Burbuja.info - Foro de economía > Foros > Burbuja Inmobiliaria > El verdadero porqué España no remontará hasta el 2012 (siendo optimistas)
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Antiguo 15-feb-2009, 13:08
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Exacto. La bajísima productividad española. Y la grandísima caradura de muchos trabajadores.

Más de 1,3 millones de ocupados no va a trabajar cada día por vacaciones o enfermedad - 15/02/09 - elEconomista.es

Más de 1,3 millones de ocupados no va a trabajar cada día por vacaciones o enfermedad

Cada día, más de 1,3 millones de ocupados no va a trabajar, la mayoría por tener vacaciones o permisos, o por estar enfermos, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta cifra supone que todos los días casi el 7% de los ocupados en España no va a trabajar.


Del total, el 47,6% está de vacaciones o de permiso, y el 37,1% está de baja por enfermedad, accidente o incapacidad temporal.

De esta forma, el absentismo laboral en el último trimestre de 2008 (6,9%) es seis décimas inferior al del mismo periodo del año anterior (7,5%), aunque supera al de 2006 (6,7%) y es casi igual que el de 2005 (7%).

En los últimos tres meses de 2008, cerca de 85.000 ocupados (el 6,2% del total que no va a trabajar) disfrutan de permisos por nacimientos de hijos, mientras que más de 25.000 (el 1,9%) sufren paros parciales por razones técnicas o económicas.

Por sectores, el más afectado por el absentismo laboral es la industria, con un 7,3% de ocupados que no va a trabajar, seguido de los servicios (7%), la construcción (6%) y, por último, la agricultura (5,8%).

Menos vacaciones y permisos
Por otro lado, la crisis de la economía ha provocado que se reduzca el número de ocupados que coge vacaciones o días de permiso. En el último trimestre de 2008 unos 650.000 ocupados al día no fueron a trabajar por esta causa, frente a los casi 800.000 del mismo periodo del año anterior.

Esta caída de unos 150.000 trabajadores (un 18%) se explica en parte por el mayor número de ocupados que había en 2007 (casi 20,5 millones) en comparación con 2008 (19,86 millones).

Sin embargo, en términos relativos, el porcentaje de ocupados que estaban de vacaciones también era superior en el último trimestre de 2007 (3,9% del total) que en diciembre del año pasado (3,3%).

Hay menos bajas
También se ha reducido, aunque en menor medida, el número de ocupados en baja por enfermedad, accidente o incapacidad temporal. Al cierre de 2007 representaban el 2,75% del total, frente al 2,56% de diciembre del pasado año.

Por el contrario, ha habido un fuerte incremento en el número de ocupados que no van a trabajar por paros parciales técnicos o económicos, y por expedientes de regulación de empleo (ERE). El primer caso afectaba a cerca de 25.000 ocupados, el doble que en 2007, mientras que por ERE no trabajaron unas 3.600 personas, frente a las 700 de un año antes.

También se ha incrementado el absentismo laboral por permisos de maternidad (84.600 en 2008 frente a 80.300 de un año antes y 57.600 de 2006), principalmente por la creación del permiso para los padres.



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Antiguo 15-feb-2009, 13:41
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Pues sí, hay que ser un caradura para tener hijos, padres enfermos (eutanasia a la edad de jubilación, ostia ya), o disfrutar de... ¿vacaciones? Va, por favor. Hay que vivir para trabajar, no trabajar para vivir...habrase visto!
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Se vende firma u opel corsa. Heconomico


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Antiguo 15-feb-2009, 13:45
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Veamos, haciendo la cuenta de la vieja....

12 meses tiene un año, los trabajadores por cuenta ajena tienen derecho aproximadamente a 1 mes (natural) de vacaciones pagadas.

1/12*100 => 8.33%

Lo que indica que sólo por hecho de disponer de un mes (natural) de vacaciones pagadas, aproximadamente el 8.33% de los trabajadores por cuenta ajena debería estar disfrutando de sus derechos laborales. Dejemos a un lado el tema de que llamar a eso "absentismo laboral" es cuando menos capcioso.

