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  #1  
Antiguo 01-abr-2009, 16:17
gusaceo gusaceo está desconectado
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Empiezo a pensar que esta crisis va a provocar un mini-baby-boom, no paro de ver mujeres que quedan embarazadas por todas partes, dicho sea de paso, para conservar su puesto de trabajo en el 90% de los casos.

"tenía pensado tenerlo, pero mejor ahora, que así seguro que no me quedo en el paro" Creo que eso está en mente de todAs.

Que opinais? según una reciente sentencia es algo así como un semi-crimen echar a una pregnant del currete.

Repuntará muchísimo más el paro dl hombre que el de la mujer en esta crisis? entre k estan preñandose como locas (con lo cual solo podrán echar a los hombres que tengan puestos d currito similar) y que la crisis es del ladrillo, sector habitado por hombres en su mayoría....

Lo dejo en el aire porque es algo que me está llamando mucho la atención, que veo lógico que ocurra, y sobre lo que de momento no tengo noticias.


salu2 a to2!!!!


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  #2  
Antiguo 01-abr-2009, 16:20
MetalLord MetalLord está desconectado
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Basado en algún dato real o pura especulación tuya ?


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  #3  
Antiguo 01-abr-2009, 17:05
luismarple luismarple está desconectado
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Ay por favor que chorrada de hilo!!!

La que se quede embarazada pensando que por eso no la van a echar la lleva clara! mucho le importa al empresario de turno limpiarle el forro a una embarazada si la empresa va mal, la primera ley de oro en recursos humanos es salvar la empresa con independencia de la situación personal de cada empleado.

Por esa regla de tres tampoco echarían a un padre de familia con cuatro criaturas y una hipoteca a su cargo.


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  #4  
Antiguo 01-abr-2009, 17:08
pollo pollo está desconectado
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En todo caso el mini baby boom habrá venido en los años de burbuja. Ahora dudo muchísimo que nadie se plantee tener hijos si está en una situación de incertidumbre.
de cualquier forma es fácil de saber, en la web del INE seguro que están las gráficas de población. No te hace falta ni teorizar.


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  #5  
Antiguo 01-abr-2009, 17:11
terraenxebre terraenxebre está desconectado
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mujeres embarazas a estas alturas del año es normal que haya...( esos bombos se han hecho en los meses de junio-julio-agosto-septiembre...para más señas ver avatar de marlo...calor/ojete)

implosión...se dice implosión demográfica.


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  #6  
Antiguo 01-abr-2009, 17:36
gusaceo gusaceo está desconectado
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Iniciado por luismarple Ver Mensaje
Ay por favor que chorrada de hilo!!!

La que se quede embarazada pensando que por eso no la van a echar la lleva clara! mucho le importa al empresario de turno limpiarle el forro a una embarazada si la empresa va mal, la primera ley de oro en recursos humanos es salvar la empresa con independencia de la situación personal de cada empleado.

Por esa regla de tres tampoco echarían a un padre de familia con cuatro criaturas y una hipoteca a su cargo.

Antes de decir chorrada de hilo y luego soltarla tu deja que te diga que según sentencia del TS es perfectamente factible echar a un padre de familia con 4 hijos Y NO A UNA EMBARAZADA.

Compañeras mías de trabajo que se han quedado embarazadas son más de un 10% de la plantilla desde que empezó la crisis, hay mucha chica joven, todo hay que decirlo, y en edad de tenerlos claro (es un rango amplio) pero es que se han quedado casualmente TODAS a la vez.

A mí me parece bastante la verdad.

Ahora mismo la mujer que quiera asegurar el puesto de trabajo siendo de contrato indefinido si se queda embarazada os digo yo que no habrá ni dios que las eche a la calle.

Respondiendo al idiota que ni se ha leído el hilo que he posteado, PORSUPUESTO QUE ES ESPECULACIÓN MÍA, de hecho he mencionado que no tengo ni un solo dato al respecto, antes de hablar, leed.

La ley es absolutamente favorable de cara a las embarazadas, ahora mismo un boyo en el horno es el mejor seguro anti-despidos, POR ESO LO HE PREGUNTADO.


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  #7  
Antiguo 01-abr-2009, 17:40
MetalLord MetalLord está desconectado
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Iniciado por gusaceo Ver Mensaje
Antes de decir chorrada de hilo y luego soltarla tu deja que te diga que según sentencia del TS es perfectamente factible echar a un padre de familia con 4 hijos Y NO A UNA EMBARAZADA.

Compañeras mías de trabajo que se han quedado embarazadas son más de un 10% de la plantilla desde que empezó la crisis, hay mucha chica joven, todo hay que decirlo, y en edad de tenerlos claro (es un rango amplio) pero es que se han quedado casualmente TODAS a la vez.

A mí me parece bastante la verdad.

Ahora mismo la mujer que quiera asegurar el puesto de trabajo siendo de contrato indefinido si se queda embarazada os digo yo que no habrá ni dios que las eche a la calle.

Respondiendo al idiota que ni se ha leído el hilo que he posteado, PORSUPUESTO QUE ES ESPECULACIÓN MÍA, de hecho he mencionado que no tengo ni un solo dato al respecto, antes de hablar, leed.

La ley es absolutamente favorable de cara a las embarazadas, ahora mismo un boyo en el horno es el mejor seguro anti-despidos, POR ESO LO HE PREGUNTADO.

Dices que no tienes noticias , no que no tengas datos , aprende a escribir y sobretodo a escribir con propiedad , antes de mandar a alguien aprender a leer .

Pero vamos ya nos has sacado de la duda , especulación tuya , basada en una observación de x personas ( puede que 2 , puede que 10 ) no sabemos más , sin ningún dato que lo refrende .


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  #8  
Antiguo 01-abr-2009, 17:43
invaco invaco está desconectado
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¿Explosión demógráfica?

¿Donde? ¿Ha habido heridos?



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  #9  
Antiguo 01-abr-2009, 17:48
MetalLord MetalLord está desconectado
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Iniciado por gusaceo Ver Mensaje
Antes de decir chorrada de hilo y luego soltarla tu deja que te diga que según sentencia del TS es perfectamente factible echar a un padre de familia con 4 hijos Y NO A UNA EMBARAZADA.

Compañeras mías de trabajo que se han quedado embarazadas son más de un 10% de la plantilla desde que empezó la crisis, hay mucha chica joven, todo hay que decirlo, y en edad de tenerlos claro (es un rango amplio) pero es que se han quedado casualmente TODAS a la vez.

A mí me parece bastante la verdad.

Ahora mismo la mujer que quiera asegurar el puesto de trabajo siendo de contrato indefinido si se queda embarazada os digo yo que no habrá ni dios que las eche a la calle.

Respondiendo al idiota que ni se ha leído el hilo que he posteado, PORSUPUESTO QUE ES ESPECULACIÓN MÍA, de hecho he mencionado que no tengo ni un solo dato al respecto, antes de hablar, leed.

La ley es absolutamente favorable de cara a las embarazadas, ahora mismo un boyo en el horno es el mejor seguro anti-despidos, POR ESO LO HE PREGUNTADO.

Por cierto , que coño es un boyo en el horno ?

Una piva que le gustan otras pivas pero en masculino ?


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  #10  
Antiguo 01-abr-2009, 18:00
Azkenchack Azkenchack está desconectado
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Si, si, tú da ideas que después más de uno se enoja cuando el empresario prefiere contratar a un hombre que a una mujer.


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