Hombre se está hablando mucho de algo que ya existía y estaba previsto en muchas normas. De hecho tanto el retraso de la jubilación a los 70 como también el Estatuto de los Trabajadores prevé la figura del jubilado parcial, (por algo existe el contrato de relevo). Probablemente por ahí vayan los tiros, fomentando jubilaciones parciales para que los jubilados vayan adaptando su ritmo de vida a su nueva situación personal.
Es evidente que vamos a una jubilación a la carta, porque no todos los trabajos son iguales en cuanto a penosidad, ni toda la salud física o mental se conserva el mismo tiempo en distintas personas. Lo que cambiará progresivamente serán los requisitos mínimos para acceder a la pensión.
Lo cual, en el fondo no hace sino delatar un efecto lógico de las mejoras de la sanidad... el envejecimiento paulativo de la población y su (relativa), insostenibilidad futura. Como evidentemente no nos vamos a exterminar cual Hitler joputa la cada vez más amplia nómina de octogenarios, nonagenarios y centenarios, algo habrá que hacer.
Este debate lo llevo oyendo desde hace más de veinte años. Y en el fondo será una reformilla (léase ver cómputo de cotización de 15 a 20 años). Porque el resto está más o menos inventado. Incluso pedir inmigrantes si la cosa se pone muy chunga.