El 5% de la plantilla
RTVE cuenta con 302 liberados sindicales, 53 a tiempo completo

La Corporación RTVE cuenta con 302 liberados sindicales, de los cuales 53 lo son a tiempo completo, según ha informado su presidente, Luis Fernández, en su comparecencia ante la Comisión Mixta de control parlamentario a RTVE y sus sociedades. Es decir, un 4,6% de la plantilla.


Fernández ha ofrecido estos datos en respuesta a una pregunta formulada por el diputado de Coalición Canaria, José Luis Perestelo, quien se interesaba por la opinión del presidente de la Corporación sobre las condiciones laborales de los liberados sindicales de RTVE.

El máximo responsable de la radiotelevisión pública ha informado en su respuesta de que, como término medio, en función del total de las horas dedicadas a actividades sindicales y abonadas por RTVE, "el número de efectivos dedicados íntegramente a la actividad sindical sería de 96 trabajadores cada mes".

Tras señalar que el Grupo RTVE cuenta actualmente con una plantilla de 6.450 trabajadores, ha explicado que en la Corporación, el salario medio bruto anual de los empleados fijos del grupo RTVE se sitúa en los 44.190 euros al año.

Fernández también ha indicado que por convenio colectivo existen otro tipo de prestaciones complementarias y que la nota más característica es la jornada, que es de 35 horas semanales.

En este sentido, ha recordado que esta jornada es dos horas y media inferior a la media que rige en la Administración General del Estado.

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Sin comentarios.

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"ce ce o o"

Y eso que Alfredo Urdaci ya se fué.

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Eso es normal? No estoy nada puesto en relaciones laborales, pero... un 5% de liberados? Me suena a la ostia

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Bueno contando que en españa hay 300.000 liberados que se estan rascando la tripa todo el dia, es numero pequeño.

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¿Cuál será el día a día de esa gente?
35 horas semanales de no hacer casi nada. Y un buen sueldo en el cazo.
Una vida muy triste, lo digo de verdad.

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Esto es una verguenza tanto liberado sindical para nada, conozco unos pocos y están todo el día tocandose la barriga, no podemos sostener un pais con tanto chupoctero.

Desconozco el régimen jurídico del personal que presta servicio en RTVE pero esa cifra me parece un tanto excesiva.

Suponiendo que el régimen jurídico de esos 6.450 trabajadores es de naturaleza laboral (desconocemos el nº de contratos de duración inferior a 1 año) el nº de miembros del comité de empresa se determina en el ET (arts 62 y 66) y según esta norma el comité de empresa estaría formado por 33 miembros (este es personal electo)

Luego estarán los delegados sindicales que según la LOLS, para esos 6.450 se tiene derecho a 4 delegados por cada sindicato que haya obtenido un 10% o más en las elecciones sindicales y así conformar las secciones sindicales.

Por último, faltan los liberados “institucionales” ya que su número se pacta por convenio. Este debe ser el coladero por donde salen tantos liberados (eso creo)

Menudo pasote.

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Y todavía hay gente a mi alrededor que se pregunta por qué nos vamos al carajo

Sres., mientras el dinero fácil fluyó de Europa vía nuestros bancos hacia la burbuja inmobiliaria a ritmo de 200.000 millones anuales de euros (un 20% del PIB de cada uno de estos últimos cuatro años), el endeudamiento nos permitió mantener el tinglado del despilfarro autonómico, el de los ayuntamientos y a toda esta masa de chupópteros, sanguijuelas, garrapatas que conforman el tejido IMPRODUCTIVO DEL PAÍS, a los cuales se les ha olvidado ya lo que es trabajar.

Si a la enorme DIMENSIÓN DE DICHO TEJIDO IMPRODUCTIVO PARASITARIO UNIMOS LOS EFECTOS DE LAS DESLOCALIZACIONES DERIVADAS DE UNA GLOBALIZACIÓN (QUE BENEFICIA EXCLUSIVAMENTE A UNOS CUANTOS) Y LA DESAPARICION DE LA FINANCIACIÓN EXTERIOR EXTRAORDINARIA (francamente no procede reclamar más financiación para seguir construyendo viviendas que no se van a vender) TENEMOS COMO RESULTADO EL PRESENTE Y FUTURO DEL PAÍS, QUE NO ES OTRO QUE RUINA Y MISERIA

Fórmula matemática: Parásitos + Globalización - Financiación Extraordinaria= Pérdida competitividad activ. productivas + limitación endeudamiento = Paro = Miseria.

Sres. nuestros productos soportan tal carga de costes indirectos derivados del mantenimiento de tanto caradura que no los va a comprar ni el tato en los mercados internacionales. Traducción = + paro => + costes indirectos = - competitividad = + paro.
El circulo vicioso solo se acabará si reducimos los costes indirectos de los productos, es decir los chupasangres.

¿Un ewok haciendo la mili?

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Hablo de primera mano y yo es digo yo que el 90% de la plantilla viven como reyes y no pegan ni puto sello. El 10% somos los externos que pringamos para no se vaya a pique.

P.D: No soy funcionario.