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Empleados del Banco Santander denuncian un posible ERE encubierto - Galicia - Galicia - ABC.es

Empleados del Banco Santander denuncian un posible ERE encubierto
Disminuir tamaño del textoAumentar tamaño del texto P.F | LA CORUÑA Jueves, 05-03-09
Los Expedientes de Regulación de Empleo por parte de múltiples empresas son una constante en los últimos meses. En este caso, son los trabajadores del Banco Santander de La Coruña quienes se concentraron ante las puertas de la central, en la sede herculina de la entidad bancaria, para denunciar que «podría existir un ERE encubierto» detrás de los últimos despidos.
Según los sindicalistas, la compañía de Emilio Botín «ha roto el acuerdo de garantía de empleo» firmado hace menos de dos meses, al ejecutar el despido del director de la oficina del Banco Santander en la localidad de Mera -La Coruña-. Juan Trigo, secretario general de UGT, calificó este hecho como «un fraude de la ley» puesto que la entidad bancaria había acordado que «sólo utilizaría jubilaciones anticipadas para reducir plantilla».
Problema a nivel estatal
Como reivindicación, UGT, CC.OO. y CIG solicitan «la readmisión inmediata del trabajador» y exigen que se «cumpla» íntegramente «el acuerdo de garantía de empleo». Trigo considera que el cese del dirigente de Mera «es la punta del iceberg», ya que son conscientes de que en el resto del territorio nacional se han dado casos similares. Todas las informaciones aportadas por las plataformas sindicales afirman, con rotundidad, que el número de despidos en el Banco Santander se ha triplicado, con lo que el «miedo a que exista un ERE» es real por lo que, tal y como declaró Trigo, se tratará el problema «a nivel estatal».

Hombre, que no se quejen: es verdad que les despiden, pero al menos antes les dan la oportunidad de hipotecarse para comprar pisos al Santander a precios de descuento. La oportunidad de su vida.

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Igual despiden a los que no quieren aprovechar la oportunidad de su vida.

Yo no creo que haya despidos como dice este hilo.
Simplemente no se renuevan los contratos.
Y los despidos son de carácter individual por no cumplir con las obligaciones de su trabajo. Es decir, como toda la vida son estas cosas.

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mientras botin se sube el sueldo el 12%. hijos de la gran puta, así se mueran pronto...

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[QUOTE=paco jones;1500040]Igual despiden a los que no quieren aprovechar la oportunidad de su vida.



Es que Roma nunca paga traidores !

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Quién sería César sin ganancias ?

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el intrépido y políglota sr botín es un tipo muy discreto,corralitos encubiertos,eres encubiertos,estafas encubiertas,madoffs encubiertos,y sorprendentemente aumentos de sueldo,merecidos faltaría mas,públicos

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Normal, vamos a ver, si recortan las barbas de sus vecinos, no pensarían que a ellos se las iban a dejar crecer..........
que bien se vive en la inconsciencia.........

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Por definición un contrato indefinido no se renueva. Sobre los acuerdos de cese, el carácter (procedente o improcedente) de los despidos y las indemnizaciones... Pozí. Como toda la vida estas cosas: Gana la empresa, gana el cesado, pierde el becario.

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La misma metodología que estan utilizando para maquillar morosidad (daciones pago etc) lo están haciendo no solo Santander sino también BBVA con sus empleados (prejubilaciones, prescindiendo de puestos fijos para los que utilizaban personal temporal etc etc).

Un pequeño muestreo:

En las O.P. de Alicante tanto de Santander como de BBVA hay la mitad o menos de personal que hace un año