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Parece ser que esto de la crisis, tambien hace crecer la necesidad, y tengo en mi empresa (20 trabajadores) nada menos que dos trepas que se dedican a decir mentiras sobre mi trabajo y el de los demas. Uno de ellos, ha conseguido ganarse al nuevo jefe en tan solo mes y medio, hasta el punto de hacerle coordinador, aun llevando pocos meses en la empresa. E incluso esta llegando a un punto que amenaza mi continuidad y la de algunos compañeros en la empresa Para ayudarte más estaría bien saber cual es exactamente tu labor en el trabajo y el del trepa. Si dieras más datos podríamos darte ideas para tenderle trampas y dejarlo en evidencia delante del jefe. Vamos hacer que se le vea el plumero. |
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| Te recomiendo estos libros: El arte de la guerra El principe Las 36 estrategias chinas El libro de los cinco anillos El sable: el alma del samurai
__________________ La historia de un pueblo no es lo que ese pueblo ha vivido, sino lo qué ese pueblo recuerda y cómo lo recuerda. |
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Parece ser que esto de la crisis, tambien hace crecer la necesidad, y tengo en mi empresa (20 trabajadores) nada menos que dos trepas que se dedican a decir mentiras sobre mi trabajo y el de los demas. Uno de ellos, ha conseguido ganarse al nuevo jefe en tan solo mes y medio, hasta el punto de hacerle coordinador, aun llevando pocos meses en la empresa. E incluso esta llegando a un punto que amenaza mi continuidad y la de algunos compañeros en la empresa La única técnica que conozco que funciona (estuve en una situación parecida) es aparentar normalidad y además una defensa como en la película 300. El problema no es el trepa solamente, sino que el jefe en cuestión es un pusilánime sin personalidad.
__________________ LA GRAN VERDAD SOBRE LA BURBUJA INMOBILIARIA En 2004 se vendieron 939.553 viviendas En 2005 se vendieron 989.341 viviendas En 2006 se vendieron 916.000 viviendas En 2007 se vendieron 788.518 viviendas En 2008 se vendieron 561.420 viviendas En 2009 se vendieron 423.114 viviendas En 2010 se vendieron 441.368 viviendas En 2011 se vendieron 347.305 viviendas Preciómetro: ¡que no te tomen el pelo! ![]() La libertad de una persona acaba donde empieza la de otra |
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| en estos casos recomiendo visitar el blog de wardog para ver como actuar contra los lu$er$ de tu empresa (termino empleado en dicho blog)
__________________ ![]() Directivo es el nuevo título nobiliario del siglo XXI, yo los veo como los homeópatas de la economía que predican sus métodos irrefutables cuando no tienen ni puta idea de lo que es el método científico. |
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| Yo le dejé que subiera en la organización, incluso le apoye colaborando con él, me gane su confianza, una vez ascendió se dio cuenta que todos los conocimientos los tenia yo, a partir de ese momento deje de colaborar con él, el jefe se dio cuenta de que si queria algo tenia que recurrir a mi. Llegado ese momento en el que no había marcha atras y la única solución era o bien trasladarlo a otro departamento o despedirlo fue cuando mi venganza fue completa.
__________________ La historia de un pueblo no es lo que ese pueblo ha vivido, sino lo qué ese pueblo recuerda y cómo lo recuerda. |
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| Joder, pues si incluso has pensado en dejar el trabajo yo hablaría clarito con él, clarito del plan romperle las piernas.
__________________ Ataque burbuja! Huelen a citrico como a lima, es maravilloso cuando se habla en rima |
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| Esa no es una buena solución. La venganza es un plato que se sirve frio, Debes aparcar tus sentimientos y actuar con mucha sangre fria.
