Iniciado por
socrates99 
¿Y porque no se provisiona directamente en la nómina y así el empresario(y el trabajador)no se vería en quiebra,y el currela SIN COBRAR?
Porque hay pesebreros,y porque el estado se lo gastaría en lindezas.
Ya existe algo parecido a lo que comentas, las empresas cotizan un 0,2% sobre las bases de contingencias comunes de sus trabajadores para el FOGASA.
es un porcentaje pequeño y solo se recurre al fogasa en casos extremos de insolvencia/suspensiones de pagos/extinción de empresas... Pero si se regulase mejor la ley podría ser una forma válida de articular las indemnizaciones por despido. Habriá que blindar esos fondos para que nuestra inefable clase política no pudiese meter mano en esos fondos....