interinos cayendo poco a poco. Asi esta el panorama en un departamento del que tengo informacion de primera mano.

Por lo visto hay un deficit de varias decenas de millones de euros en el departamento y se esta conteniendo el gasto en todo lo posible. Me acabo de enterar que hace poco llamaron por telefono a una funcionaria interina que llevaba varios años trabajando. Por lo visto le han comunicado que la cesan por motivos economicos , ademas de recordarle que los funcionarios interinos pueden ser cesados en cualquier momento por la administracion. Tradicionalmente en este departamento los funcionarios interinos no paraban de trabajar una vez entraban en el sistema , y como mucho estaban unos pocos meses en el paro antes de ser recolocados. Esta vez parece ser que esta diciendo a los interinos cesados que ya veremos si en el 2010 los pueden recolocar en algun sitio.

Imaginad lo que es para una persona que lleva años trabajando de funcionario interino , que creia tener cierta estabilidad laboral , que de un dia para el otro le digan que a final de mes o del siguiente sera cesado y sin perspectivas de ser recolocado como minimo hasta el año que viene.

Son tiempos duros , por tanto , incluso para los funcionarios que no tengan plaza en propiedad.

Tambien me explicaron que en educacion , en Catalunya , estan proponiendo a los maestros de primaria hacer no se cuantas mas horas al mes a cada uno , y que por cada 4 o 5 que lo aceptan cubren las horas de un interino o sustituto y asi pueden echar a la calle a uno de ellos. A ver si alguien puede explicarme como estan haciendo esto exactamente.

Malos tiempos para los funcionarios interinos. Algunos se pensaban que sin plaza tenian el futuro asegurado pero ha resultado no ser asi. Y a este paso ya veremos que acaba pasando con los funcionarios de carrera. Que dios nos coja confesados.

quitarán las cafeteras

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Los trabajadores públicos (funcionarios, interinos y contratados) son demasiados. La administración ha crecido demasiado, hay que disminuir trabajadores.
Pero vamos, no es muy diferente que en el resto de empresas privadas.

Y esperate que no desaparezcan las administraciones autonómicas como propugna PPCC, eso si que eliminaria funcionarios!

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Y por que no desaparece la administracion central y no las autonomicas , ya que estamos. Quizas la que sobra es la administracion central , no las autonomicas.

Porque la central es 4 veces mas pequeña que la Autonomica. Se trata de reducir todo a lo indispensable, de ser eficientes, y eficaces, no?

Y para eso me temo que los Ejpañoles deberemos dejar a un lado ideologias absurdas.

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además, posiblemente algunos trabajos que podrían ser realizados por 3 personas desde la administración central, son realizados por 17 en el conjunto de las autonomías. No me refiero a currantes que evidentemente seran necesarios: profesores, medicos, enfermeras, pero en cuestiones administrativas, informaticas, y altos cargos se eliminarian un porron.

Claro , es mas pequeña porque la sanidad , educacion y servicios publicos en general , incluidas en Catalunya competencias en seguridad publica: policia autonomica , bomberos , funcionarios de prisiones , etc , dependen de la administracion autonomica.

La administracion autonomica tiene mas funcionarios simplemente porque tiene muchisimas mas competencias ejecutivas ( se dice hace años que España es casi un estado federal a nivel ejecutivo ). Todos los servicios basicos que nos afectan en el dia a dia estan gestionados por las comunidades autonomas, por eso tienen tantos funcionarios , no por nada mas.

Por lo tanto , y a pesar de que entiendo que es una perogrullada recordarlo , insisto en llamar la atencion sobre el hecho de que suprimir las administraciones autonomicas no haria que de un dia para el otro no hicieran falta policias , profesores , bomberos , maestros , enfermeras , funcionarios de prisiones , etc , sino que haria que éstos trabajaran para la administracion central del estado y no para la autonomica.

PD: Espero que no se siga desviando el tema del hilo. Este hilo no trata sobre el debate de las distintas administraciones publicas de España.

Porque de la central queda la policía y fuerzas del orden en general, organismos relacionados con extranjería, seguridad social, tráfico, hacienda, prestaciones de desempleo, y poco más.

Del Estado queda lo imprescindible. Como mucho, tijeretazo de interinos según necesidades, congelación salarial a los fijos y supresión de complemento de productividad (esto haría inframileuristas a algunos), horas extras ni pensarlo, reducción de consumo energético, etc.

Sobre lo que comentas de policía, te recuerdo que sólo dos CC.AA tienen policía autonómica.

Por otra parte, los autonómicos y locales suelen estar mejor retribuidos. Eso sí, los nuevos que entran en autonómica suelen entrar en precario, pero por lo demás, los fijos autonómicos suelen tener más privilegios que el Estado.

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En España hay 3 comunidades autonomas con cuerpos propios de policia y todos los ayuntamientos que quieren pueden tener policias locales. En general no hay ningun obstaculo para que las administraciones autonomicas se encargen de gestionar y ejecutar todas esas competencias que mencionas. Se trata solamente de elegir entre un modelo u otro , pero la administracion central del estado podria desaparecer mañana mismo y quedar reducida a la minima expresion ( ejercito y poco mas ) puesto que las adminisraciones autonomicas del estado TAMBIEN SON EL ESTADO.

Evidentemente me diras que tambien podrian suprimirse materialmente las administraciones autonomicas y te dare la razon puesto que es totalmente cierto , sin entrar en cuestiones juridicas que lo harian imposible.

Hay 17 Administraciones Autonómicas mas 1 del Estado Central, total 18. Si eliminamos las Autonómicas queda 1: el Estado. Si eliminamos el Estado quedan todavía 17. ¿Preferencias?.