Iniciado por REVOLUCION_CASERA

pepeleches, no tienes hijos y estas soltero ademas de no estar hipotecado a que si??

Iniciado por Tico

pepeleches lo que dices lo he pensado yo muchas veces. Los criterios del empresario español para contratar y para despedir son arbitrarios, absurdos e injustos. Y luego encima tienen los cojones de quejarse de que sus trabajadores son problematicos (¡pero si has sido tú el que lo has elegido de entre todos los que te han llegado!).

Iniciado por pepeleches

Efectivamente. Decisiones todas ellas que no influyen en absoluto en mi rendimiento laboral.

Y por si lo pensabas, en absoluto tengo esos problemas (afortunadamente, y toco madera...). Pero sí lo he visto a mi alrededor, y me parece absurdo.

Al final unos porque tienen X años, otros porque llevan X años en la empresa (y cuesta mucho echarlos), otros porque están hipotecados, otros porque tienen hijos...todos esos criterios son absurdos para la empresa que debería primar exclusivamente la proporción entre coste y rendimiento.

Hace poco me comentaba un amiguete que en su empresa no podían pagar ni las nóminas, y quedaron para el final...los no hipotecados. Cojonudo, como si el alquiler no hubiese que pagarlo!!!

Iniciado por REVOLUCION_CASERA

a mi también me da mucho asco, pero ya sabes lo que dicen, el que no llora no mama, y yo no se llorar, ni tampoco pongo el culo como esos que tienen esos handicap.

Lo mejor es cuando un compañero de trabajo te suelta el rollo que antes de que le echen a el, te deberían echar a ti por no tener cipoteca, es para cagarse..... con todo el morro.