Por lo que dar un 7% como cifra "escandalosa" no tiene ningún sentido. Si en ese 7% se incluyen bajas laborales, maternidades y demás, no me salen las cuentas salvo que la gente no se tome las vacaciones que le corresponden o que los autónomos estén metidos en el cálculo, que esos hacen más horas que un reloj.

Así que "enresumiendo" los alemanes son más productivos porque disponen de 0 días de vacaciones al año y no se ponen nunca enfermos los jodíos, ni tienen críos y trabajan unas 23 horas al día, lo mismito que las niñas trabajadoras chinas que trabajan en un productivo régimen de esclavitud. Es por eso que la productividad del resto de la galaxia es mayor a la española y vamos a morir todos, merecidamente.

Un poquito de por favor...


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Antiguo 15-feb-2009, 14:17
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Sí qué vergüenza tener gripe y vacaciones, deberíamos trabajar 15 horas diarias incluso fines de semana y festivos. Al que se ponga enfermo despido procedente es que todo son excusas para no trabajar, quitar la hora para la comida y al que se le ocurra ir al lavabo 10 euros de sanción que el agua también anda cara...y ya puestos que la limpieza vaya a cuenta del trabajador, es que ademas de vagos marranos!


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Antiguo 15-feb-2009, 14:19
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Iniciado por Unomas1 Ver Mensaje
Sí qué vergüenza tener gripe y vacaciones, deberíamos trabajar 15 horas diarias incluso fines de semana y festivos. Al que se ponga enfermo despido procedente es que todo son excusas para no trabajar, quitar la hora para la comida y al que se le ocurra ir al lavabo 10 euros de sanción que el agua también anda cara...y ya puestos que la limpieza vaya a cuenta del trabajador, es que ademas de vagos marranos!

15 horas? Antipatriota!
Que hagan como en china, todo el dia en el mismo puesto, que duerman 6 horas en un saco de dormir y el resto del tiempo a trabajar!
__________________

Micky Vainilla:¿Vos sabés lo que estamos haciendo por los pobres? En la villa 41 viven en casas de chapas y cartón: estamos haciendo una campaña para juntar un millón de ladrillos y hacer un muro enorme y no verlos, ¿vos sabes lo importante que es que la gente venga por la autopista y no los vea?

¿Quieres saber por donde viajan tus billetes?


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Antiguo 15-feb-2009, 14:51
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Quieren que seamos sus esclavos, y a nosotros no se nos ocurre otra cosa que quejarnos. Esto es España
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Iniciado por Limón Ver Mensaje
La gentuza esa de la tertulia es un exponente perfecto de la viejunocracia hispana. TODOS ellos tienen su "ahorro" metido en vivienda ( no una sino varias ) y simplemente no pueden aceptar que su plan de pensiones se ha ido al carajo.
Ahora cuando no cobreis la pension y os haga falta la pa$ta vendeis los zulos, hijos de puta.

http://www.burbuja.info/inmobiliaria...ml#post5052729


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Antiguo 15-feb-2009, 15:26
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Agarrao a las kalandrakas
 
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Hagamos un pequeño ejercicio mental.
Supuesto:
Funcionario, con sueldo neto mensual de 2.000 euros.
Cajera de supermercado, con sueldo neto mensual de 900 euros.

El funcionario coge la gripe, y está un mes de baja. El funcionario sigue cobrando 2.000 euros mensuales por el mes que ha estado de baja.
La cajera del supermercado contribuye, via impuestos, a que el funcionario siga cobrando más del doble que ella pese a no haber trabajado.

¿Os parece justo que se cobre el mismo salario si se trabaja que si se está de baja?
¿No sería más razonable que quien no coge la baja cobre más que quien si la coge?
Y sí, estoy refiriendome a bajas médicas por motivos reales.

