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| | Herramientas | Desplegado |
09-mar-2009, 18:25
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Iniciado por GoldFever  Es buena idea, así sabrán cómo tendrán que tratar a sus subordinados en el futuro Pues no le extrañe que algun subordinado o mejor dicho esclavo harto de su calidad de vida se lleve a sus hijos de paseo en el futuro.  Última edición por TEMPLE; 09-mar-2009 a las 18:27  |
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09-mar-2009, 21:30
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Iniciado por TEMPLE Pues no le extrañe que algun subordinado o mejor dicho esclavo harto de su calidad de vida se lleve a sus hijos de paseo en el futuro. Pero hombre, para que están los dos emoticones del final de frase ...  Es broma. Espero que mis hijos conozcan un futuro mejor para todos los habitantes del planeta, aunque por desgracia, no van por ahí los augurios.
__________________ Hay dos posible actitudes ante el propio destino: 1 - Éste depende de nosotros; de lo que hagamos; de lo que aprendamos; de cómo nos relacionemos; de a qué lugares viajemos; de cuanto esfuerzo e interés pongamos, etc. 2 - Éste depende de otros; de que me contraten; de que el Estado me avale mis derechos; de que me den una paguita; de que otros paguen impuestos; etc. En general la primera actitud demuestra haber llegado al estado adulto y suele dar mejores resultados. |
| Estos usuarios dan las gracias a GoldFever por su mensaje: | ||
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09-mar-2009, 22:50
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Iniciado por Ahora o nunca
Efectivamente, ese es el quid de la cuestión. Ahora plantéate por qué las empresas hicieron sus contratos de ese tipo. Plantéate también si son los menos productivos, o si son los que se merecen ser despedidos. Y entonces te darás cuenta de lo que es tener dos clases de trabajadores: los despedibles y los que no lo son
__________________ La gente asume con naturalidad que los pisos hayan subido en 10 años un 400%. Pero ven imposible que puedan bajar un 40%... Si hace 10 años hubiéramos hecho una encuesta, la gente hubiera visto mucho más factible que bajaran un 40% a que subieran un 400%. |
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09-mar-2009, 22:59
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| La última vez que se creó un contrato específico para sortear una situación de estancamiento económico, fue cuando Felipe Glez (aka F. González) decidió crear el contrato de aprendizaje para que los jóvenes "adquiriesen experiencia" y pudiesen ingresar en el mercado laboral, con el entusiasta aplauso de todos los empresarios. Claro, lo que no contaron es que el sueldo de "aprendizaje" iba a ser una puta basura y que al chaval no le iban a enseñar una mierda, que eso cuesta dinero. Y además se convenció a la población de que era algo "temporal", que dejaría de usarse una vez la economía remontase... y hasta hoy, hoygan.
__________________ Originalmente Escrito por Harold Alexander: "Nos tienen envidia porque España ostenta en sí las mejores características de los demás países europeos: sueldos portugueses, precios alemanes, impuestos suecos, corrupción búlgara, honradez rumana, política italiana, banca albanesa, sanidad británica y engreimiento francés."  http://nuncafollistas.minitroopers.es |
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