GoldFever, que no, que no, que en un momento creí que hablabas de los costes ocasionados por una mujer embarazada desde un punto de vista puramente empresarial, como si habláramos de los costes que pudiera ocasionar la baja por enfermedad/accidente de un empleado "chutapelotas" dominguero o de un "yobajoencuñapornavacerrada". Pero que no es así, que tus comentarios son machistas, sin más, relee la última perlita que nos has dejado "No registro tal incapacidad porque no creo que exista; en la experiencia que tengo se incluye que la capacidad profesional de las mujeres anda, globalmente, pareja con la de los hombres."

A mí me encanta debatir, estoy encantada de leer tus argumentos intentando defender la discriminación de la mujer en el mundo laboral. Y repito, no creo que se trate de que tengas opiniones políticamente incorrectas pero ciertas y avaladas por tus años de experiencia sino que son simplemente argumentos sin fundamento, carcas y machistas (supongo que fruto del año en que naciste y el país en el que lo hiciste) de alguien que no sabe cómo encajar la incorporación de la mujer al mundo laboral y al que le ha costado adaptarse.