Yo soy partidario de que el trabajador que enferma cobre de la seguridad social, pero me parece injusto que cobre igual que aquel que no ha enfermado. De acuerdo que la enfermedad no es culpa suya, pero un sistema que no diferencia es un sistema que incentiva a los caraduras, además de ser injusto.
__________________

El Estado puede tomar y no dar. Esto se observa y se explica por la naturaleza porosa y absorbente de sus manos, que retienen siempre una parte y algunas veces la totalidad de lo que ellas tocan. Pero lo que no se ha visto jamás ni jamás se verá e incluso no se puede concebir es que el Estado dé al público más de lo que le ha tomado.


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Antiguo 15-feb-2009, 15:32
Avatar de Aguilucho
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Iniciado por asebuche Ver Mensaje
Hagamos un pequeño ejercicio mental.
Supuesto:
Funcionario, con sueldo neto mensual de 2.000 euros.
Cajera de supermercado, con sueldo neto mensual de 900 euros.

El funcionario coge la gripe, y está un mes de baja. El funcionario sigue cobrando 2.000 euros mensuales por el mes que ha estado de baja.
La cajera del supermercado contribuye, via impuestos, a que el funcionario siga cobrando más del doble que ella pese a no haber trabajado.

¿Os parece justo que se cobre el mismo salario si se trabaja que si se está de baja?
¿No sería más razonable que quien no coge la baja cobre más que quien si la coge?
Y sí, estoy refiriendome a bajas médicas por motivos reales.

Yo soy partidario de que el trabajador que enferma cobre de la seguridad social, pero me parece injusto que cobre igual que aquel que no ha enfermado. De acuerdo que la enfermedad no es culpa suya, pero un sistema que no diferencia es un sistema que incentiva a los caraduras, además de ser injusto.

Cuanto paga el funcionario de impuestos? Y la cajera de 900?
Yo te lo diré. El funcionario paga 600€ de seguridad social, impuestos y leches en vinagre varias. La cajera 100€. Si no me crees vete a cualquier calculadora de sueldo y pon 31k y 12k, vas a ver lo que sale.

Así que sí, el funcionario creo que está en todo su derecho de cobrar todo el sueldo. Al igual que la cajera que deje de trabajar 1 mes, pues que cobre los 900€
Y si es mentira que no está enfermo, pues se le sanciona, multa, o lo que sea.
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Antiguo 15-feb-2009, 15:35
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Super Mario
 
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Rocket se destapa de nuevo con un post es defensa acérrima del capital y del empresariado. Parece mentira la caradura que hay que tener para presentarse aquí como un acérrimo burbujista (siempre con el mismo discurso vacío y sin contenido) y luego estar soltando perlas como ésta, puro panfleto anti clase obrera y justo en un momento en el que la patronal quiere instalar en españa el despido libre.

Eres un cabrón. A tí no te hace falta que los pisos bajen de precio, pijo de mierda.
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Los burbujistas de ayer, son los hipotecados de hoy. Vosotros lo sereis mañana.


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  #10 (permalink)  
Antiguo 15-feb-2009, 15:35
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Iniciado por Aguilucho Ver Mensaje
Cuanto paga el funcionario de impuestos? Y la cajera de 900?
Yo te lo diré. El funcionario paga 600€ de seguridad social, impuestos y leches en vinagre varias. La cajera 100€. Si no me crees vete a cualquier calculadora de sueldo y pon 31k y 12k, vas a ver lo que sale.

Así que sí, el funcionario creo que está en todo su derecho de cobrar todo el sueldo. Al igual que la cajera que deje de trabajar 1 mes, pues que cobre los 900€
Y si es mentira que no está enfermo, pues se le sanciona, multa, o lo que sea.

Bueno, pues entonces hagamos el mismo ejercicio mental con dos funcionarios que cobran lo mismo y pagan lo mismo en impuestos.

¿Te parece justo que cobre lo mismo el que está de baja que el que no lo está?

A mi no.
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