Puede comprobarse facilmente si se ha estado trabajando en prisión, por la vida laboral del interno o en caso contrario, por la prestación de los 400 €uros, para personas salidas de la prisión. Otra cosa es que la empresa que vaya a contratar no se fije o solicite estos temas. Además para ciertos tipos de trabajos (seguridad) se piden antecedentes, incluyendo que según el delito puede acarrear una inhabilitación para ejercer profesiones o cargos públicos.