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| Perdón por el retraso: En castellano -"Coaching, herramientas para el cambio" y "el poder de la palabra PNL". Robert Dilts. ed.Urano -"Use su cabeza para variar" Ed. Cuatro vientos. Bandler, Richard - "Cambia tu mente para cambiar tu vida" Ed. Gaia. Andreas, C. y S. - "Controle su destino". Ed. Grijalbo. Robbins, Anthony Especializados en empresas: - "PNL y comunicacíon" Ed. Granica. Cudicio, Catherine - " Mas alla de las ventas" Ed. Granica. Bagley, Dan y Reese En inglés: - "Time for a change" Meta Publications. Bandler, Richard Especializados en empresas: - "Precision" Ed. G.D.A Grinder, John y McMaster, Michael Webs: -www.nlpuniversitypress..com ( permite bajar mucha informacíon pnl 3ª generacíon) Saludos -
__________________ Hay dos cosas que son infinitas: el Universo y la estupidez humana. Y del Universo no estoy tan seguro El respeto irreflexivo por cualquier autoridad es el mejor enemigo de la verdad (Einstein) “No deseamos, pues, ni corregirnos ni mejorarnos. Lo que deseamos únicamente es ser compadecidos y animados en nuestra vía. Al mismo tiempo querríamos no ser culpables y no hacer el esfuerzo de purificarnos. No tenemos ni suficiente cinismo ni virtud; no poseemos ni la energía del mal ni del bien” Última edición por yerbuca; 11-abr-2009 a las 21:14 |
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Parece ser que esto de la crisis, tambien hace crecer la necesidad, y tengo en mi empresa (20 trabajadores) nada menos que dos trepas que se dedican a decir mentiras sobre mi trabajo y el de los demas. Uno de ellos, ha conseguido ganarse al nuevo jefe en tan solo mes y medio, hasta el punto de hacerle coordinador, aun llevando pocos meses en la empresa. E incluso esta llegando a un punto que amenaza mi continuidad y la de algunos compañeros en la empresa Cuando un jefe asciende a un trepa, no hay nada que hacer, dado que él siempre habrá resultado ser otro. Cuando un jefe es justo, los trepas no trepan, mas bien decaen. Aqui vemos el temido conflicto de ver el peligro y no actuar por miedo a represalias, pero unicas soluciones a veces en la vida real. Cuando expones de manera clara que tu jefe inmediato es un trepa a un superior pueden ocurrir varias cosas: 1º Que no lleves tu exposición lo suficientemente clara a ese superior y que no vea eres un tio con agallas y que estas en su misma onda "win to win" y te echén. 2º Que no hagas nada y te echen sin almenos decir. "aqui estoy yo" 3º Que te echen. Resumiendo Si el superior de tu nuevo jefe es otro trepa, a la calle, sino te tendrá más en cuenta que a los demás por advertir a tiempo esa negligencia y así podrás defender tu empleo. Suerte Última edición por Bublegum; 11-abr-2009 a las 21:34 |
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| Como indica Skizored, la sangre fría (aparentar normalidad) es la única arma. Un trepa o, lo que es lo mismo a efectos prácticos, un acosador laboral es simplemente un psicópata que busca simplemente su propio bien. Es un especialista en manchar, humillar y lidapidar la imagen ajena, apuntándose habilidades positivas que no le pertenecen y aparentando ser un faro de brillantez y efectividad. ¿Que cómo lo hace? Sencillo, se dedica a hacer política más que a trabajar. Como alguien ha indicado en otros posts, en una empresa no sólo hay que ser bueno y trabajar sino que se sepa que la mejor publicidad empieza por uno mismo (como dice el dicho sobre la caridad). Y, atención, lo voy a repetir: un trepa o acosador laboral es un psicópata, un villano y alguien ruin y despreciable. No tiene ningún tipo de remordimiento, así que aprende a no tenerlo con este tipo de elementos.
__________________ LA GRAN VERDAD SOBRE LA BURBUJA INMOBILIARIA En 2004 se vendieron 939.553 viviendas En 2005 se vendieron 989.341 viviendas En 2006 se vendieron 916.000 viviendas En 2007 se vendieron 788.518 viviendas En 2008 se vendieron 561.420 viviendas En 2009 se vendieron 423.114 viviendas En 2010 se vendieron 441.368 viviendas En 2011 se vendieron 347.305 viviendas Preciómetro: ¡que no te tomen el pelo! ![]() La libertad de una persona acaba donde empieza la de otra |
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